AI, Architecture and Pre-sales Technical Lead

We are a leading company in digital transformation, constantly evolving and at the forefront of technology. We were born to drive real change through innovation and sustainable development, with the mission of delivering value to our clients and empowering our talent.

• Technological Strategy Definition: Actively participate in the definition and evolution of atSistemas' global technological strategy, working in a coordinated manner with the company's Technological Communities.

• Technical Leadership in Services: Technically lead high-value projects and services, ensuring solution quality, correct architectural decision-making, and the management of associated risks.

• Innovation and Technological Evolution: Drive innovation as a differentiating element, identifying new technologies, architectures, and ways of working that add value to clients and teams.

• Business Development: Participate in business development initiatives through the technical leadership of PoCs, evaluation of technological partners, review of proposals, and definition of differentiating solutions.

• Strategic Technical Pre-sales: Lead high-value pre-sales, collaborating with different technological communities, supporting commercial actions, performing executive presentations, and defending proposed solutions to clients.

• Architecture and Digital Transformation: Define target architectures, design digital transformation roadmaps, and accompany clients in their technological evolution processes.

• API Governance and Integration: Design API-fication strategies, API governance, and integration solutions based on market-leading platforms and tools.

• Artificial Intelligence and New Capabilities: Promote the use of Generative AI, LLMs, and AI-assisted development to increase efficiency in design, development, and operation processes.

• Knowledge Sharing and Branding: Participate in communication, training, technical marketing, and content generation initiatives that reinforce the company's technological brand.

• Multidisciplinary Collaboration: Work closely with technical, commercial, and business teams to ensure the success of the organization's strategic initiatives.

✅Permanent contract

✅ 100% REMOTE

✅Flexible compensation plan (health insurance, transport, childcare vouchers, restaurant cards)

✅Brand ambassador program through our referral plan

Refer your friends and earn extra rewards!

✅Events, meetups, techdays, talks... and much more!

✅ 26 days of annual leave (22 vacation days, 2 personal days, and 24 and 31 December as company holidays by default)

✅ Working hours: 8:30 to 18:00 (Monday to Thursday) and 8:00 to 15:00 on Fridays, with an intensive summer schedule from July to August from 8:00 to 15:00.

Made up of more than 3,000 creative, digital, and innovative people connected by a shared purpose and capable of building connections with people around the world. A responsible, flexible team with a high capacity to adapt to the needs of our clients and the market, while delivering value, vision, creativity, expertise, professionalism, and passion for technology in every project.

The values that guide our direction and lead us toward excellence are collaboration, innovation, commitment, fun, and trust.

We are knowmad mood!

At least 10 years of experience as a Technical Lead in:

• Design, estimation, risk management, and implementation of enterprise solutions in complex technological environments.

• Definition and governance of enterprise architectures, including microservices, reactive, and event-driven architectures.

• Technical leadership of multidisciplinary teams and extensive experience working with agile methodologies.

• Experience in digital transformation, definition of technological roadmaps, and modernization of enterprise applications.

• Advanced knowledge in security, observability, and DevSecOps practices.

• Experience in cloud platforms (AWS, Azure, or Google Cloud), containers, and orchestration using Kubernetes, OpenShift, or other equivalent technologies.

• Experience in the design and implementation of integration, API-fication, and API governance strategies.

• Solid knowledge of distributed messaging (Kafka, RabbitMQ, or similar), relational and non-relational databases, and continuous integration and continuous deployment (CI/CD) tools.

• Experience in Generative Artificial Intelligence, Prompt Engineering, Context Engineering, and the use of LLM models to accelerate the development and generation of enterprise solutions.

• Ability to communicate complex solutions to both technical profiles and business and management leaders.

• Positive attitude, teamwork orientation, analytical capacity, and prioritization skills.

✅In-house training and access to certifications ♻Check out our calendar here:

https://www.knowmadmood.com/en/talent/training

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At knowmad mood, we are committed to equal opportunities and respect for diversity. We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our recruitment processes.

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

• Definición de Estrategia Tecnológica: Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica global de atSistemas, trabajando de forma coordinada con las Comunidades Tecnológicas de la compañía.

• Liderazgo Técnico en Servicios: Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor, asegurando la calidad de las soluciones, la correcta toma de decisiones arquitectónicas y la gestión de riesgos asociados.

• Innovación y Evolución Tecnológica: Impulsar la innovación como elemento diferencial, identificando nuevas tecnologías, arquitecturas y formas de trabajo que aporten valor a clientes y equipos.

• Desarrollo de Negocio: Participar en iniciativas de desarrollo de negocio mediante el liderazgo técnico de PoCs, evaluación de partners tecnológicos, revisión de propuestas y definición de soluciones diferenciales.

• Preventa Técnica Estratégica: Liderar preventas de alto valor, colaborando con diferentes comunidades tecnológicas, apoyando acciones comerciales, realizando presentaciones ejecutivas y defendiendo las soluciones propuestas ante clientes.

• Arquitectura y Transformación Digital: Definir arquitecturas objetivo, diseñar roadmaps de transformación digital y acompañar a los clientes en sus procesos de evolución tecnológica.

• Gobierno de APIs e Integración: Diseñar estrategias de apificación, gobierno de APIs y soluciones de integración basadas en plataformas y herramientas líderes del mercado.

• Inteligencia Artificial y Nuevas Capacidades: Promover el uso de IA Generativa, LLMs y desarrollo asistido por IA para incrementar la eficiencia en procesos de diseño, desarrollo y operación.

• Difusión del Conocimiento y Marca: Participar en iniciativas de comunicación, formación, marketing técnico y generación de contenido que refuercen la marca tecnológica de la compañía.

• Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos técnicos, comerciales y de negocio para asegurar el éxito de las iniciativas estratégicas de la organización.

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

We are knowmad mood!

Experiencia de al menos 10 años como Líder Técnico en:

• Diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales en entornos tecnológicos complejos.

• Definición y gobierno de arquitecturas empresariales, incluyendo arquitecturas de microservicios, reactivas y orientadas a eventos.

• Liderazgo técnico de equipos multidisciplinares y amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles.

• Experiencia en transformación digital, definición de roadmaps tecnológicos y modernización de aplicaciones empresariales.

• Conocimientos avanzados en seguridad, observabilidad y prácticas DevSecOps.

• Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud), contenedores y orquestación mediante Kubernetes, OpenShift u otras tecnologías equivalentes.

• Experiencia en diseño e implantación de estrategias de integración, apificación y gobierno de APIs.

• Conocimientos sólidos en mensajería distribuida (Kafka, RabbitMQ o similares), bases de datos relacionales y no relacionales, y herramientas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).

• Experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, Prompt Engineering, Context Engineering y utilización de modelos LLM para acelerar el desarrollo y la generación de soluciones empresariales.

• Capacidad para comunicar soluciones complejas tanto a perfiles técnicos como a responsables de negocio y dirección.

• Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo, capacidad analítica y habilidades de priorización.

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.