Head of Engineering Department

Have you studied engineering and do you have experience in production plants? Are you looking to make the leap to a strategic leadership role? If you are passionate about industrialization, process optimization, and Industry 4.0, this project is for you.

We are looking for a self-driven and proactive profile, with a solution-oriented mindset, who not only manages day-to-day operations but also drives technical transformation and leads key cross-functional projects for the company.

Reporting to the Operations Director and leading the Engineering team, your main responsibilities will be:

• Product Engineering: Coordinating the entire product lifecycle, from technical specification and prototyping to validation of structures (BOM), bills of materials, and PDM documentation management.
• Industrialization and Plant: Ensuring the correct transfer of technical data between Engineering, Planning, and Production. Validating tooling, CNC machining, and coordinating international machinery suppliers.
• Processes and Continuous Improvement: Driving the optimization of production processes in the plant to improve productivity, quality, and cost reduction, with cross-functional coordination with Quality and Production.

Education: Degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or similar.

• Experience: 5 to 10 years in industrial engineering, technical office, or

industrialization. Previous experience in panel processing and rigid machining processes (cutting, CNC, assembly) is valued.

• Technology: Solid knowledge of CAD/CAM tools (Solid Works,

TopSolid, ProSolid 3D, or equivalent) and integration of data with ERP systems.

• Languages: Fluent and operational English (B2 or higher), required to interact and negotiate with international suppliers.
• Skills: Leadership, proactivity, comfort with cross-departmental relationships, and a high degree of autonomy.
• Own vehicle

• Compensation: Competitive salary based on experience, with a fixed component and a variable component tied to objectives.
• Working Hours and Flexibility: Flexible start and end times adapted to the

responsibility needs of the role, with the possibility of optimizing working hours on specific days.

• Training: Open access and facilities to pursue the technical and

up-to-date training you need for your area.

¿Has estudiado ingeniería y cuentas con experiencia en plantas productivas? ¿Buscas dar el salto a un puesto de liderazgo estratégico? Si te apasiona la industrialización, la optimización de procesos y la Ingeniería 4.0, este proyecto es para ti.

Buscamos un perfil autónomo y proactivo, con mentalidad orientada a soluciones, que no solo gestione el día a día, sino que impulse la transformación técnica y lidere proyectos transversales clave para la compañía.

Reportando a la Dirección de Operaciones y liderando el equipo de Ingeniería, tus funciones principales serán:

• Ingeniería de Producto: Coordinar de forma integral el ciclo de vida del producto, desde su especificación técnica y prototipado hasta la validación de estructuras (BOM), escandallos y gestión documental PDM.
• Industrialización y Planta: Asegurar la correcta transferencia de datos técnicos entre Ingeniería, Planificación y Producción. Validar utillajes, mecanizados CNC y coordinar proveedores internacionales de maquinaria.
• Procesos y Mejora Continua: Impulsar la optimización de procesos productivos en planta para mejorar la productividad, calidad y reducción de costes en coordinación transversal con Calidad y Producción.

Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.

• Experiencia: Entre 5 y 10 años en ingeniería industrial, oficina técnica o

industrialización. Valorable experiencia previa en procesos de tablero y mecanizados rígidos (corte, CNC, montaje).

• Tecnología: Conocimiento sólido de herramientas CAD/CAM (Solid Works,

TopSolid, ProSolid 3D o equivalentes) e integración de datos con sistemas ERP.

• Idiomas: Inglés fluido y operativo (B2 o superior), necesario para interactuar y negociar con proveedores internacionales.
• Habilidades: Liderazgo, proactividad, habituado a la relación interdepartamental y alta autonomía.
• Vehículo propio

• Retribución competitiva en base a experiencia, con una parte fija y un variable acorde a objetivos.
• Jornada y Flexibilidad: Horario flexible de entrada y salida adaptado a las

necesidades de responsabilidad del puesto, con posibilidad de optimizar la jornada en días específicos

• Formación: Acceso abierto y facilidades para realizar la formación técnica y de

actualización que necesites para tu área.