Tech Lead (.NET)
Sacyr·Madrid, Spain
What they ask for
Have the right to work in Spain
Sacyr doesn't mention sponsorship in the ad.
Speak native-level Spanish
Listed as a requirement in the ad.
Work on-site in Madrid
No relocation package mentioned.
Have 3+ years of experience
Lead-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
We are a global group listed on the IBEX 35, developing high-value innovative concessions, engineering, and services projects in more than 20 countries where we operate.
We are looking for someone like you, who joins our #SacyrCourse and helps us continue improving people's lives.
We are looking for a candidate to technically lead the development of custom software solutions within Sacyr's IT area. The role combines direct work with the team - coordinating, reviewing code, and making architecture decisions - with interaction with IT managers and business areas. Someone who knows how to write good code as well as lead a team and a project forward.
What you'll do
• Lead and organize the development team: distribute tasks, review code, and promote best practices.
• Collaborate with the Architecture area in evaluating and defining technical decisions for solutions (backend, frontend, and integrations).
• Contribute with your own code, especially in the most critical or complex parts of the project.
• Ensure the quality, security, and maintainability of the software delivered.
• Plan and track projects using an agile approach.
• Be the point of contact with IT and business areas to gather requirements and communicate progress.
• Help the team grow and stay up to date with tools, including the use of AI in development
What we're looking for
• At least 3 years leading development teams (as a Tech Lead or equivalent role).
• At least 5 years of experience in backend software development.
• .NET Core, minimum version .NET 8.
• Entity Framework Core.
• Node.js.
• Design and consumption of WebAPI services (REST).
• Angular 19.
• TypeScript.
• SQL Server, at the Transact-SQL level (queries, stored procedures, optimization).
What you'll get
Social benefits (health insurance, restaurant vouchers, nursery vouchers), conciliation policies, flexible compensation, diversity, and recognition.
Personal and professional development through continuous training programs, opportunities for internal and international mobility, volunteering, and healthy habits.
Being part of a dynamic work environment where we are guided by 3 coordinates: collaborative intelligence, excellence, and comprehensive social responsibility.
For us, the path is as important as the goal, so we learn every day from the richness that the diversity of people who are part of this great team offers.
We dare to innovate, to live experiences, to be united, and to bet on your talent, always in the best company and with our attitude of overcoming. Together we are stronger.
Set a course for your future, set #RumboSacyr.
Requirements and competencies
We are looking for a profile with the following requirements and competencies:
About the role
Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.
Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.
Buscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr. El rol combina el trabajo directo con el equipo - coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura - con la relación con responsables de IT y áreas de negocio. Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante.
What you'll do
• Liderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas.
• Colaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones).
• Contribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto.
• Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega.
• Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil.
• Ser el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances.
• Ayudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo
What we're looking for
• Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente).
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend
•.NET Core, versión mínima.NET 8.
• Entity Framework Core.
• Node.js.
• Diseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend
• Angular 19.
• TypeScript.
• SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización).
What you'll get
•Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.
Requisitos y competencias
Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:
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