Second Chief Engineer - MIM Sitges

"The world is yours with Meliá" 

Discover a path without limits at Meliá, where opportunities for growth and development are endless. Immerse yourself in a journey that will take you to work in several countries and become part of our extensive global family.

As Assistant Chief Engineer, your purpose will be to support the Chief Engineer in coordinating and executing technical tasks, ensuring the proper operation of facilities and contributing to the energy efficiency and safety of the hotel. Your work will be key to ensuring operational continuity and an exceptional experience for our guests.

These will be your main responsibilities:

1. Maintenance supervision and execution
   Coordinate and execute preventive and corrective maintenance tasks, ensuring compliance with technical and safety standards.

2. Critical facilities management
   Ensure the continuity of supply for main facilities such as air conditioning, hot and cold water, and electrical power.

3. Regulatory compliance and safety
   Carry out tasks related to technical-legal regulations and collaborate in resolving incidents, including fire prevention procedures.

4. Energy control and sustainability
   Participate in the implementation of energy efficiency policies and projects, as well as in the measurement and control of energy, water, and waste consumption.

5. Coordination with suppliers and third parties
   Supervise the work of external companies, collaborate on inventories, and ensure the proper operation of warehouses and materials.

6. Reporting and management support
   Collaborate in preparing energy consumption reports and support the management of schedules, rest periods, and attendance of technical staff.

We are looking for a committed professional with technical skills and a focus on excellence. These are the key requirements:

• Languages: Spanish (mandatory) and English (valued).
• Experience: Minimum 1 year in similar positions in the hotel sector.
• Technical knowledge:
  • Comprehensive hotel maintenance.
  • Energy efficiency tools.
  • Budget preparation and management.
• Key competencies:
  • Leadership and decision-making.
  • Teamwork and service orientation.
  • Responsibility and commitment.

Discover some of the benefits we offer

• My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages. 
• My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

At Meliá, we are all VIP

At Meliá Hotels International, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about promoting a corporate culture committed to effective equality throughout our entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We drive our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially that related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible human team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present". Thanks to all our collaborators, we make it possible.

To protect you and prevent fraud in recruitment processes, we invite you to review our recommendations on the "Protect your application" page.

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“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Como Assistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes.

Estas serán tus principales responsabilidades:

1. Supervisión y ejecución de mantenimiento
   Coordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.

2. Gestión de instalaciones críticas
   Garantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica.

3. Cumplimiento normativo y seguridad
   Ejecutar tareas relacionadas con normativa técnico-legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios.

4. Control energético y sostenibilidad
   Participar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos.

5. Coordinación con proveedores y terceros
   Supervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales.

6. Reporting y apoyo en gestión
   Colaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico.

Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave:

• Idiomas: Español (obligatorio) e inglés (valorable).
• Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero.
• Conocimientos técnicos:
  • Mantenimiento hotelero integral.
  • Herramientas de eficiencia energética.
  • Preparación y manejo de presupuestos.
• Competencias clave:
  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Trabajo en equipo y orientación al servicio.
  • Responsabilidad y compromiso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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