HR Recruitment Intern in Vigo

If you are passionate about the world of talent and want to discover how to connect people with the professional opportunities that best suit them, this is your chance to take your first steps in Human Resources.

Your mission will be to support the Recruitment and Selection team in the different stages of the process, learning to identify candidates' potential and contributing to the onboarding of talent in different projects and teams.

Your main responsibilities will be

• Provide support in the end-to-end management of selection processes: posting and updating job openings, searching for candidates, and screening CVs.
• Conduct initial phone interviews to learn about candidates' profiles, motivations, and availability.
• Support the coordination and execution of interviews, taking part in the assessment of profiles.
• Enter, update, and keep candidate information up to date in internal tools.
• Collaborate in preparing follow-up and candidate assessment reports.
• Manage the delivery and return of Personal Protective Equipment (PPE).
• Support the Human Resources team with administrative tasks related to selection processes.

What do we offer you?

• Unpaid internship, adapted to your needs and those of your educational institution.
• Flexible schedule: full-time Monday to Friday from 9:00 a.m. to 2:00 p.m. and from 3:00 p.m. to 6:00 p.m., or half-time in the mornings or afternoons.
• Join a young, dynamic team and a growing company.
• The opportunity to apply your knowledge, learn from industry professionals, and develop new skills.
• Financial support of €1/hour for travel or meal expenses.

Full-time

On-site

Human Resources

If you want to turn your education into real experience and start your career in recruitment, apply now!

Si te apasiona el mundo del talento y quieres descubrir cómo conectar a las personas con las oportunidades profesionales que mejor encajan con ellas, esta es tu oportunidad para dar tus primeros pasos en Recursos Humanos.

Tu misión será dar apoyo al equipo de Reclutamiento y Selección en las diferentes fases del proceso, aprendiendo a identificar el potencial de los candidatos y contribuyendo a la incorporación de talento en diferentes proyectos y equipos.

Tus principales funciones serán

• Dar soporte en la gestión integral de procesos de selección: publicación y actualización de ofertas, búsqueda de candidatos y criba curricular.
• Realizar entrevistas telefónicas iniciales para conocer el perfil, motivaciones y disponibilidad de los candidatos.
• Apoyar en la coordinación y realización de entrevistas, participando en la valoración de perfiles.
• Introducir, actualizar y mantener al día la información de candidatos en las herramientas internas.
• Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento y valoración de candidatos.
• Gestionar la entrega y devolución de Equipos de Protección Individual (EPI’s).
• Apoyar al equipo de Recursos Humanos en las tareas administrativas relacionadas con los procesos de selección.

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas no remuneradas, adaptadas a tus necesidades y a las de tu centro de estudios.
• Flexibilidad horaria: jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, o media jornada de mañanas o tardes.
• Formar parte de un equipo joven, dinámico y de una empresa en crecimiento.
• La oportunidad de aplicar tus conocimientos, aprender de profesionales del sector y desarrollar nuevas habilidades.
• Ayuda económica de 1 €/hora para gastos de desplazamiento o comida.

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Recursos humanos

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