Psychotherapist - Quebec

Health can't wait.

No time for symptoms to get worse. No six-month wait for an appointment. No time for the system to catch up. And yet that's how healthcare works today: you wait, until you can't anymore.

Alan exists to put an end to the waiting.

Health is a universal right, and we believe that right only truly matters when it goes hand in hand with prevention. We need to stop seeing health as something you repair and start thinking of it as something you build, day after day. It's not just a matter of willpower: the healthcare system itself must work for everyone, and sustainably.

That's why we're building the new standard in prevention-focused insurance. Alan is the first company to bring insurance, prevention, and care together in a single experience, praised by our members.

We're living an extraordinary adventure: building a world-class company on a global scale, driven by a unique culture. We already serve more than 40,000 client companies of all sizes, cover over one million members, and have surpassed $1B in ARR.

Prevention as the new standard: that's what we're building with our team of more than 800 people. If that speaks to you, know that we're hiring in France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.

🐼 Who are we?

You. Only better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new standard of care, for everyone. Our mission: to help everyone live healthy lives until age 100, and to enable employers to make health benefits their most valuable investment, rather than just a cost center.

We're building an end-to-end integrated health partner that seamlessly brings together insurance and smart care offerings within a single system.

By connecting all dimensions of care — private, public, and direct access — we create a health experience designed around the member. We support everyone in taking care of themselves every day and living healthier lives.

🙌 Who are we looking for? 🙌

We are looking for a psychotherapist for our new teletherapy service for our members in Quebec. If you want to be at the forefront of innovation and join an exceptional team, this role is for you. True to our values of simplicity, transparency, and prevention, we are fully committed to delivering a remarkable experience to the people of Quebec, with the launch of our service in Quebec and across Canada 🇨🇦 (licenses valid in multiple provinces are therefore welcome!).

🌳 Selection criteria:

* Fluency in French, both spoken and written (native or equivalent level), as sessions with our members in Quebec are conducted mostly in French.

* Hold the right to practice psychotherapy in Quebec, meaning one of the following statuses:

Psychologist in good standing with the Ordre des psychologues du Québec (OPQ); or

Holder of the psychotherapist permit issued by the OPQ, as a member in good standing of an eligible professional order — including the Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) or the Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ); or

* Physician member of the Collège des médecins du Québec authorized to practice psychotherapy.

French proficiency recognized for admission to the professional order: individuals who did not study in French must have passed the French exam of the Office québécois de la langue française (OQLF), in accordance with the Charter of the French language.

* Good knowledge of CBT (cognitive-behavioral therapy), schema therapy, EMDR, or ACT therapy.

* Specialties aligned with our members' needs: stress, burnout, self-esteem, depression, and trauma.

* Specialization in therapy with adults.

* At least 5 to 7 years of professional experience.

* Availability of at least 3 hours per week.

* Real comfort with digital tools and platforms.

* Proof of professional liability insurance (minimum of $5M CAD).

⭐ Additional assets:

* Proficiency in another language (English, Spanish, Arabic, Creole, etc.).

* A license to practice in another province (e.g., Ontario, British Columbia, or Alberta).

* Training in mindfulness-based cognitive therapy (MBCT).

🙌 Benefits and perks

At Alan, you contribute to building the next-generation mental health platform, giving many people access to personalized support. Here's what we offer:

* Attractive compensation.

* Great flexibility in schedule and work location: you can work from home or your office (appointments with our members take place via telehealth).

* The opportunity to join a close-knit community of therapists, where you can grow, exchange, and learn together.

* Access to a growing patient base.

* The chance to help destigmatize mental health and embed a preventive approach.

* Participation in a one-hour team meeting each month.

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🤘 How do we work?

Those who join Alan are always surprised and delighted by our way of working. A set of cultural values guides our approach, including:

🎯 What drives us — Helping our members live healthier lives

1. Mission first: think long-term and put the success of our mission at the forefront.

2. Satisfy the member and the client: we are fully focused on solving their problems and creating the most enjoyable experiences.

🏆 How we cultivate excellence — Recruit the best and give them the means to succeed

1. Champions of excellence: very high standards and a high density of talent.

2. Distributed responsibility: "enlightened despots" who fully own their decisions and results.

3. Radically transparent: all information is accessible and written down by default, so everyone can make the best decisions, asynchronously.

🤝 How we grow together — Helping each other through honest feedback and bold thinking

1. Optimistic chemistry: optimists who collaborate with genuine kindness and support their teammates.

2. Empathetic challengers: direct and caring feedback, combined with encouragement, to grow together professionally.

3. Bold and creative contrarians: think differently and dare to try new approaches to aim for excellence.

⚡ How we move quickly — Fighting complexity and focusing on what matters

1. Rigorous in execution: act with determination and a focus that turns success into lasting results.

2. Fight for simplicity: only high-impact processes, and smart frugality.

Health Practitioners

⚡️ Recruitment process:

The process takes place in two steps. You can of course ask all your questions: we are looking for exceptional people and want you to fully understand the adventure ahead.

