First-Class Construction Worker / Preventive Resource (OSH 60h) (Madrid) #ind 26070

At FCC Infraestructuras we are looking to hire a First-Class Worker with Preventive Resource duties in Madrid.

The selected person will be part of the construction site team and will be responsible for ensuring compliance with preventive activities, helping to guarantee the safety and health of workers in the construction environment.

Main duties:

Carry out duties typical of a First-Class Worker on a construction site.

Monitor compliance with the preventive activities established on the site.

Verify the correct application of safety and risk prevention measures.

Provide immediate instructions to correct non-compliance or risk situations.

Report detected deficiencies to the Site Manager and follow up on corrective measures.

Collaborate in the implementation and control of prevention and protection measures.

Joining a solid and benchmark company within the Infrastructure area of the FCC Group.

Integration into a professional and dynamic team.

Opportunity for development and continuous learning.

Job stability and participation in highly relevant projects.

Full-time schedule according to the Construction Collective Agreement.

Temporary contract for 1 year.

Reference residential project in Tres Cantos (Madrid).

full-time

fixed-term

Essential:

Basic Level Course in Occupational Risk Prevention (OSH) of 60 hours in the construction sector.

Previous experience on construction sites.

Valid B driver's license.

Availability for immediate or short-term start.

Valuable:

Experience performing duties as a Preventive Resource.

Knowledge of prevention regulations applied to construction sites.

Experience in residential or building projects.

FCC is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. All applications will be assessed without distinction of race, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, or any other condition protected by current legislation.

The company holds the Equality Badge in the Company (DIE) and has an Equality Plan that includes measures for work-life balance, professional development, and the promotion of effective equality between women and men, especially encouraging the recruitment and professional growth of women in traditionally male-dominated sectors.

En FCC Infraestructuras buscamos incorporar un/a Oficial de 1ª con funciones de Recurso Preventivo en Madrid.

La persona seleccionada formará parte del equipo de obra y será responsable de velar por el cumplimiento de las actividades preventivas, contribuyendo a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno de construcción.

Funciones principales:

Desarrollar labores propias de Oficial de 1ª en obra de construcción.

Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas establecidas en la obra.

Comprobar la correcta aplicación de las medidas de seguridad y prevención de riesgos.

Realizar indicaciones inmediatas para corregir incumplimientos o situaciones de riesgo.

Informar al Jefe de Obra sobre las deficiencias detectadas y realizar seguimiento de las medidas correctoras.

Colaborar en la implantación y control de las medidas de prevención y protección.

Incorporación a una compañía sólida y de referencia dentro del área de Infraestructuras del Grupo FCC.

Integración en un equipo profesional y dinámico.

Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo.

Estabilidad laboral y participación en proyectos de gran relevancia.

Jornada completa según Convenio de la Construcción.

Contrato temporal de 1 año.

Proyecto residencial de referencia en Tres Cantos (Madrid).

full-time

fixed-term

Imprescindibles:

Curso de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas en el sector de la construcción.

Experiencia previa en obras de construcción.

Carnet de conducir B.

Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo.

Valorable:

Experiencia desempeñando funciones como Recurso Preventivo.

Conocimiento de normativa de prevención aplicada a obras de construcción.

Experiencia en proyectos residenciales o de edificación.

FCC está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

La compañía dispone del Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y de un Plan de Igualdad que contempla medidas de conciliación, desarrollo profesional y promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, fomentando especialmente la incorporación y el crecimiento profesional de las mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados.