SOC Analyst N1

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

• Analyze complex alerts escalated from N1.
• Investigate events to reduce false positives and improve detection quality.
• Propose improvements to automated playbooks and SIEM rules.
• Coordinate escalations with response teams and infrastructure teams.
• Work 8x5 or 12x5 shifts depending on the operating model.

We are looking for a SOC Analyst N2 with experience in SOC operations, alert analysis, and security incident management.

• Experience with SIEM tools such as Splunk, QRadar, or Microsoft Sentinel.
• Ability to analyze logs, events, and security alerts.
• Knowledge of network protocols and Windows/Linux systems.
• Experience with ticketing tools such as ServiceNow or Jira.
• Adequate English level for technical documentation and international collaboration.

• Certifications such as Security+, GCIH, Blue Team Level 1, GCIA, or CISSP depending on the level.
• Experience in 24x7 SOC environments or staggered operating models.
• Knowledge of threat hunting and threat intelligence.

• Proactive attitude and focus on continuous improvement.
• Ability to work collaboratively in multidisciplinary teams.
• Good communication skills with both technical and non-technical profiles.
• Autonomy, responsibility, and results orientation.
• Ability to learn and adapt to new environments and technologies.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all people regardless of their race, cultural background, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs. GFT has and has registered an Equality Plan that includes the measures to be adopted with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company and eliminating, if any, discrimination based on sex.

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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

• Analizar alertas complejas escaladas desde N1.
• Investigar eventos para reducir falsos positivos y mejorar la calidad de la detección.
• Proponer mejoras en playbooks automatizados y reglas SIEM.
• Coordinar escalados técnicos con equipos de respuesta e infraestructura.
• Participar en turnos 8x5 o 12x5 según el modelo operativo.

Buscamos un/a SOC Analyst N2 con experiencia en operación SOC, análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad.

• Experiencia con SIEM como Splunk, QRadar o Microsoft Sentinel.
• Capacidad de análisis de logs, eventos y alertas de seguridad.
• Conocimiento de protocolos de red y sistemas Windows/Linux.
• Experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira.
• Nivel de inglés adecuado para documentación técnica y colaboración internacional.

• Certificaciones Security+, GCIH, Blue Team Level 1, GCIA o CISSP según nivel.
• Experiencia en SOC 24x7 o modelos operativos escalonados.
• Conocimientos de threat hunting e inteligencia de amenazas.

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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