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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Nuestro éxito se basa en nuestra increíble gente, apoyada por beneficios que les ayudan a prosperar.
Independientemente de dónde te encuentres, disfrutarás de:
Recibirás beneficios adicionales que varían según la ubicación, desde planes de salud y jubilación hasta eventos de equipo, actividades sociales y otros beneficios. Pregúntanos durante tu proceso de entrevista.
Entremos en detalles. Es imposible capturar cada matiz de un puesto, especialmente en una empresa de rápido crecimiento como Mews, pero si tuviéramos que destilarlo en una descripción de puesto (que es lo que estamos haciendo), sería esto:
El PayOps Analyst será responsable de la salud operativa de los flujos de pago con tarjeta de Mews, asegurando que los comercios reciban sus pagos de forma precisa y puntual a medida que crecen los volúmenes de transacciones. El objetivo del puesto es detectar fallos de forma temprana, resolver incidentes correctamente y transformar los problemas recurrentes en mejores controles, informes y formas de trabajar. Dado que Mews opera en múltiples mercados y trabaja estrechamente con proveedores de pagos globales, el alcance es amplio y las decisiones tienen un efecto directo en los comercios.
Actuarás como enlace entre nuestros comercios, los equipos internos de FinTech y los proveedores de servicios de pago como Stripe y Adyen. Además de gestionar las operaciones diarias, asumirás la responsabilidad de las métricas de PayOps y ayudarás a que la función madure mediante una rendición de cuentas más clara, manuales de procedimientos (runbooks) más sólidos y un uso más inteligente de los datos y la IA.
Las operaciones de pago con tarjeta se vuelven más complejas a medida que crecen los mercados, los proveedores y los volúmenes de transacciones. Necesitamos a alguien que comprenda todo el ciclo de vida de la transacción, sepa dónde suelen producirse los fallos y pueda diseñar soluciones que se mantengan eficaces conforme aumenta el volumen.
España
Chequia
1 008 000 Kč-1 320 000 Kč CZK
Reino Unido
£59,000-£79,000 GBP
Mews es una plataforma de gestión hotelera basada en la nube que proporciona sistemas de gestión de propiedades (PMS) y soluciones tecnológicas relacionadas para hoteles, hostales y otros proveedores de alojamiento. Fundada en 2012, la empresa se ha convertido en un actor global en el sector de la tecnología hotelera, sirviendo a miles de propiedades en más de 80 países. Mews ofrece una suite de productos que incluye motor de reservas, channel manager, procesamiento de pagos y herramientas de experiencia del huésped, con el objetivo de modernizar y optimizar las operaciones hoteleras.
Mews tiene una presencia significativa en España, con una oficina en Madrid, y está contratando activamente para diversos puestos en el país. La empresa es conocida por su cultura innovadora y dinámica, y por su compromiso con la transformación de la industria hotelera. Para los profesionales internacionales, Mews ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades para trabajar en tecnología de vanguardia, y apoya el trabajo remoto e híbrido, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan mudarse a España.
La industria de la hospitalidad es excepcionalmente humana y merece una tecnología que sea tan inspiradora como las personas que hay detrás. En Mews, estamos transformando el sector con una plataforma que ayuda a los hoteles a funcionar de forma más inteligente, moverse más rápido y crear mejores experiencias para los huéspedes.
Trabajarás con personas inteligentes y curiosas a las que les importa profundamente lo que hacen. Tendrás autonomía y la confianza para tomar buenas decisiones y moverte con rapidez. Y disfrutarás de un verdadero sentido de propósito al ver el impacto de lo que estamos construyendo.
Si te motiva la responsabilidad, la curiosidad y el impacto significativo, y te impulsa ofrecer un alto rendimiento constante, te sentirás como en casa aquí.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos los equipos que reflejan la diversidad de los clientes y las comunidades a las que servimos. Las diferentes perspectivas generan mejores ideas, productos más sólidos y una empresa más acogedora.
También creemos que la transparencia es importante al decidir si eres el perfil adecuado. Mews es un entorno ambicioso y de alta presión de aprendizaje continuo y altos estándares. El éxito aquí requiere resiliencia, adaptabilidad y voluntad para resolver problemas difíciles.
Algunas cosas que definen cómo trabajamos:
Si hay algo que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de solicitud, háznoslo saber.
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida.
Una última cosa: no te cortes. Si no cumples el 100% de los criterios de esta descripción de puesto pero estás seguro de que podrías tener un gran impacto, postúlate. Todos deberían tener el mismo acceso a las oportunidades, y estamos comprometidos a proporcionar una experiencia inclusiva.
Si Mews te suena como el tipo de entorno en el que prosperarías, nos encantaría saber de ti.
Los rangos salariales se proporcionan de buena fe y reflejan las condiciones actuales del mercado y las estructuras salariales internas. La compensación final puede ajustarse en función de la financiación, las restricciones presupuestarias o las cualificaciones excepcionales del candidato, pero se mantendrá dentro de una proximidad razonable al rango indicado.
Esta divulgación salarial se proporciona de conformidad con la legislación aplicable en materia de transparencia salarial. Estamos comprometidos con las prácticas de igualdad salarial y prohibimos las consultas sobre el historial salarial durante nuestro proceso de selección.
Si la ubicación desde la que te postulas no se anunció originalmente para este puesto, la información sobre el rango salarial está disponible previa solicitud en cualquier momento durante el proceso de solicitud/entrevista; tu reclutador podrá ayudarte.