€25K
Socio-educational Intervention and Support Technician
Hybrid in València·Full-time·Added today
Overview
Job details
€26,284 a year
Gross, as stated in the ad.
About €1,720 a month after tax.
Fixed-term contract
Full-time hours.
Hybrid
Office and home days — the ad has the split.
Requirements
Have the right to work in Spain
HOGAR SÍ doesn't mention sponsorship in the ad.
Be near València for hybrid days
No relocation package mentioned.
Have 2+ years of experience
Mid-level role.
You'll most likely need Spanish to apply.This job was automatically translated to English,.
The role
Currently, at HOGAR Sí, we are opening a selection process aimed at filling a position for a Socio-educational Intervention and Support Technician. Reporting directly to the technical coordination of the program, your main functions will be the following:
What you'll do
Intervention and accompaniment.
Conduct periodic follow-up visits to the dwellings assigned to the project and to the participating persons residing in them.
Promote the learning, development, and consolidation within the person of the competencies necessary for daily life, guaranteeing the autonomous coverage of their basic needs (attention to hygiene, feeding, domestic organization,...)
Design, implement, and evaluate individualized work plans: Support the design and execution of a personalized work plan from a perspective of promoting the person's autonomy, accompanying the generation of strategies to achieve autonomous outcomes in the following fundamental areas:
- Employability and access to economic resources.
- Improvement of functionality and personal autonomy.
- Accompaniment of change processes and development of the autonomous life project.
- Generation of social capital, support networks, and community connection.
- And future areas of autonomy development that may be considered, as well as all actions that the participating persons consider necessary to achieve autonomy.
Monitor the objectives established by the participating person and adapt the individualized work plan to their evolution. Carry out follow-up and support tasks regarding the commitments that the persons have made with the program.
Offer and provide the supports agreed upon by the participating person from a perspective based on personal strengths through methodologies such as case management, recovery, trauma-informed care, and harm reduction.
Actively promote job searching and facilitate as many actions as necessary to guarantee access to employment, with all the specialties that may need to be observed, through personalized employment formulas.
Housing and coexistence management.
Support the coexistence relationships of the participating persons, both within the housing and with their neighbors, to ensure the commitments acquired by them and the promotion of their autonomy and emancipation from the program.
Administrative and document management.
Concretely and continuously complete intervention instruments, follow-up tools, and established indicators, and contribute to the evaluation of the intervention performed while keeping said records updated.
Prepare the documents and reports required and specific to your professional field, supporting the preparation of project reports, reports, or presentations.
Collaborate in the operational management of the project: adjustment to internal procedures, availability of budgets and invoices, preparation of petty cash, etc.
Participate in the correct fulfillment of the commitments acquired with the funder and/or project owner regarding deadlines, documentation, incident resolution, inspections, and audits.
Continuous improvement and professional development.
Participate in coordination meetings, training sessions, forums, working groups, and technical workshops as required.
Participate in spaces for supervision and improvement of professional practice, as well as support the practical development and theorization of both innovative methodologies and implemented procedures and protocols.
Transversal functions.
Incorporate HOGAR Sí's protocols and operating frameworks into your actions.
Act in the performance of your duties respecting established procedures: operational, control and evaluation, quality management, information protection, confidentiality, LOPD (Data Protection Law), etc.
And any other additional functions required, both in the field of housing stock management and those that prove necessary in accompanying participating persons to achieve their autonomy.
How you'll work
Workplace: Valencia
Start date: October 1, 2026
Contract type: temporary, one month.
Working day: Full-time
Salary conditions: according to working day and group 1 of the State Social Action and Intervention Agreement, 26,284.42 gross euros per year
The deadline for receiving applications will end on September 30, 2026.
Requirements
What we're looking for
Minimum of two years of professional experience in accommodation-based programs with homeless persons and/or other groups in exclusion (any type of facility and/or care program: supervised flats, autonomy flats, or similar resources).
Professional experience in intervention with persons in situations of social exclusion and homelessness with possible additional issues of drug addiction or mental health.
Intervention experience based on strengths, recovery, low demand, case management, and harm reduction, especially with homeless persons or other severely excluded persons.
