Join as Manager at McDonald's Alcobendas BP!

Experience working at McDonald's as a shift manager.

If you are passionate about the hospitality industry and enjoy customer service, we want you to join this McFamily.

• Operational management: ensure compliance with procedures and quality controls using the shift management tools provided to you, and position staff to ensure customer satisfaction.
• People management: respect and enforce current labor regulations, handle any staff-related events, and demonstrate leadership behaviors and McDonald's values on a daily basis.
• Administrative management: monitor key performance indicators during a shift, optimize the resources available, and support local Marketing promotions and activations.
• Support management, whenever necessary.

• Be of legal age (18+ years)
• Minimum education: Compulsory Secondary Education (ESO). Higher Degree and/or University training will be valued.
• Previous experience at McDonald's or at another restaurant as Shift Manager will be positively valued.
• Flexible working hours
• Leadership, communication, and emotional intelligence skills
• Organizational skills and ability to work in a team.
• Enjoy interacting with customers

McDonald's, the job that fits you.

• Permanent full-time employment contract.
• Security Guard Girona Costa + €2,150 net
• Training provided by the company.
• Would you like to work 6-hour shifts and istas.
• The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco
• Special discounts for being from McDonald's.

Don't miss this opportunity to work at one of the world's most iconic brands.

Apply now and make your dream of working at McDonald's come true!

We are looking for a manager capable of ensuring the smooth operation of the assigned shift (opening, closing, and mid-shift) by enforcing and upholding operational procedures, quality, food safety, and hygiene standards, as well as good human resources management practices.

Your goal will be to achieve CSL and Speed objectives, ensure internal and external customer satisfaction,

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald's.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

• Ser mayor de edad (+18 años)
• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorará la formación de Grado Superior y/o Universitaria.
• Se valorará positivamente la experiencia previa en McDonald's o en otro restaurante como Encargado de Turno.
• Flexibilidad horaria
• Habilidades de liderazgo, comunicación e inteligencia emocional
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Gustarte el trato con el cliente

McDonald's, el trabajo que va contigo.

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald's.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald's se haga una realidad!

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Tu objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.