Labor Prospector

Currently, at HOGAR Sí, we are opening a selection process aimed at filling a Labor Prospector position. Reporting directly to the technical coordination of the program, your main functions will be the following:

-Design and support the Individualized Socio-Labor Insertion Itineraries, performing the planning of objectives and periodic actions, as well as the evaluation of the same according to what is established in the employment program.
-Generation of collaborative ties with companies that in the future may translate into job offers or other types of collaboration for the benefit of both.
-Company loyalty.
-Generate collaborative and co-responsibility dynamics in the business sphere (prospecting, visits, detection of labor market needs, labor intermediation, internships in companies, job placement follow-up, management of job offers...).
-Promote socio-labor insertion through the design and/or development of work plans and professional objectives, in order to improve competencies in the specific labor context.
-Know and comply with the legal requirements of the funder and the Foundation to guarantee the achievement of objectives and the satisfaction of clients.
-Transfer of information obtained in meetings (observations, considerations, commitments acquired) to registration tools.
-Make the Entity's services and their operation known, creating a bidirectional communication channel.
-Execution of projects, reports, and memoirs.
-Coordinate all actions carried out with the rest of the project team according to the instruments and internal coordination spaces.
-Systematization and processing of data through the different instruments designed for the device (daily follow-ups, files, database, itineraries...).
-Incorporate the protocols and frameworks of action of HOGAR SÍ.
-Contribute to the visibility of the work through proposals for participation in forums, research...
-Propose improvements in the development and design of the employment program, from the continuous evaluation and review of the intervention (project design, new activities, methodologies...).
-Represent the program and the entity in technical coordination spaces, both internal and external.
-Other functions linked to the position.

-Workplace: Valencia
-Start date: October 1, 2026
-Contract type: permanent
-Working day: full-time
-Salary conditions: according to group 2 of the State Social Action and Intervention Agreement, 25,220.72 gross euros per year
-Work model: on-site

The deadline for receiving applications will end on September 28, 2026.

-Identification with HOGAR SÍ
-Achievement orientation
-Teamwork and collaboration
-Relational capacity and communication skills
-Flexibility and adaptation to change
-Initiative and decision-making
-Great capacity for resolution, organization, and planning in complex contexts.
-Creativity, dynamism, and innovation
-Capacity to work efficiently
-Customer orientation

En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Prospector/a laboral, en dependencia directa de la coordinación técnica del programa, tus funciones principales serán las siguientes:

-Realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción -- --Sociolaboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo.
-Generación de lazos de colaboración con las empresas que en un futuro puedan traducirse en ofertas de empleo u otro tipo de colaboración en beneficio de ambos.
-La fidelización de las empresas.
-Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo...).
-Promover la inserción sociolaboral a través del diseño y/o desarrollo de planes de trabajo y objetivos profesionales, con el fin de mejorar las competencias en el contexto laboral específico.
-Conocer y cumplir los requisitos legales del financiador y de la Fundación para garantizar el logro de los objetivos y la satisfacción de los y las clientes.
-Traslado de información obtenida en las reuniones (observaciones, consideraciones, compromisos adquiridos) a herramientas de registro.
-Dar a conocer los servicios de la Entidad y el funcionamiento de los mismos, creando un canal bidireccional de comunicación.
-Realización de proyectos, informes y memorias.
-Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.
-Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios...).
-Incorporar los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ.
-Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones...
-Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías...).
-Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.
-Otras funciones ligadas al puesto.

-Lugar de trabajo: Valencia
-Incorporación: 1 de octubre de 2026
-Tipo de contrato: indefinido
-Jornada laboral: completa
-Condiciones salariales: acorde al grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 25.220,72 euros brutos anuales
-Modelo de trabajo: presencial

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 28 de septiembre de 2026.

-Identificación con HOGAR SÍ
-Orientación al logro
-Trabajo en equipo y colaboración
-Capacidad relacional y habilidades comunicativas
-Flexibilidad y adaptación al cambio
-Iniciativa y toma de decisiones
-Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.
-Creatividad, dinamismo e innovación
-Capacidad para trabajar de manera eficiente
-Orientación al cliente