Knowledge of Housing First and Housing Led approaches and their principles, methodologies, and intervention tools centered on the person, recovery, and the autonomy of individuals.
Computer skills at user level or higher (Microsoft Office)
Must have a driver's license and own vehicle.
Availability and schedule flexibility to adapt the work organization to the needs of the intervention, the teams, and the participating persons.
Availability to travel regularly within the area of operation and to undertake occasional trips related to the entity's activity.
Social commitment and orientation toward the entity's purpose: alignment with the values of the entity, commitment to the defense of human rights, social inclusion, and the eradication of homelessness. Orientation toward accompaniment and the provision of support.
Capacity to promote the protagonism and self-determination of persons.
Orientation toward recovery and the development of strengths.
Capacity for interpersonal relationships, negotiation, and communication. Capacity for mediation and constructive conflict management.
Capacity for active listening and empathy.
Capacity for proposal and resolution.
Capacity for collaborative work.
Planning, organization, and results orientation.
Initiative, innovation, creativity, and continuous improvement.
Flexibility and change management: Adaptation to complex and changing environments.
Nice to have
Oral and written communication skills in English (B1)
Knowledge of other languages
Within the framework of our commitment to equal opportunities, possessing a disability certificate of 33% or higher will be positively valued.
Education & certifications
Diploma or Degree preferably in Social Education, Social Work, or Psychology.
Complementary training (courses, seminars, master's degree, etc.) in the specific field of intervention with persons in situations of severe social exclusion and homelessness, especially in mediation, addictions, and mental health.
The role
En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de Intervención y apoyo socioeducativo, en dependencia directa de la coordinación técnica del programa, tus funciones principales serán las siguientes:
What you'll do
Intervención y acompañamiento.
Desarrollar visitas periódicas de seguimiento en las viviendas adscritas al proyecto y a las personas participantes que residen en ellas.
Promover el aprendizaje, desarrollo y consolidación en la persona de las competencias necesarias para la vida diaria, garantizando la cobertura autónoma de sus necesidades básicas (atención al aseo, alimentación, organización doméstica,...)
Diseñar, implementar y evaluar planes de trabajo individualizados: Apoyar el diseño y ejecución de un plan de trabajo personalizado desde una perspectiva de la promoción de la autonomía de la persona, acompañando la generación de estrategias para la consecución de salidas autónomas en las siguientes áreas fundamentales:
- Empleabilidad y acceso a recursos económicos.
- Mejora de la funcionalidad y la autonomía personal.
- Acompañamiento de procesos de cambio y desarrollo del proyecto de vida autónomo.
- Generación de capital social, redes de apoyo y conexión comunitaria.
- Y futuras áreas de desarrollo de autonomía que se consideren, así como todas las acciones que las personas participantes consideren para lograr la autonomía.
Realizar el seguimiento de los objetivos establecidos por la persona participante y adaptar el plan de trabajo individualizado a la evolución de los mismos. Desarrollar las tareas de seguimiento y apoyo respecto a los compromisos que las personas han adquirido con el programa.
Ofrecer y proporcionar los apoyos que la persona participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, el enfoque de trauma y la reducción del daño.
Promover activamente la búsqueda de empleo y facilitar cuantas actuaciones sean necesarias para garantizar un acceso al mismo, con todas las especialidades que sea preciso observar, a través de fórmulas de empleo personalizado.
Gestión de vivienda y convivencial.
Apoyar en las relaciones convivenciales de las personas participantes tanto de la vivienda como con sus vecinos, para asegurar los compromisos adquiridos por estas y la promoción de su autonomía y emancipación del programa.
Gestión administrativa y documental.
Cumplimentar de forma concreta y continua los instrumentos de intervención, herramientas de seguimiento, indicadores establecidos y contribuir a la evaluación de la intervención realizada manteniendo dichos registros actualizados.
Elaborar los documentos e informes que se requieran y que sean específicos de su ámbito profesional, apoyando en la realización de memorias, informes o presentaciones del proyecto.
Colaborar en la gestión operativa del proyecto: ajuste a los procedimientos internos, disponibilidad de presupuestos y facturas, elaboración de caja, etc.
Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos adquiridos con el financiador y/o propietario del proyecto en cuanto a plazos, documentación, resolución de incidencias, inspecciones y auditorías.
Mejora continua y desarrollo profesional.
Participar en las reuniones de coordinación, sesiones formativas, foros, grupos de trabajo y jornadas técnicas a las que se le requieran.
Participar en espacios de supervisión y mejora de la práctica profesional, así como apoyar en el desarrollo práctico y la teorización tanto de metodologías innovadoras, como de procedimientos y protocolos que se implementen.
Funciones transversales.
Incorporar en su actuación los protocolos y marcos de funcionamiento de HOGAR Sí.
Actuar en el desempeño de sus funciones respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.
Y cuales quiera otras funciones adicionales que se precisen tanto en el ámbito de la gestión del parque de viviendas como aquellas que resulten necesarias en el acompañamiento a las personas participantes para conseguir su autonomía.
How you'll work
Lugar de trabajo: Valencia
Incorporación: 1 de octubre de 2026
Tipo de contrato: temporal, un mes.
Jornada laboral: Completa
Condiciones salariales: acorde a jornada y grupo 1 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 26.284,42 euros brutos anuales
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 30 de septiembre de 2026.
Requirements
What we're looking for
Experiencia profesional mínima de dos años en programas basados en el alojamiento con personas sin hogar y/u otros colectivos en exclusión (cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención: pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos similares).
Experiencia profesional en intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar con posibles problemáticas añadidas de drogadicciones, salud mental.
Experiencia de intervención basada en fortalezas, recovery, baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluidas.
Conocimiento de los enfoques Housing First y Housing Led y de sus principios, metodologías y herramientas de intervención centrados en la persona, la recuperación y la autonomía de las personas.
Conocimientos de informática nivel usuario o superior (Microsoft Office)
Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptar la organización del trabajo a las necesidades de la intervención, los equipos y las personas participantes.
Disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro del territorio de actuación y para realizar viajes puntuales relacionados con la actividad de la entidad.
Compromiso social y orientación al propósito de la entidad: alineación con los valores de la entidad, compromiso con la defensa de los derechos humanos, la inclusión social y la erradicación del sinhogarismo. Orientación al acompañamiento y prestación de apoyos.
Capacidad para promover el protagonismo y la autodeterminación de las personas.
Orientación a la recuperación y al desarrollo de fortalezas.
Capacidad para las relaciones interpersonales, la negociación y la comunicación. Capacidad para la mediación y la gestión constructiva de conflictos.
Capacidad de escucha activa y empatía.
Capacidad de propuesta y resolución.
Capacidad para el trabajo colaborativo.
Planificación, organización y orientación a resultados.
Iniciativa, innovación, creatividad y mejora continua.
Flexibilidad y gestión del cambio: Adaptación a entornos complejos y cambiantes.
Nice to have
Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1)
Conocimiento de otros idiomas
En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Education & certifications
Diplomatura o Grado preferiblemente en Educación Social, Trabajo Social o Psicología.
Formación complementaria (cursos, seminarios, máster, etc.) en el campo propio de intervención con personas en situación de exclusión social severa y sin hogar, en especial en mediación, adicciones y salud mental.
About HOGAR SÍ
HOGAR SÍ is a Spanish non-profit organization dedicated to supporting homeless individuals and advocating for their rights. Based on the provided careers page, the organization operates in Madrid and offers roles such as housing recruitment technician and socio-healthcare assistant, indicating a focus on social services and housing support.
- Industry
- Non-profit
- Headquarters
- Madrid, Spain
- In Spain
- Madrid
Good to know if you are moving
- The organization is based in Madrid, Spain, and its job postings are in Spanish, indicating that Spanish language proficiency is likely required.
- Roles include direct social services positions such as socio-healthcare assistant and housing recruitment technician, which may require relevant local certifications or experience.
- As a non-profit, salaries and benefits may differ from for-profit companies, and roles may involve fieldwork and community engagement.
- The careers page is hosted on Factorial, a Spanish HR platform, suggesting the organization uses local HR processes.
In their own words
About the company & team
The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco
About the company & team
HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.
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