Assistant Store Manager

The Assistant Store Manager will be responsible for collaborating in the proper supply of the

workplace, ensuring adequate stock in the store. To do so, they must maintain

continuous coordination with the Purchasing Department. This role encompasses tasks such as:

• Placing orders.
• Handling suppliers.
• Checking for shortages.
• Assessing the competition.
• Proposing prices and offers.
• Assessing the competition.

Additionally, they will be responsible for collaborating with the store manager in the overall management of their staff so that

a store presence of personnel is ensured to guarantee quality customer service. The most important tasks will be:

• Attendance control.
• Managing vacations.
• Managing shifts and schedules.
• Managing tasks.
• Continuous performance evaluation.
• Coordinating training with suppliers.
• Proposing staff hires or departures to Management.
• Planning, organizing, supervising, and evaluating training at the store level.
• Motivating the team.

On the other hand, they will be responsible for collaborating with the store manager in maintaining a store image in perfect condition, in accordance with the requirements established by the brand. And also for customer service.

Our client, a well-known retail company, needs to hire an Assistant Store Manager for its store in Burgos, whose mission will be to collaborate in the comprehensive management of the workplace: Supply, Staff, Customers, and Maintenance.

To do so, you must have:

• At least 3 years of experience in a similar position.
• Experience in team management and store management.
• Strong customer orientation.
• Results orientation.

El adjunto Jefe/a de Tienda se encargará de colaborar en el aprovisionamiento correcto del

centro de trabajo, asegurando un stock adecuado en tienda. Para ello deberá mantener una

coordinación continua con el Departamento de Compras. Esta función engloba tareas como:

• Realización de pedidos.
• Atención de proveedores.
• Verificación de faltantes.
• Evaluación de la competencia.
• Propuestas de precios, ofertas.
• Evaluación de la competencia.

Además, se encargará de colaborar con el jefe de tienda en la gestión total de su personal de manera que

se asegure una presencia en tienda de personal que garantice una atención de calidad. Las tareas más importantes serán:

• Control de presencia.
• Gestión de las vacaciones.
• Gestión de turnos y horarios.
• Gestión de tareas.
• Evaluación continua del desempeño.
• Coordinación de formaciones con proveedores
• Proponer incorporaciones o salidas de personal a la Dirección.
• Planificar, organizar, supervisar y evaluar la formación a nivel de centro.
• Motivación de la plantilla.

Por otro lado, se encargará de colaborar con el jefe de tienda en mantener una imagen de tienda en perfecto estado, de acuerdo a los requerimientos establecidos por la marca. Y también de la atención al cliente.

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector retail, precisa incorporar a su tienda de Burgos un Adjunto a Jefe/a de tienda, cuya misión será colaborar con la gestión integral del centro de trabajo: Aprovisionamiento, Personal, Clientes y Mantenimiento.

Para ello, es necesario que tengas:

• Experiencia de al manos 3 años en una posición similar.
• Experiencia en la gestión de equipos y en gestión de tienda.
• Buena orientación hacia el cliente.
• Orientación a resultados.