Social Worker

The Germà Tomàs Canet Foundation, of the Hospitaller Order of Saint John of God, is a non-profit organization whose mission is to accompany people in situations of vulnerability and at risk of social exclusion through the management of programs and services to improve their quality of life and social integration.

We are currently looking for two Social Workers for the Refugee Care Program. The mission of this position is to support people in vulnerable situations, especially applicants or beneficiaries of international protection, with the aim of facilitating their social inclusion, personal autonomy, and access to resources and rights, promoting integration pathways and contributing to the improvement of their living conditions, in accordance with the values of the Hospitaller Order of Saint John of God.

Reporting to the Coordination, their responsibilities are:

General duties

• Provide social support to the people served in their integration process.

• Conduct intake and follow-up interviews.

• Prepare the social diagnosis and identify needs and situations of vulnerability.

• Monitor individualized work plans.

• Prepare social reports.

• Coordinate with social services, local organizations, and other professionals.

• Participate in the facilitation of spaces and ensure compliance with coexistence regulations.

• Support interns, if applicable.

• Coordinate and monitor volunteers in collaboration with the person in charge.

• Record information in computer applications and ensure their proper use.

• Support the work team, if applicable.

• Participate in training activities and professional development spaces.

• Ensure the good condition of physical spaces and equipment.

Specific duties

1. Reception and access to the program

• Assess referrals and manage actions prior to admission.

• Provide information about the international protection system.

• Conduct intake interviews in coordination with the social educator.

• Prepare documentation and social reports for access to the program.

2. Social intervention and individualized follow-up

• Develop, monitor and update individualized intervention plans (IPI) in coordination with the social educator.

• Identify situations of vulnerability and refer to specialized resources.

• Process financial aid applications.

3. Comprehensive support

• Manage, process resources and follow up on the needs of service users regarding: o housing o coverage of basic needs o health o education o social network.

4. Resource management and coexistence

• Ensure the proper functioning of the resource in terms of reception, coexistence, and use of spaces.

• Ensure compliance with internal regulations and program protocols.

• Participate in the promotion of shared spaces.

• Promote autonomy.

5. Coordination and networking

• Coordinate with social services, organizations, and public administrations.

• Participate in team meetings and technical coordination spaces.

• Collaborate with the interdisciplinary team in case follow-up, especially with the referring social educator.

6. Administrative and technical management

• Record and update information in the program's management tools.

• Manage and follow up on case files in the SIRIA application.

• Prepare social reports and technical documentation.

• Draft program justification reports.

7. Community action

• Support the development of group activities and community actions.

8. Other

• Carry out any tasks necessary for the proper functioning of the service.

EUR 27,568 per year

EMPLOYMENT CONDITIONS

• Workplace: Llar Sant Joan de Déu (Manresa with functional mobility between facilities)

• Working hours: Full-time (38 hours/week)

• Type of contract: Permanent

• Salary range: €27,568.12 gross per year (12 payments)

• Start date: Immediate

full-time

temporary

6.Llar SJD - PAPR

Qualification

• Degree/diploma in Social Work.

Additional training

Experience and/or additional training will be valued:

• in human rights

• migration and/or refugee issues

• mental health

• cultural or cross-cultural mediation

• gender perspective

• conflict management

Experience

• Support for groups in vulnerable situations

• Coordination with social services and local organizations

• Individualized and family social intervention

Skills

• Empathy and intercultural sensitivity

• Person-centered approach

• Analytical thinking

• Social assessment skills

• Teamwork and interdisciplinary coordination.

• Communication

• Proactivity and autonomy in case management.

Other

• Driving license

• Flexibility in working hours and for travel

• Functional mobility between facilities

• Professional association membership (or willingness to join)

Fundació Germà Tomàs Canet is an organization committed to equal opportunities and non-discrimination on the grounds of gender, age, marital status, ethnic origin, religion, or sexual orientation. The Foundation respects and fosters a work environment that promotes diversity and the inclusion of people with disabilities.

La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la missió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.

Actualment, en cerca de dos/dues Treballadors/es Socials pel Programa d’Atenció a Persones Refugiades. La missió d’aquesta posició és acompanyar persones en situació de vulnerabilitat, especialment persones sol·licitants o beneficiàries de protecció internacional, amb l’objectiu de facilitar la seva inclusió social, l’autonomia personal i l’accés als recursos i drets, promovent itineraris d’integració i contribuint a la millora de les seves condicions de vida, d’acord amb els valors de l’Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu.

