Technical Trainer

The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco

• Design, develop, and deliver technical training aimed at the workshop network, both in-person, online, and streaming formats, ensuring a dynamic and high-impact learning experience.
• Create instructional materials tailored to the participants' needs:
  guides, manuals, practical exercises, presentations, and other resources that facilitate the understanding and application of technical concepts.
• Review, update, and adapt training content based on the latest market developments and technical information provided by the client, ensuring that the training is always up to date.
• Participate in training sessions, both nationally and internationally, to ensure consistent and up-to-date knowledge transfer.
• Collaborate on the planning and logistics of training activities: scheduling sessions, coordinating resources, managing spaces, and providing operational support for the proper execution of courses.
• Design and develop assessment questionnaires (pre- and post-training) to measure participants' progress and knowledge acquisition levels.
• Analyze training results and satisfaction levels, prepare follow-up reports, identify areas for improvement, and highlight best practices that contribute to the excellence of the training program.

• Excellent communication skills and the ability to convey technical concepts effectively.
• Strong analytical, synthesis, and organizational skills.
• Innovative mindset and a high degree of autonomy in work.
• Ability to work collaboratively and feel comfortable in a team environment.

El objetivo principal de nuestr@ futur@ Formador /a es asegurar que el personal técnico de nuestro cliente tenga toda la información, habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar de forma profesional sus funciones en el diagnóstico y reparación de los vehículos. (Por la naturaleza del puesto, la posición se desempeña de manera presencial)

• Diseñar, desarrollar e impartir formación técnica dirigida a la red de talleres, tanto en formato presencial, online como en streaming, garantizando una experiencia formativa dinámica y de alto impacto.
• Crear materiales didácticos adaptados a las necesidades de los participantes:
  guías, manuales, ejercicios prácticos, presentaciones y otros recursos que faciliten la comprensión y aplicación de los conceptos técnicos.
• Revisar, actualizar y adaptar los contenidos formativos con base en las últimas novedades del mercado y en la información técnica proporcionada por el cliente, asegurando que la formación esté siempre al día.
• Participar en sesiones de entrenamiento, tanto a nivel nacional como internacional, para garantizar una transmisión homogénea y actualizada del conocimiento.
• Colaborar en la planificación y logística de las acciones formativas: programación de convocatorias, coordinación de recursos, gestión de espacios y soporte operativo para el correcto desarrollo de los cursos.
• Diseñar y elaborar cuestionarios de evaluación (pre y post formación) que permitan medir el progreso y el nivel de adquisición de conocimientos de los participantes.
• Analizar los resultados de la formación y los niveles de satisfacción, elaborando informes de seguimiento, identificando oportunidades de mejora y destacando buenas prácticas que contribuyan a la excelencia del programa formativo.

• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conceptos técnicos.
• Capacidad de análisis, síntesis y organización.
• Enfoque innovador y valoración de la autonomía en el trabajo.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y sentirse cómodo en equipo.