* First interview:

* Meeting with the Alan team (30-45 minutes), to get to know each other and clarify our organization and expectations.

* Second interview:

* Technical interview (45 minutes) with Lydia Martin, head of Alan's global mental health program. With a doctorate in psychology, she will discuss your expertise and therapeutic knowledge.

Feedback: in the spirit of Alan's transparency, we strive to provide feedback at every stage and get back to you within 48 hours (weekends don't count!).

Important note: we hire people, not roles.

After reading this description, if you feel you don't meet all the prerequisites but the role matches where you are or where you want to grow, we encourage you to apply.

Not everyone will make it through our recruitment process, but everyone, no matter how underrepresented, should feel free to try: there's only learning, or success, to gain.

🔖 To learn more, check out our About Alan and Careers pages, as well as our Medium, our blog, and our Glassdoor page.

La santé n'attend pas.

Pas le temps que les symptômes s'aggravent. Pas six mois d'attente pour un rendez-vous. Pas le temps que le système rattrape son retard. C'est pourtant ainsi que fonctionne la santé aujourd'hui : on attend, jusqu'à ne plus pouvoir.

Alan existe pour mettre fin à l'attente.

La santé est un droit universel, et nous sommes convaincus que ce droit ne prend tout son sens que lorsqu'il va de pair avec la prévention. Il faut cesser de voir la santé comme quelque chose que l'on répare pour la penser comme quelque chose que l'on construit, jour après jour. Ce n'est pas qu'une question de volonté : c'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tous, et de façon durable.

C'est pourquoi nous bâtissons la nouvelle référence en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise à réunir l'assurance, la prévention et les soins dans une seule expérience, saluée par nos membres.

Nous vivons une aventure hors du commun : construire une entreprise de premier plan à l'échelle mondiale, portée par une culture unique. Nous comptons déjà plus de 40 000 entreprises clientes de toutes tailles, couvrons plus d'un million de membres et avons dépassé les $1B d'ARR.

La prévention comme nouvelle norme : voilà ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 800 personnes. Si cela vous parle, sachez que nous recrutons en France, en Espagne, en Belgique et au Canada. Et au-delà.

🐼 Qui sommes-nous ?

Vous. En mieux. Avec Alan.

La vision d'Alan est de faire de la prévention la nouvelle norme des soins, pour tous. Notre mission : aider chacun à vivre en bonne santé jusqu'à 100 ans, et permettre aux employeurs de faire des avantages santé leur investissement le plus précieux, plutôt qu'un simple centre de coûts.

Nous bâtissons un partenaire santé intégré de bout en bout, qui réunit sans couture l'assurance et une offre de soins intelligente au sein d'un même système.

En reliant toutes les dimensions du soin — privé, public et en accès direct — nous créons une expérience de santé pensée autour du membre. Nous accompagnons chacun pour prendre soin de soi au quotidien et vivre en meilleure santé.

🙌 Qui recherchons-nous ? 🙌

Nous recherchons un psychothérapeute pour notre nouveau service de téléthérapie destiné à nos membres au Québec. Si vous avez envie d'être à l'avant-garde de l'innovation et de rejoindre une équipe exceptionnelle, ce poste est fait pour vous. Fidèles à nos valeurs de simplicité, de transparence et de prévention, nous sommes pleinement mobilisés pour offrir une expérience remarquable aux Québécoises et aux Québécois, avec le lancement de notre service au Québec et partout au Canada 🇨🇦 (les permis valables dans plusieurs provinces sont donc les bienvenus !).

🌳 Critères de sélection :

* Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (langue maternelle ou niveau équivalent), les séances avec nos membres au Québec se déroulant majoritairement en français.

* Détenir le droit d'exercer la psychothérapie au Québec, c'est-à-dire l'un des statuts suivants :

Psychologue membre en règle de l'Ordre des psychologues du Québec (OPQ) ; ou

Titulaire du permis de psychothérapeute délivré par l'OPQ, à titre de membre en règle d'un ordre professionnel habilité — notamment l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ou l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ) ; ou

* Médecin membre du Collège des médecins du Québec autorisé à exercer la psychothérapie.

Connaissance du français reconnue aux fins de l'admission à l'ordre professionnel : les personnes n'ayant pas fait leurs études en français doivent avoir réussi l'examen de français de l'Office québécois de la langue française (OQLF), conformément à la Charte de la langue française.

* Bonne connaissance de la TCC (thérapie cognitivo-comportementale), de la thérapie des schémas, de l'EMDR ou de la thérapie ACT.

* Des spécialités en phase avec les besoins de nos membres : stress, épuisement professionnel, estime de soi, dépression et traumatismes.

