Human Resources Management Technician

Under the responsibility of the Human Resources Management and following its policies, define, manage, develop, and implement the goals and action plans of the field. Provide the advice that managers need on all matters related to people management.

• Define and implement policies, goals, and strategic guidelines related to people management.
• Identify and manage staffing needs derived from management, according to established procedures for entry and exit processes.
• Respond to needs related to people management in the following areas: selection, training, organizational development, internal communication, participation, evaluation, and compensation policy.
• Provide advice and support to the executive line on matters related to Fagor Group regulations, Lagun Aro, and current labor legislation.
• Lead and coordinate cross-functional projects focused on selection, talent development, organization, internal communication, and workforce planning.

We are the world's leading cooperative in industrial automation solutions. Our future strategy is based on technology, solidity, adaptability, and proximity.

Immersed in the world of industrial adaptation, we have adapted to major technological changes and have become a global and sector-leading company.

• Degree in Psychology, Law, Sociology, or similar fields.
• Experience in the Human Resources function is required.
• Ability to communicate and interact effectively with other people.
• Proficiency in English.
• Willingness to travel.

Giza Baliabideen Zuzendaritzaren ardurapean eta Giza Baliabideetako politikei jarraituz, bere arloko helburuak eta ekintza planak zehaztu, kudeatu, garatu eta aplikatu. Pertsonen kudeaketarekin lotutako gai guztietan arduradunek behar duten aholkularitza eskaini.

• Pertsonen kudeaketarekin lotutako politikak, helburuak eta ildo estrategikoak zehazten eta ezartzen laguntzea.
• Kudeaketa Planetik eratorritako langile-beharrak identifikatzea eta kudeatzea, sartzeko eta lotura kentzeko prozesuak ezarritako prozeduren arabera.
• Pertsonen kudeaketari lotutako beharrei erantzutea, honako arlo hauetan: hautaketa, prestakuntza, antolaketa-garapena, barne-komunikazioa, parte-hartzea, ebaluazioa eta ordainsari-politika.
• Ildo exekutiboari aholkularitza eta laguntza ematea Fagor Taldearen araudiarekin, Lagun Arorekin eta indarrean dagoen lan-legeriarekin zerikusia duten gaietan.
• Hautaketara, talentuaren garapenera, antolaketara, barne-komunikaziora eta pertsonen plangintzara bideratutako zeharkako proiektuak gidatzea eta koordinatzea.

Automatizazio industrialeko soluzioetan munduko kooperatiba liderra gara. Gure etorkizuneko estrategia teknologian, sendotasunean, egokitzapenean eta hurbiltasunean oinarritzen da.

Industria egokitzapenaren munduan murgilduta, aldaketa teknologiko handietara egokitu gara, eta enpresa global eta sektoreko erreferente bihurtu gara.

• Gradua Psikologia, Zuzenbidea, Soziologia edo antzerakoak
• Giza Baliabidetako funtzioan esperientzia izatea beharrezkoa
• Komunikatzeko eta beste pertsona batzuekin modu eraginkorrean harremanetan jartzeko gaitasuna.
• Ingelesa menderatzea.
• Bidaiatzeko prestasuna