Sales Technician (Flooring, Waterproofing, etc.)

We are looking for a Sales Representative with a hunter focus to develop business in the industrial sector, acquiring new clients and managing opportunities with end customers. You will be responsible for generating between €200K and €350K in turnover during the first year within a dynamic and transforming environment.

• Active prospecting and acquisition of new clients in the industrial environment.
• Business development in sectors such as automotive, pharma, food, chemical, among others.
• Full management of the sales cycle: opportunity detection, proposal, negotiation, and closing.
• Focus on end customers, with support from an existing network of subcontractors and applicators.
• Identification of market opportunities and portfolio expansion.
• Coordination with operations and internal teams for project execution.
• Customer follow-up and loyalty building.
• Reporting on activity and achievement of commercial objectives.

• Permanent contract in a solid company undergoing a full transformation process.
• Salary fully open based on experience (junior to senior).
• Compensation package consisting of: Fixed + variable.
• Annual bonus based on objectives.
• Commission of 1% to 3% on sales.
• Company car.
• Project with high potential for growth and professional development.

The client is a family business with a solid track record.

The company manages more than 1,000 projects per year, with short execution cycles (1 to 3 weeks), and is undergoing a process of professionalization, digitalization, and generational change led by the new management.

• Key project in the process of professionalization and generational succession
• High business component (hunter)

• Clearly a hunter profile, oriented towards business acquisition and development.
• Experience in industrial environments (automotive, pharma, food, chemical, etc.).
• Knowledge of the industrial landscape and the ability to interact with technical stakeholders.
• Previous experience in commercial roles with turnover objectives.
• Knowledge of subcontractors or management of suppliers/applicators is valued.
• High orientation to results, autonomy, and proactivity.
• Strong negotiation and closing skills.
• Ability to adapt to evolving environments.

Buscamos un/a Delegado Comercial con enfoque hunter para desarrollar negocio en el sector industrial, captando nuevos clientes y gestionando oportunidades en cliente final. Será responsable de generar entre 200K€ y 350K€ de facturación en el primer año dentro de un entorno dinámico y en transformación.

• Prospección activa y captación de nuevos clientes en el entorno industrial.
• Desarrollo de negocio en sectores como automoción, pharma, alimentación, químico, entre otros.
• Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre.
• Focalización en cliente final, con apoyo en red existente de subcontratas y aplicadores.
• Identificación de oportunidades en mercado y ampliación de cartera.
• Coordinación con operaciones y equipos internos para ejecución de proyectos.
• Seguimiento y fidelización de clientes.
• Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales.

• Contrato indefinido en empresa sólida en pleno proceso de transformación.
• Salario totalmente abierto según experiencia (junior a senior).
• Paquete retributivo compuesto por: Fijo + variable.
• Bonus anual por objetivos
• Comisión del 1% al 3% sobre ventas
• Coche de empresa.
• Proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional.

El cliente es una empresa familiar con una sólida trayectoria.

La compañía gestiona más de 1.000 proyectos al año, con ciclos de ejecución cortos (1 a 3 semanas), y se encuentra en un proceso de profesionalización, digitalización y cambio generacional liderado por la nueva gerencia.

• Proyecto clave en el proceso de profesionalización y relevo generacional
• Alto componente de negocio (hunter)

• Perfil claramente hunter, orientado a captación y desarrollo de negocio.
• Experiencia en entornos industriales (automoción, pharma, alimentación, químico, etc.).
• Conocimiento del tejido industrial y capacidad para interactuar con interlocutores técnicos.
• Experiencia previa en roles comerciales con objetivos de facturación.
• Valorable conocimiento de subcontratas o gestión de proveedores/aplicadores.
• Alta orientación a resultados, autonomía y proactividad.
• Habilidades de negociación y cierre.
• Capacidad de adaptación a entornos en evolución.