En dependència de la Coordinació, les seves responsabilitats són:

Funcions generals

• Realitzar l’acompanyament social de les persones ateses en el seu procés d’integració.

• Dur a terme entrevistes d’acollida i seguiment.

• Elaborar la diagnosi social i detectar necessitats i situacions de vulnerabilitat.

• Fer el seguiment dels plans de treball individualitzats.

• Elaborar informes socials.

• Coordinar-se amb serveis socials, entitats del territori i altres professionals.

• Participar en la dinamització d’espais i vetllar pel compliment de la normativa de convivència.

• Acompanyar alumnes en pràctiques, si escau.

• Coordinar i fer seguiment del voluntariat en col·laboració amb la persona responsable.

• Registrar la informació en aplicacions informàtiques i garantir-ne el bon ús.

• Donar suport a l’equip de treball, si escau.

• Participar en accions formatives i espais de desenvolupament professional.

• Vetllar pel bon estat dels espais físics i equipaments.

Funcions específiques

1. Acollida i accés al programa

• Valorar les derivacions i gestionar les actuacions prèvies a l’ingrés.

• Informar sobre el sistema de protecció internacional.

• Realitzar entrevistes d’acollida en coordinació amb l’educador/a social.

• Elaborar la documentació i informes socials d’accés al programa.

2. Intervenció social i seguiment individualitzat

• Elaborar, fer el seguiment i actualitzar els plans de treball individualitzats (IPI) en coordinació amb l’educador/a social.

• Detectar situacions de vulnerabilitat i derivar a recursos especialitzats.

• Tramitar ajudes econòmiques.

3. Acompanyament integral

• Gestionar, tramitar recursos i fer seguiment de les necessitats de les persones usuàries en relació amb: o habitatge o cobertura de necessitats bàsiques o salut o educació o xarxa social.

4. Gestió del recurs i convivència

• Garantir el correcte funcionament del recurs en termes d’acollida, convivència i ús dels espais.

• Vetllar pel compliment de la normativa interna i els protocols del programa.

• Participar en la dinamització dels espais compartits.

• Promoure l’autonomia.

5. Coordinació i treball en xarxa

• Coordinar-se amb serveis socials, entitats i administracions públiques.

• Participar en reunions d’equip i espais de coordinació tècnica.

• Col·laborar amb l’equip interdisciplinari en el seguiment dels casos, especialment amb l’educador/a social referent.

6. Gestió administrativa i tècnica

• Registrar i actualitzar la informació en les eines de gestió del programa.

• Gestionar i fer seguiment dels expedients a l’aplicatiu SIRIA.

• Elaborar informes socials i documentació tècnica.

• Redactar memòries justificatives del programa.

7. Acció comunitària

• Donar suport en el desenvolupament d’activitats grupals i accions comunitàries.

8. Altres

• Realitzar aquelles tasques que siguin necessàries per al correcte funcionament del servei.

EUR 27,568 per year

CONDICIONS LABORALS

• Lloc de treball: Llar Sant Joan de Déu (Manresa amb mobilitat funcional entre dispositius)

• Jornada: Completa (38h/setmana)

• Tipus de contracte: Indefinit

• Rang salarial: 27.568,12€/bruts anuals (12 pagues)

• Incorporació: Immediata

full-time

temporary

6.Llar SJD - PAPR

Titulació

• Formació de grau/diplomat/da en Treball Social.

Formació complementària

Es valorarà experiència i/o formació complementària:

• en drets humans

• migració i/o refugi

• salut mental

• mediació cultural o transcultural

• perspectiva de gènere

• gestió de conflictes

Experiència

• Acompanyament a col·lectius en situació de vulnerabilitat

• Coordinació amb serveis socials i entitats del territori

• Intervenció social individualitzada i familiar

Competències

• Empatia i sensibilitat intercultural

• Orientació a la persona atesa

• Pensament Analític

• Capacitat de diagnòstic social

• Treball en equip i coordinació interdisciplinària.

• Comunicació

• Proactivitat i autonomia en la gestió de casos.

Altres

• Carnet de conduir

• Flexibilitat horària i per desplaçaments

• Mobilitat funcional entre dispositius

• Col·legiació (o disposició a col·legiar-se)

La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.