Development Manager — High-Volume Restaurant for an Established Restaurant Group in Barcelona City Center

Job description

Are you passionate about the hospitality industry and ready to take the next step in your career?

We are looking for a person with experience in the sector who enjoys leading teams, paying attention to detail, and working with energy in dynamic environments.

During the first year, we will support you through a hands-on training process in overall restaurant management:

Operations

Team leadership

Cost control

Achieving goals

What are we looking for in you?

Prior experience as a shift manager, head of service or kitchen, restaurant manager, etc.

An organized, committed, and dedicated person.

Ability to work under pressure and with a long-term vision.

Requirements

Minimum 2 years of experience in hospitality, preferably in high-volume or fast-paced environments.

Prior experience leading operational teams.

Full availability.

Proven ability to work under pressure and make quick decisions.

A stable profile with a long-term commitment.

Results and customer orientation.

A high level of responsibility and personal commitment.

What do we offer?

A stable position in an established restaurant, with a professional structure and a clear path toward management. We want you to grow with us.

What do we offer you?

Permanent contract from the start.

Very competitive compensation during the training period.

A development plan toward the Manager position, with very attractive performance-based pay conditions.

Full autonomy over schedules and management once you reach the Manager role.

If you are looking for a serious project with real responsibility and growth opportunities, we would love to meet you!

McDonald's Hospital Clínic (Barcelona)

Descripción de la oferta

¿Te apasiona la hostelería y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera?

Buscamos a una persona con experiencia en el sector, que disfrute liderando equipos, cuidando los detalles y trabajando con energía en entornos dinámicos.

Durante el primer año, te acompañaremos en un proceso de formación práctica en gestión integral del restaurante:

Operaciones

Liderazgo de equipo

Control de costes

Cumplimiento de objetivos

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o cocina, responsable de restaurante, etc.

Persona organizada, constante y comprometida.

Capacidad para trabajar bajo presión y con visión a largo plazo.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en hostelería, preferiblemente en entornos de alto volumen o comida rápida.

Experiencia previa liderando equipos operativos.

Disponibilidad total.

Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.

Perfil estable y con vocación de permanencia.

Orientación a resultados y al cliente.

Nivel alto de compromiso y responsabilidad personal.

¿Qué ofrecemos?

Un puesto estable en un restaurante consolidado, con estructura profesional y una clara proyección hacia la gerencia. Queremos que crezcas con nosotros.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido desde el inicio.

Retribución muy competitiva durante el periodo de formación.

Plan de desarrollo hacia el puesto de Gerente, con condiciones retributivas muy atractivas y ligadas al rendimiento.

Autonomía total en horarios y gestión una vez alcanzada la Gerencia.

Si estás buscando un proyecto serio, con responsabilidad real y posibilidades de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

permanent

McDonald's Hospital Clínic (Barcelona)

Gestión