Recruitment Consultant - Sales & Marketing Division

Are you looking for a new professional challenge where you can develop every day? At Michael Page, we are hiring profiles with a commercial mindset, initiative, and the ability to connect talent with real opportunities. The team is expanding and the market offers great possibilities. It's the perfect time to take the next step.#JoinMichaelPage

• First-level project at a leading consultancy.
• Business Development and HR

Reporting to the division manager, you will be trained to develop functions such as;

• Managing selection processes for qualified profiles: sourcing, recruiting, and closing deals.
• Collaborating with clients to identify needs and propose suitable solutions, as an expert consultant.
• Analyzing data and generating detailed reports.
• Prospecting companies and building contacts to grow your client portfolio in the Southern region.
• Acting as the point of contact between your clients and candidates to create synergies.
• Participating in follow-up meetings with clients to assess project progress.
• Proposing improvements to internal and external processes related to managed projects.
• Ensuring deadlines and established objectives are met, to guarantee the achievement of set goals.

A project with a defined training and development plan, so that after a training period you will join the company as a consultant, where you will have a clear career path and continuous support to develop your full potential.

Michael Page is a leading international recruitment firm specializing in placing technical profiles, middle management, executives, and senior positions for both permanent and temporary contracts.

At our Seville office, we are looking to bring on board a Trainee Consultant to develop a career path within the company and within the Sales & Marketing division.

The selected candidate must meet the following requirements:

• University education and the possibility of completing an internship agreement with a university or business school.
• Interest in building a career linked to business development and the world of HR.
• Technical skills.
• Results orientation.
• Excellent verbal and written communication skills.

¿Buscas un nuevo reto profesional en el que puedas desarrollarte cada día?En Michael Page, estamos incorporando perfiles con orientación comercial, iniciativa y capacidad para conectar talento con oportunidades reales.El equipo está en expansión y el mercado ofrece grandes posibilidades.Es un buen momento para dar el siguiente paso.#JoinMichaelPage

• Proyecto de primer nivel en consultora líder.
• Desarrollo de Negocio y RRHH

Reportando al Manager de la división, te formarás en desarrollar funciones como;

• Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados: búsqueda, reclutamiento y cierre de acuerdos.
• Colaborar con los clientes para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas, como consultor/a experto/a.
• Realizar análisis de datos y generar informes detallados.
• Prospección de empresas y contactos para generar tu cartera de clientes, en la región Sur.
• Actuar como punto de contacto entre tus clientes y candidatos para generar sinergias.
• Participar en reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el progreso de los proyectos.
• Proponer mejoras en procesos internos y externos relacionados con los proyectos gestionados.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados.

Proyecto con un plan de formación y desarrollo denfinido para tras un periodo formativo incorporarte en la compañía en la figura de consultor/a donde tendrás un career path y un acompañimiento continuo para desarrollar todo tu potencial.

Michael Page es una firma de selección de personal y RRHH líder a nivel internacional. Está especializada en el reclutamiento de perfiles técnicos, mandos intermedios, ejecutivos y puestos de alta dirección tanto para contratación indefinida como temporal.

En nuestra oficina de Sevilla buscamos incorporar un perfil como Trainee Consultant para desarrollar un plan de carrera dentro de la compañía y en la división de Sales & Marketing.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria y posibilidad de realizar un acuerdo de prácticas con centro universitario o escuela de negocio.
• Interés por desarrollar una carrera vinculada el desarrollo de negocio y al mundo de los RRHH.
• Habilidades tecnológicas.
• Orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.