Java Technical Lead + AI

At knowmad mood we continue to drive high-impact technological projects and we are looking to bring on board a Java Technical Lead (with experience working with SDD and Claude) to participate as the technical lead in an Artificial Intelligence project for a major banking entity, working alongside multidisciplinary profiles (architects, developers...) and with direct communication with the client.

We are looking for a senior profile, with solid technical expertise in software development and real experience making architecture design decisions, having defined end-to-end projects, capable of leading teams and evolving complex technical solutions.

• Design and deliver end-to-end fraud prevention capabilities, actively participating in the code, testing, and production deployment.

• Lead the technical direction and architecture decisions of the squad from the outset, translating business needs and fraud operations into maintainable and scalable solutions.

• Evolve the rules and decision engine based on Drools and its integrations with front-end applications, internal systems, core banking, and external providers.

• Design microservices, APIs, and event-driven flows applying Java, Spring Boot, hexagonal architecture, modularity, resilience, idempotency, and traceability.

• Balance new features, scalability, and delivery speed with refactors, technical debt reduction, and progressive re-architecture.

• Raise engineering standards in testing, security, observability, performance, code review, and maintainability.

• Work using Spec-Driven Development and use Claude Code or equivalent tools with sound judgment, critical review, and accountability for the outcome.

• Unblock the team, coordinate dependencies, and collaborate with the involved areas. When a blocker cannot be resolved within your scope of action, you should escalate it early to the appropriate people or areas and follow up until it is resolved.

• Permanent contract

• Remote work model 🏡. Option to work from the office, but always at the employee's choice.

• Flexible hours ⏰: flexible schedule with entry at 8:30 AM and exit at 6:00 PM, with intensive working hours on Fridays from 8:00 AM to 3:00 PM, and intensive working hours in summer (July and August) from 8:00 AM to 3:00 PM.

• Vacation 🌴: 22 vacation days + 2 personal days, plus December 24 and 31 off.

• Permanent contract 📄: From day one, with the option of 12 or 14 payments.

• Flexible compensation 💳: Restaurant card, childcare voucher, health insurance, training, and other benefits with tax advantages.

• Benefits club 🎁: Discounts on technology, leisure, and training.

• Continuous training 📚: Access to Udemy Business, language courses, official certifications, and technical training.

• Career plan 🚀: Support to grow, specialize, or take on new challenges.

• Comprehensive well-being 💚: Nutrition, physical activity, and emotional balance programs.

• Work-life balance +LIFE 👨 👩 👧 👦: Personal and family support 24/7.

• Inclusive environment 🌍: Diverse and multicultural setting.

• Social events 🎮: Activities to connect with the team.

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We are committed to equal opportunities and respect for diversity. We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our selection processes

This is a hybrid position (1 or 2 days of on-site work), Barrio de Salamanca area, Madrid.

• Proven experience as a senior software engineer, with a solid backend foundation and agile delivery of software in production.

• Experience exercising technical leadership as a Tech Lead, Lead Developer, Senior Software Engineer, or equivalent position.

• Advanced knowledge of Java and Spring/Spring Boot, microservices, and hexagonal architecture.

• Solid experience defining and consuming APIs, events, and integrations with internal and third-party services.

• Demonstrable experience with Spec-Driven Development (SDD) or equivalent practices based on clear specifications, verifiable criteria, and traceability between requirements, code, and tests.

• Regular use of Claude Code or equivalent tools as part of the engineering cycle, maintaining critical review and accountability for the quality, security, and correctness of the outcome.

• Ability to understand end-to-end solutions, from the backend to front-end applications and other consumers.

• Sound judgment on code quality, security, observability, performance, scalability, and technical debt.

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Java Technical Lead (con experiencia trabajando con SDD y con Claude) para participar como responsable técnico en proyecto de Inteligencia Artificial de importante entidad bancaria, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores...) y con interlocución directa con el cliente.

Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura, habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas.

• Diseñar y entregar capacidades de prevención de fraude end-to-end, participando activamente en el código, las pruebas y la puesta en producción.

• Liderar en primera instancia la dirección técnica y las decisiones de arquitectura del squad, traduciendo necesidades de negocio y operaciones de fraude en soluciones mantenibles y escalables.

• Evolucionar el motor de reglas y decisión basado en Drools y sus integraciones con aplicaciones frontales, sistemas internos, core bancario y proveedores externos.

• Diseñar microservicios, APIs y flujos basados en eventos aplicando Java, Spring Boot, arquitectura hexagonal, modularidad, resiliencia, idempotencia y trazabilidad.

• Equilibrar nuevas funcionalidades, escalabilidad y velocidad de entrega con refactors, reducción de deuda técnica y rearquitecturas progresivas.

• Elevar los estándares de ingeniería en testing, seguridad, observabilidad, rendimiento, revisión de código y mantenibilidad.

• Trabajar mediante Spec-Driven Development y utilizar Claude Code o herramientas equivalentes con criterio, revisión crítica y responsabilidad sobre el resultado.

• Desbloquear al equipo, coordinar dependencias y colaborar con las áreas implicadas. Cuando un bloqueo no pueda resolverse dentro de su ámbito de actuación, deberá escalarlo de forma temprana a las personas o áreas adecuadas y realizar el seguimiento necesario hasta su resolución.

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Es una posición híbrida (1 ó 2 días de presencialidad en oficina), zona Barrio de Salamanca, Madrid.

• Experiencia consolidada como ingeniero/a de software senior, con una base sólida backend y entrega ágil de software en producción.

• Experiencia ejerciendo liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Developer, Senior Software Engineer o posición equivalente.

• Conocimientos avanzados de Java y Spring/Spring Boot, microservicios y arquitectura hexagonal.

• Experiencia sólida definiendo y consumiendo APIs, eventos e integraciones con servicios internos y de terceros.

• Experiencia demostrable con Spec-Driven Development (SDD) o prácticas equivalentes basadas en especificaciones claras, criterios verificables y trazabilidad entre requisitos, código y pruebas.

• Uso habitual de Claude Code o herramientas equivalentes como parte del ciclo de ingeniería, manteniendo revisión crítica y responsabilidad sobre la calidad, seguridad y corrección del resultado.

• Capacidad para comprender soluciones end-to-end, desde el backend hasta aplicaciones frontales y otros consumidores.

• Criterio sobre calidad de código, seguridad, observabilidad, rendimiento, escalabilidad y deuda técnica.