Cyber Defense Product Manager

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

• Certifications such as CSPO, Pragmatic, or CISM.
• Experience in the defense sector or regulated environments.
• Knowledge of UX applied to security products.

We are looking for a

with experience managing cybersecurity technology products and coordinating technical, business, and stakeholder teams.

Although they will depend on your knowledge and experience, in general the main functions you would carry out with us would be:

• Manage the lifecycle of cybersecurity defense products.
• Define roadmaps, prioritize features, and align stakeholder expectations.
• Coordinate technical and business teams in agile environments.
• Interact with internal and external clients to define requirements.
• Ensure products meet operational and regulatory requirements.

• Experience in technology product management.
• Knowledge of agile methodologies, roadmaps, and prioritization.
• Functional knowledge of cybersecurity and security products.
• Ability to communicate with technical and non-technical stakeholders.
• Experience with product metrics and value tracking.

• Proactive attitude and focus on continuous improvement.
• Ability to work collaboratively in multidisciplinary teams.
• Good communication skills with both technical and non-technical profiles.
• Autonomy, responsibility, and results orientation.
• Ability to learn and adapt to new environments and technologies.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all people regardless of their race, cultural background, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs. GFT has and has registered an Equality Plan that includes the measures to be adopted with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company and eliminating, if any, discrimination based on sex.

Join our global team!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

• Certificaciones CSPO, Pragmatic, CISM o CISSP.
• Experiencia en sector defensa o entornos regulados.
• Conocimiento de UX aplicada a productos de seguridad.

Buscamos un/a

con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders.

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.
• Definir roadmap, priorizar funcionalidades y alinear expectativas de stakeholders.
• Coordinar equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles.
• Interactuar con clientes internos y externos en la definición de requisitos.
• Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos.

• Experiencia en gestión de producto tecnológico.
• Conocimiento de metodologías ágiles, roadmap y priorización.
• Conocimiento funcional de ciberseguridad y productos de seguridad.
• Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.
• Experiencia con métricas de producto y seguimiento de valor.

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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