* Une spécialisation en thérapie auprès des adultes.

* De 5 à 7 ans d'expérience professionnelle au minimum.

* Une disponibilité d'au moins 3 heures par semaine.

* Une réelle aisance avec les outils et plateformes numériques.

* Une preuve d'assurance responsabilité professionnelle (minimum de 5 M$ CA).

⭐ Des atouts supplémentaires :

* La maîtrise d'une autre langue (anglais, espagnol, arabe, créole, etc.).

* Un permis d'exercice dans une autre province (p. ex. Ontario, Colombie-Britannique ou Alberta).

* Une formation en thérapie cognitive basée sur la pleine conscience (MBCT).

🙌 Avantages et privilèges

Chez Alan, vous contribuez à bâtir la plateforme de santé mentale de nouvelle génération, qui donne à de nombreuses personnes accès à un accompagnement personnalisé. Voici ce que nous offrons :

* Une rémunération attrayante.

* Une grande souplesse d'horaire et de lieu de travail : vous pouvez travailler depuis votre domicile ou votre cabinet (les rendez-vous avec nos membres se déroulent en téléconsultation).

* La possibilité de rejoindre une communauté soudée de thérapeutes, où grandir, échanger et apprendre ensemble.

* L'accès à une patientèle en croissance.

* La chance de contribuer à déstigmatiser la santé mentale et à y ancrer une approche préventive.

* La participation à une réunion d'équipe d'une heure chaque mois.

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🤘 Comment travaillons-nous ?

Celles et ceux qui rejoignent Alan sont toujours surpris et séduits par notre méthode de travail. Un ensemble de valeurs culturelles guide notre façon de faire, parmi lesquelles :

🎯 Ce qui nous anime — Aider nos membres à vivre en meilleure santé

1. La mission avant tout : penser à long terme et placer la réussite de notre mission au premier plan.

2. Satisfaire le membre et le client : nous sommes entièrement tournés vers la résolution de leurs problèmes et la création des expériences les plus agréables.

🏆 Comment nous cultivons l'excellence — Recruter les meilleurs et leur donner les moyens de réussir

1. Champions de l'excellence : des standards très élevés et une forte densité de talents.

2. Responsabilité distribuée : des « despotes éclairés » qui assument pleinement leurs décisions et leurs résultats.

3. Radicalement transparents : toute l'information est accessible et couchée par écrit en priorité, pour que chacun décide au mieux, de façon asynchrone.

🤝 Comment nous progressons ensemble — Nous aider mutuellement grâce aux feedbacks honnêtes et à une pensée audacieuse

1. Alchimie optimiste : des optimistes qui collaborent avec une bienveillance sincère et soutiennent leurs coéquipiers.

2. Challengers empathiques : des feedbacks directs et bienveillants, doublés d'encouragements, pour progresser ensemble sur le plan professionnel.

3. Contrariens audacieux et créatifs : penser autrement et oser de nouvelles approches pour viser l'excellence.

⚡ Comment nous avançons rapidement — Combattre la complexité et nous concentrer sur l'essentiel

1. Rigoureux dans l'exécution : agir avec détermination et une concentration qui fait fructifier le succès dans la durée.

2. Se battre pour la simplicité : uniquement des processus à fort impact, et une frugalité intelligente.

Health Practitioners

⚡️ Processus de recrutement :

Le processus se déroule en deux étapes. Vous pourrez bien sûr poser toutes vos questions : nous recherchons des personnes exceptionnelles et tenons à ce que vous mesuriez pleinement l'aventure qui vous attend.

* Premier entretien :

* Rencontre avec l'équipe Alan (30-45 minutes), pour faire connaissance et préciser notre organisation et nos attentes.

* Deuxième entretien :

* Entretien technique (45 minutes) avec Lydia Martin, responsable du programme mondial de santé mentale d'Alan. Titulaire d'un doctorat en psychologie, elle échangera avec vous sur votre expertise et vos connaissances thérapeutiques.

Feedback : dans l'esprit de transparence propre à Alan, nous nous efforçons de donner du feedback à chaque étape et de revenir vers vous sous 48 heures (les fins de semaine ne comptent pas !).

Note importante : nous recrutons des personnes, pas des rôles.

Après avoir lu cette description, si vous avez le sentiment de ne pas réunir tous les prérequis, mais que le poste correspond à là où vous en êtes ou à ce vers quoi vous souhaitez évoluer, nous vous encourageons à postuler.

Tout le monde n'ira pas au bout de notre processus de recrutement, mais chacun, aussi sous-représenté soit-il, devrait se sentir libre de tenter sa chance : il n'y a que des apprentissages, ou des réussites, à en tirer.

🔖 Pour en savoir plus, consultez nos pages À propos d'Alan et Carrières, ainsi que notre Medium, notre blogue et notre page Glassdoor.