Gerente de Crecimiento de Comunidad

Buscamos personas que demuestren:

• Más de 4-8 años en crecimiento, escalado de marketplaces o expansión de comunidades

• Experiencia construyendo redes de usuarios distribuidas

• Gran capacidad analítica con métricas de embudo

• Comodidad ejecutando experimentos estructurados

• Orientación a la acción y a la iteración

• Experiencia operando en entornos multigeográficos

Los candidatos pueden provenir de plataformas de gig economy, startups de marketplace, ecosistemas de creadores o entornos SaaS orientados al crecimiento.

Valoramos a profesionales que:

• Piensen en embudos y densidad, no en métricas de vanidad

• Se preocupen por los resultados medibles

• Se muevan rápido e iteren

• Construyan sistemas que generen interés compuesto

• Operen con sentido de propiedad y responsabilidad

La función de Community en Rwazi representa la capa humana de la empresa: colaboradores, mapeadores y participantes de la plataforma en mercados globales.

El Community Growth Manager es responsable de la expansión medible de la red.

Este rol escala la adquisición de usuarios, acelera la activación y aumenta la densidad de la red en geografías prioritarias.

El crecimiento de la comunidad se trata como infraestructura, no como marketing.

El Community Growth Manager construye una red humana predecible y con efectos de interés compuesto.

Un alto rendimiento resulta en:

• Cumplimiento de registros más rápido gracias a una mayor densidad de red

• Menor coste de adquisición por usuario activo

• Mayores tasas de conversión de activación

• Un crecimiento orgánico más fuerte

• Mayor resiliencia del suministro

Este rol influye directamente en la velocidad de ejecución y la fortaleza del ecosistema.

El Community Growth Manager escala la red humana de Rwazi impulsando la adquisición, la activación y la expansión en los mercados.

Este rol garantiza que la capa de Community crezca de forma predecible, eficiente y sostenible a medida que la empresa escala.

El Community Growth Manager es responsable de:

• Escalar la adquisición de colaboradores y usuarios

• Aumentar la velocidad de activación (registro → primera participación)

• Expandir la densidad de la red en mercados clave

• Mejorar los bucles de crecimiento impulsados por referidos

• Fortalecer la participación recurrente

Este rol es dueño de la mecánica de crecimiento de la red humana.

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de colaboradores multicanal

• Identificar clusters geográficos de alta densidad

• Optimizar el coste por usuario activo

• Probar y escalar canales de crecimiento de forma sistemática

• Reducir el tiempo hasta la primera entrega

• Optimizar los flujos de onboarding

• Mejorar la conversión de interés → participación activa

• Identificar y eliminar fricciones en las primeras etapas del recorrido

• Aumentar los colaboradores activos por ciudad

• Equilibrar el crecimiento en regiones desatendidas

• Mantener la resiliencia del suministro en todos los mercados

• Diseñar programas de referidos vinculados a una expansión medible

• Rastrear las tasas de conversión de referidos

• Fortalecer el crecimiento de la red impulsado por pares

• Rastrear métricas de adquisición, activación y retención

• Realizar experimentos para mejorar las tasas de conversión

• Proporcionar informes estructurados al VP of Community

Community Growth Manager

Equipo: Community
Ubicación: Flexible / Remoto
Reporta a: VP of Community

• No es moderación de comunidades

• No son operaciones de entrega

• No es mensajería reactiva

• No es gestión de eventos

Este rol requiere una disciplina de crecimiento estructurada.