HORECA Commercial Manager - Wines and Spirits

Are you looking to take the next professional step as a HORECA Commercial Manager - Wines and Spirits in Granada, joining a stable position, an attractive compensation package, and an exceptional team within a highly solvent company?

-Manage and build loyalty within the assigned client portfolio in Granada, establishing solid, long-term commercial relationships based on trust.

-Prospect and identify new business opportunities within the HORECA channel and specialized establishments to expand commercial presence.

-Negotiate strategic commercial agreements, sales terms, and promotions tailored to each client's needs.

-Ensure excellent after-sales follow-up, coordinating the resolution of issues to guarantee the highest standards of satisfaction.

-Continuously analyze the local market and competition in order to identify new growth avenues and boost sales.

-Prior experience: At least 2 years performing commercial roles in the food and beverage distribution sector, or marketing products within the HORECA channel (hospitality, restaurants, cafés, and pubs).

-Industry knowledge: Familiarity or commercial experience in sales and distribution within the hospitality sector.

-A valid driving license (category B) and residence in Granada or the metropolitan area.

-Key competencies: Excellent communication skills, negotiation ability, autonomy, and a clear focus on people and achieving results.

-Guaranteed job stability: Permanent full-time contract from day one at a solid and solvent company.

-Attractive compensation package: Fixed base salary on entry plus a competitive commission system based on goal achievement with no cap.

-Company vehicle: Corporate car for commercial activity, with fuel card.

-Complete technological equipment: Corporate mobile phone and tablet or laptop to optimize your daily field management.

-Excellent working environment: Integration into a professional, approachable, and highly collaborative team.

-Work-life balance and development: Flexible working hours adapted to commercial management and a continuous training plan paid for by the company.

¿Buscas dar el siguiente paso profesional como Gestor/a Comercial HORECA - Vinos y Licores en Granada, integrándote con un puesto estable, un atractivo paquete retributivo y un excepcional equipo humano dentro de una compañía altamente solvente?

-Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada en Granada, construyendo relaciones comerciales sólidas y de confianza a largo plazo.

-Prospección e identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal HORECA y establecimientos especializados para ampliar la presencia comercial.

-Negociar acuerdos comerciales estratégicos, condiciones de venta y promociones adaptadas a las necesidades de cada cliente.

-Asegurar un seguimiento postventa de excelencia, coordinando la resolución de incidencias para garantizar los más altos estándares de satisfacción.

-Analizar de forma continuada el mercado local y la competencia con el fin de detectar nuevas vías de desarrollo e impulsar las ventas.

-Experiencia previa: Al menos 2 años desempeñando funciones comerciales en el sector de la distribución de alimentación y bebidas, o comercializando productos dentro del canal HORECA (hostelería, restauración, cafeterías y pubs).

-Conocimientos del sector: Familiaridad o experiencia comercial en la venta y distribución dentro del sector hostelero.

-Permiso de conducir B en vigor y residencia en Granada o área metropolitana

-Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación, autonomía y clara orientación hacia las personas y la consecución de resultados.

-Estabilidad laboral garantizada: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día en una empresa sólida y solvente.

-Atractivo paquete retributivo: Salario base fijo de entrada más un competitivo sistema de comisiones por consecución de objetivos sin techo.

-Vehículo de empresa: Coche corporativo para la actividad comercial, con tarjeta de combustible.

-Dotación tecnológica completa: Teléfono móvil corporativo y tablet o portátil para optimizar tu gestión diaria de campo.

-Excelente entorno laboral: Integración en un equipo humano profesional, cercano y altamente colaborador.

-Conciliación y desarrollo: Horario laboral flexible adaptado a la gestión comercial y plan de formación continua a cargo de la empresa.