HR Technician

Depending on the HR Manager, your main duties will be:

• Management of selection processes (posting job offers, basic resume screening, coordinating and conducting interviews).

• Document management of hiring and archiving of labor documentation.

• Updating and maintaining the employee database.

• Management of absences (sick leave, vacations, permits).

• Control and review of the time clock.

• Administrative management related to the onboarding of new employees.

• Coordination of internal training.

• Attention and support to employees regarding basic administrative inquiries.

• Collaboration on department projects (employer branding, internal surveys, work environment, etc.).

• Support in administrative tasks related to labor relations.

• Job stability: permanent contract

· Salary according to collective agreement + performance-based incentives.

· Special discounts on the purchase and financing of cars from major market brands, as well as on after-sales services.

• Discounts and benefits with partners

• Annual school assistance for your family

• Catering benefits

We take care of your health and that of your family.

• Discount on health insurance policies with the best market prices.

• Regular medical check-ups for employees.

We want you to keep growing with us, both personally and professionally.

• Regular performance reviews.

• Access to training.

We make it easy for you to develop your professional career while enjoying time with your family, your training, or your free time.

• Schedule: 40 hours/week. Monday-Friday from 09:00 to 17:30

• 22 working days of vacation.

GrupOlivamotor is one of the leading automotive groups in the province of Tarragona and Girona, a benchmark in the sector with over 50 years of experience. And we don't stop growing!

We want to expand our HR team for our facilities in Gavarres, Tarragona.

We are looking for an HR Technician who wants to develop their professional career in the HR area.

If you are an organized person, eager to learn, and enjoy teamwork, this could be your opportunity.

• University degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration and Management, or similar.

• Minimum 2-3 years of experience in a similar position.

• User-level proficiency in Microsoft Office package (especially Excel).

• Organized, meticulous person with attention to detail.

• Good communication skills and orientation towards teamwork.

• Proactividad y ganas de aprender.

• A valid driver's license and own vehicle are essential.
  
  

• Organisation and planning.

• Attention to detail.

• Teamwork.

• Communication.

• Proactivity and ability to learn.

• Confidentiality.

• Time management.

• Service orientation.

· We support inclusive and youth employment.

· We are highly committed to environmental sustainability, which is why we are committed to reducing our carbon footprint and carry out offset actions to reduce it.

SEE YOU SOON!

En dependencia de la Responsable de RRHH y en colaboración con el equipo del departamento, tus principales funciones serán:

• Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular básica, coordinación y realización de entrevistas).

• Gestión documental de contrataciones y archivo de documentación laboral.

• Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados.

• Gestión de absentismos (bajas, vacaciones, permisos).

• Control y revisión del registro horario.

• Gestión administrativa relacionada con la incorporación (onboarding) de nuevas personas.

• Coordinación de formaciones internas.

• Atención y apoyo a empleados en consultas administrativas básicas.

• Colaboración en proyectos del departamento (employer branding, encuestas internas, clima laboral, etc.).

• Apoyo en tareas administrativas vinculadas a relaciones laborales.

• Estabilidad laboral: contrato indefinido

· Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos.

· Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa.

• Descuentos y beneficios con partners

• Ayuda escolar anual para tu familia

• Beneficios de catering

Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.

• Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.

• Revisión médica periódica para trabajadores.

Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente.

• Performance Review periódica

• Acceso a formación

Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre.

• Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09.00 a 17.30

• 22 días hábiles de vacaciones.

full-time

permanent

GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer!

Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos para nuestras instalaciones de Gavarres, Tarragona.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de RRHH.

Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y te gusta trabajar en equipo esta puede ser tu oportunidad.

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.

• Experiencia mínima 2-3 años en un puesto similar.

• Nivel usuario de paquete Office (especialmente Excel).

• Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle.

• Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo.

• Proactividad y ganas de aprender.

• Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

• Organización y planificación.

• Atención al detalle.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación.

• Proactividad y capacidad de aprendizaje.

• Confidencialidad.

• Gestión del tiempo.

• Orientación al servicio.

· Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.

· Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo.

¡HASTA PRONTO!