Senior Growth Consultant

Can you get inside a client's business, identify their real growth levers, and become the consultant they don't want to lose? We are looking for a Senior Growth Consultant with business acumen, strategic judgment, and real leadership skills: a solid, well-rounded profile that builds long-term relationships, manages account profitability, and takes each client further than where they started. This is a key role for the growth of our portfolio: both growing existing clients and winning and consolidating new accounts.

You will join Rocket Digital, the technology, marketing, and data consultancy at JUNGLE, an ecosystem of more than 700 creative, strategic, and tech-driven minds.

You will be the bridge between digital strategy and the client's business. Your job is not account management: it is understanding each business in depth, identifying real growth opportunities, and becoming the trusted advisor the client doesn't want to lose. Your impact is direct on portfolio growth, growing current clients and breaking ground with new ones.

Internally, you will be the owner of your projects: of results, profitability, and the long-term relationship.

Client retention and growth

• Build long-term relationships based on trust and tangible results.

• Identify upsell opportunities and service expansion naturally, as a result of the value delivered within a global ecosystem like Jungle.

• Contribute to the development of new accounts, bringing strategic judgment from the proposal stage.

• Anticipate churn risks before the client even mentions them.

Ownership of profitability

• Take responsibility for the net revenue and net margin of the projects you manage.

• Make prioritization decisions with strategic judgment and business impact.

• Negotiate with clients and internal teams: scope, expectations, and terms, while defending value and profitability.

360º consultative vision & Growth

• Define clear, measurable business objectives for each client, with real follow-through.

• Develop forecasts, benchmarks, and insights that go beyond the data: explaining what it means and what to do about it.

• Coordinate internal teams (Media, Tech, Creative) with strategic judgment, not just operational oversight.

• Manage expectations proactively and without shying away from difficult conversations.

Experience

• At least 5 years of experience, combining digital marketing with business growth and strategy projects.

• A track record of leading growth and strategy projects, going beyond just executing channels.

• Previous experience in a consultancy or agency at a senior level, managing accounts autonomously.

• A proven track record of growing clients: more services, more revenue, more impact. You have concrete cases of accounts you have grown.

Hard skills

• Mastery of performance channels (Paid Media, SEO, CRM, Data) with the ability to integrate them strategically.

• Business-oriented data analysis: not just reading metrics, but translating them into decisions.

• Ability to build estimation scenarios and present recommendations with a clear narrative.

• Tools: GA4, Looker/Data Studio, paid media platforms, Shopify, CRM (Klaviyo or similar).

Soft skills

• Real strategic ability: you can read a business, identify where growth lies, and build the plan to get there.

• Consultative judgment: you know when to recommend, when to push back, and when to say no.

• Negotiation and prioritization: you defend value, manage scope, and decide where effort should be invested for business impact.

• Natural leadership over multidisciplinary teams without needing formal authority.

• Executive communication: able to speak with a CEO and a specialist on the same day.

• You don't wait to be told what to do; you spot what needs to be done.

Here, we believe in the human touch. We will review your application personally (no cold algorithms). If we see a spark, we will contact you for a virtual interview.

At Jungle and Rocket Digital we maintain a firm commitment to equal opportunities between women and men, integrating this principle into all our policies and practices. We have our own Equality Plan, as well as specific protocols for the prevention of sexual harassment and sex-based harassment.

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas.

Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.

Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos.

Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo.

Retención y crecimiento de clientes

• Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles.

• Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle.

• Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta.

• Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice.

Ownership de la rentabilidad

• Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones.

• Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio.

• Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad.

Visión consultiva 360º & Growth

• Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real.

• Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer.

• Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo.

• Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio.

• Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales.

• Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma.

• Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer.

Hard skills

• Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica.

• Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones.

• Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara.

• Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar).

Soft skills

• Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar.

• Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no.

• Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio.

• Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal.

• Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día.

• No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer.

Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.

En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.