Enterprise Architect. Madrid, Hybrid
Indra·Madrid, Spain
What they offer
Hybrid
Office and home days — the ad has the split.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Indra doesn't mention sponsorship in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Be near Madrid for hybrid days
No relocation package mentioned.
Have 8+ years of experience
Lead-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
Indra Group, Tech for the future. We drive digital transformation with real impact.
We are a global leader in technology and consulting, present in more than 140 countries, developing innovative solutions in critical sectors such as Defense, Space, and Transport. Our purpose is to create a safer, more efficient, and more sustainable future through technology.
💻 Join our team of national and international projects!
We are looking for an Enterprise Architect to join the Indra Corporate area, participating in the definition and evolution of enterprise and technology architectures that drive the group's digital transformation. We are looking for a person with strategic vision, experience in complex environments, and the ability to align business and technology through scalable, secure, and innovative architectures.
What you'll do
💡 What will you do?
- Define and design enterprise architectures aligned with the organization's strategic objectives.
- Analyze business requirements, capabilities, and needs to design viable and sustainable technology solutions.
- Evaluate technology alternatives considering costs, risks, and technical feasibility.
- Develop architecture models using enterprise design methodologies and tools.
- Establish and ensure compliance with architecture governance processes.
- Lead the definition of architectures based on cloud, APIs, and microservices.
- Evaluate technology products and solutions related to integration, security, and infrastructure.
- Define reference architectures and technology evolution roadmaps.
- Collaborate with IT programs and projects, ensuring the architectural coherence of initiatives.
- Drive integration solutions using MuleSoft, Confluent Kafka, and SAP Integration Suite.
- Participate in the definition of AAA solutions (Authentication, Authorization, and Accounting).
- Promote DevOps best practices and architectures based on OpenShift and AKS containers.
What we're looking for
🎯 What are we looking for?
- Master's or Bachelor's degree in Business Administration, Computer Engineering, Telecommunications Engineering, or related fields.
- More than 8 years of experience in strategic and operational planning, business analysis, or enterprise architecture consulting.
- More than 8 years of experience in at least three disciplines among enterprise architecture, information architecture, solution architecture, technical architecture, application development, middleware, information analysis, Big Data, or operations.
- Knowledge of IT industry technologies and standards, infrastructures, cloud, APIs, and microservices.
- Experience with methodologies and frameworks such as TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL, and SAFe.
- Minimum B2 English level and availability for occasional national and international travel.
What you'll get
🚀 What do we offer?
- Innovative and high-impact projects: You will work with cutting-edge technologies, with national and international impact.
- Tailored career plan: Designed to boost your growth and professional development.
- Autonomy and flexibility: Hybrid model that promotes work-life balance and harmony between personal and professional life.
- Stability and future: Long-term projects in a leading company with more than 60,000 professionals and financial security.
- Vacation days and personal days off.
- Close and transparent environment: Direct and fluid communication in a collaborative setting.
- Continuous training: Access to Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses).
- Employee discounts and perks: Benefits at gyms, restaurants, stores, leisure, and more.
Hiring process
🕓 Selection process
- Profile Review: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
- Initial Contact (5-10 min): If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
- Technical interview: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief psychological and English competency assessments (if required).
- Interview with the talent acquisition team: We want you to get to know us better as a company: values, career model, skills... so that both you and the team can assess whether there is a good fit.
- Offer and welcome: If everything goes well, you will join our team and we will begin this new stage together!
Technologies and environments
- Industry reference architectures (IoT, EoA).
- Architecture governance.
- IT program and project management.
- MuleSoft.
- Confluent Kafka.
- SAP Integration Suite.
- AAA solutions.
- DevOps.
- OpenShift and AKS.
Don't worry if you don't meet 100% of what we are looking for. Go ahead, learn about our proposal and tell us what you can bring to us!
Additional information
As a company, we understand equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We reaffirm our commitment to equal treatment and opportunities between women and men, non-discrimination, equal pay, and work-life balance. We promote a work environment free from discrimination based on sex, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.
INDRA is a Top Employer 2026 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to the conditions offered to our professionals and our comprehensive HR management.
About the role
Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Buscamos un/a Enterprise Architect para incorporarse al área de Indra Corporativo, participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras.
What you'll do
💡 ¿Qué harás?
- Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
- Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles.
- Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica.
- Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial.
- Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura.
- Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios.
- Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura.
- Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica.
- Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas.
- Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite.
- Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting).
- Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS.
What we're looking for
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
- Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines.
- Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial.
- Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones.
- Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios.
- Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe.
- Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual.
What you'll get
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
- Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
- Vacaciones y días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
- Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
- Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Hiring process
🕓 Proceso de selección
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tecnologías y entornos
- Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA).
- Gobierno de arquitectura.
- Gestión de programas y proyectos TI.
- MuleSoft.
- Confluent Kafka.
- SAP Integration Suite.
- Soluciones AAA.
- DevOps.
- OpenShift y AKS.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!
Additional information
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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