First-class Technician in HVAC/Refrigeration --GIRONA--

🚆 There are projects that are built.

And others that leave their mark.

At COMSA Corporación we have spent more than 135 years being part of projects that transform reality: infrastructure, engineering and services that are present in people's daily lives.

We are more than 6,000 professionals united by the same way of doing things:

with quality, commitment and a forward-looking vision.

But what really defines us goes beyond that…

👉 how we work

👉 how we collaborate

👉 and who we do it with

Behind every project there are people who get involved, who bring their own judgement and who know that details make the difference.

That is our way of moving forward. If it matches yours, we would be delighted to meet you.

Preventive and corrective maintenance of refrigeration equipment installations.

You are the ideal person if you bring…

- Experience in performing preventive and corrective maintenance in both HVAC and industrial refrigeration. Also in refrigeration units such as VRVs, splits, cooling towers, etc.

- Previous experience performing preventive and corrective maintenance on split HVAC systems, fan coils, chillers... in buildings and industrial facilities.

- Valid Type B driver's license.

- Salary according to the Girona metal industry agreement: €24,665.90 gross/year (14 payments)

- Schedule from 8 a.m. to 4 p.m.

- Permanent contract

- Ongoing training.

- Social benefits.

👉 We want to meet you. Sign up and let's start COMStructing together.

We want to add a first-class Refrigeration Technician to the team to work at the various facilities of an important client located in Girona.

🧩 A close-knit team, where knowledge is shared and you learn every day

📈 Ongoing training and real opportunities for growth

💼 Competitive compensation and a flexible compensation plan

At COMSA Corporación we promote diverse, inclusive and equitable environments, where talent is valued without barriers or labels. We are committed to equal opportunities, we encourage the participation of women in areas with lower representation and we guarantee objective and fair selection processes.

🚆 Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

Mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos del frío.

Eres la persona ideal si aportas….

- Experiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como Vrv´s, splits, torres de refrigeración, etc...

-Experiencia previa realizando mantenimientos tanto preventivos, como correctivos en instalaciones de climatización Split, Fancoil, Enfriadoras...en edificios e instalaciones industriales.

-Carnet de conducir Tipo B

- Salario según el convenio del metal de Girona: 24.665,90€ brutos/ año (14 pagas)

- Horario de 8 a 16 h

- Contrato Indefinido

- Formación continua.

- Beneficios sociales.

👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

Queremos sumar al equipo un/a Oficial/a Frigorista para trabajar en las diferentes instalaciones importante cliente ubicado en Girona.

🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

💼 Compensación competitiva y plan de compensación flexible

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.