Recruitment Technician - Logistics and Industry

Can you imagine working so that others can too?

If you are passionate about human resources, enjoy working with people, and want a project with professional development, this is your project!

At Adecco Eurocen you will learn how Outsourcing projects work in the logistics and industrial area, specializing in the recruitment of these types of profiles.

As a Recruitment Technician at our offices in San Fernando de Henares, you will help companies find the best professionals and assist individuals in finding their ideal job through your work.

Responsibilities:

• You will carry out the recruitment, selection and evaluation process of candidates through telephone interviews, in-person interviews, group dynamics, administration of psychotechnical tests, reference checks, report preparation...
• You will generate a Database of suitable candidates for the client's usual profiles.
• You will ensure an adequate hiring process, being responsible for delivering to workers the documentation, equipment and tools necessary for the performance of their duties.

Want to know more?

• You will be part of a team that will support you from day one and you will have an initial training plan to facilitate your adaptation to this new stage of your career.
• You will work Monday to Friday from 9 a.m. to 6 p.m., and you will enjoy a fixed salary that you can supplement with a variable salary and a large number of social benefits that you will have access to from your first day of employment (medical insurance, nursery voucher, etc.).
• In addition, you will have 28 vacation days and 5 afternoons off to enjoy in summer doing the activities you like most.

Because we believe in Talent and not in labels, we are committed to non-discrimination based on race, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation or any other personal condition. These are our principles, the ones that guide our way of acting, our way of being, understanding and leading the labor market.Ref tag0824

Completed university education/higher degree.

At least 1 year of experience in a personnel selection position.

High level of results orientation.

Ability to work as part of a team.

Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

En Adecco Eurocen conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área logística e industrial, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.

Como Técnico/a de Selección en nuestras oficinas situadas en San Fernando de Henares, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.

Responsabilidades:

• Realizarás el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes...
• Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.
• Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.

¿Quieres saber más?

• Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.
• Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18h, y disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).
• Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

Formación universitaria/grado superior finalizada.

Experiencia de al menos 1 año en un puesto de selección de personal.

Nivel alto de orientación a resultados.

Capacidad de trabajo en equipo.