Corporate Communications Internship
Madrid, Spain·Added 6 days ago
89 open roles
What they offer
Hybrid
Office and home days — the ad has the split.
What they ask for
Have the right to work in Spain
BNP Paribas doesn't mention sponsorship in the ad.
Speak native-level Spanish
Listed as a requirement in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Be near Madrid for hybrid days
No relocation package mentioned.
About the job
This job was automatically translated to English, .
MISSION
Our mission is to convey information regarding the company's mission, vision, and values, improve brand positioning, as well as establish a solid and stable relationship with both internal and external audiences.
The objective of external communication is to position our company as a benchmark in the consumer credit field and reinforce our brand image before our stakeholders, with messages and actions aligned with our company's values and purpose, and through the appropriate channels based on our external audiences.
In relation to internal communication, our objective is to connect employees with the company by generating spaces for internal dialogue, making them participants in the company's project and driving projects that promote corporate culture and values, as well as initiatives that positively impact the socio-economic and environmental environment, in accordance with the company's brand policy and strategy, in order to foster a sense of belonging to PF Spain.
For its part, Corporate Social Responsibility allows the company to develop initiatives that positively impact the socio-economic and environmental environment, aligned with our company's purpose.
What you'll do
RESPONSIBILITIES
· Drafting of communication content: news, press releases, articles, posts, videos, etc., required for the different internal and external communication channels.
· Updating and monitoring the various internal communication channels: internal newspaper, internal screen network, EchoNet, newsletters, etc.
· Support in the control and analysis of statistics for the internal newspaper and the intranet.
· Support in feeding the social media editorial calendar (written and audiovisual) and updating corporate websites.
· Support in the planning and execution of the annual internal communication audit and the annual communication plan.
· Participate in the organization of initiatives involving employee participation, such as meetings/breakfasts with Management, corporate volunteering actions, corporate events (committee, results presentation, etc.), media presentations, and press calls.
What we're looking for
REQUIREMENTS
- Studies
Degree in Communication (Journalism / Advertising)
- Experience
Experience in media or similar will be valued
- Languages
Spanish and English B2
SKILLS
- Technical
· WordPress
· Proficiency in design and audiovisual editing tools: Photoshop / Illustrator / Indesign /Canva/ Premiere/ VLC Media player
· Office (Word, Power Point, Excel)
· Management of social media and measurement tools
- Cross-cutting & Behavioral
· Flexibility
· Initiative and problem-solving skills
· Ability to work in a team
What you'll get
About the company & team
BNP Paribas Group is the leading bank in the European Union and one of the most important internationally. We have nearly 185,000 employees in 65 countries. In Spain, we have more than 5,100 employees across 13 business lines.
BNP Paribas Personal Finance, through its commercial brand Cet
Additional information
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and is proud to provide equal employment opportunities to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no person is discriminated against on
MISIÓN
Nuestra misión es transmitir información en relación con la misión, la visión y los valores de la compañía, mejorar el posicionamiento de marca, así como establecer una relación sólida y estable tanto con el público interno, como con el externo.
La comunicación externa tiene por objetivo posicionar nuestra compañía como referente en el ámbito del crédito al consumo y reforzar nuestra imagen de marca ante nuestros stakeholders, con mensajes y acciones alineadas con los valores y el propósito de nuestra compañía, y a través de los canales adecuados en función de nuestros públicos externos.
En relación a la comunicación interna, nuestro objetivo es conectar a los empleados con la compañía generando espacios de diálogo interno, haciéndoles partícipes del proyecto de la empresa e impulsando proyectos que promuevan la cultura y los valores corporativos e iniciativas que impacten de manera positiva en el entorno socio económico y ambiental, de acuerdo con la política y estrategia de marca de la compañía, con el fin de fomentar el sentido de pertenencia a PF España.
Por su parte, la Responsabilidad Social Corporativa, permite que la compañía desarrolle iniciativas que impactan de manera positiva en el entorno socio económico y ambiental alineado con el propósito de nuestra compañía.
What you'll do
RESPONSABILIDADES
· Redacción de contenidos de comunicación: noticias, comunicados, artículos, posts, vídeos, etc. que se requieran para los diferentes canales de comunicación interna y externa.
· Actualización y seguimiento los distintos canales de comunicación interna: periódico interno, red de pantallas internas, EchoNet, boletines, etc.
· Apoyo en el control y análisis de las estadísticas del periódico interno y la intranet.
· Apoyo en la alimentación del calendario editorial de social media (escrito y audiovisual) y actualización de webs corporativas.
· Apoyo en la planificación y realización de la auditoría anual de comunicación interna y plan de comunicación anual.
· Participar en la organización de las iniciativas que impliquen la participación de los colaboradores como encuentros/desayunos con Dirección, acciones de voluntariado corporativo, eventos corporativos (comité, presentación de resultados, etc.), presentaciones a medios y convocatorias de prensa.
What we're looking for
REQUISITOS
- Estudios
Grado en Comunicación (Periodismo / Publicidad)
- Experiencia
Se valorará experiencia en medios de comunicación o similares
- Idiomas
Español e inglés B2
COMPETENCIAS
- Técnicas
· WordPress
· Manejo de herramientas de diseño y edición audiovisual: Photoshop / Illustrator / Indesign /Canva/ Premiere/ VLC Media player
· Office (Word, Power Point, Excel)
· Manejo de rrss y herramientas de medición
- Transversales & Comportamentales
· Flexibilidad
· Iniciativa y capacidad resolutiva
· Capacidad de trabajo en equipo
What you'll get
BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).
Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.
About the company & team
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
Additional information
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
How they hire
At least two interviews for every role; some roles add more interviews or tests. About a month, depending on the role
- Some roles involve more interviews and/or tests.
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