Financial Control Senior Specialist

MISSION

To guarantee adequate control of analytical expense models and identify efficiency opportunities.

RESPONSIBILITIES

1. Control of analytical expense models:

• Guarantee execution and control of the "cost model" and "prudential closing" analytical expense models. Analysis of deviations. Explanation of evolution.
• Prepare the report of the models for the head office. Presentation to internal stakeholders for decision-making with the objective of identifying efficiency opportunities.
• Guarantee the reliability of the standard model and be responsible for the execution of expense pricing.

2. Efficiencies and Transfo:

• Responsible for identifying efficiency & Transfo opportunities for processes within the expense area.
• Guarantee the production of the internal dashboard for decision-making.
• Guarantee the review of the macro-processes of the expense area. Define efficiency and automation plans. Guarantee execution of change.

3. Others:

• Adhoc Studies.
• Draft and update the procedures and guidelines of the processes under your charge with the objective of finding improvements in the activity.

REQUIREMENTS

• Studies

University studies in Finance / Business Administration / Economics / Related fields

• Experience

More than 5 years in Financial Control

• Languages

High level of English

SKILLS

• Technical

Excel, Word, Operating System (SAP, CODA,..), BI

• Cross-cutting & Behavioral

Ability to anticipate business needs evolutions through data.

Analytical capacity

Organizational and planning capacity

BENEFITS

• You will be part of BNP Paribas, a leading financial Group in all of Europe and a key international piece composed of 190,000 employees, of whom 145,000 work in Europe.

• We work under a hybrid work model that we call Smart Working. This will allow you to work 50% from home and the other 50% teaming up in the office. Additionally, we will help you equip your home workstation with the necessary work material.

• Our schedule is flexible throughout the year. Additionally, in summer you can enjoy two months of intensive working days. On your birthday, you have a holiday, and you have 3 additional paid personal days available. December 24th and 31st are also holidays for us.

• As a reward for annual work and performance, a variable component linked to objectives is offered.

• We offer subsidies for meals and teleworking.

• Discover all the flexible remuneration facilities we offer such as transport cards, childcare vouchers, health insurance with Adeslas 100% subsidized, training...

• We provide life insurance and a pension plan for all our employees.

• You will never stop training. We have the most cutting-edge training tools to refresh your knowledge how and when you want. And all our employees have access to English classes.

• Come to the office however you want: car, metro, bus, motorcycle, bicycle... We also have shuttles from different points in the capital.

• We like to take care of our employees; we have a doctor in our facilities every day of the week. Additionally, in the building, you will find a conciliation service that will help you resolve day-to-day tasks. One of the best-valued benefits by our employees is the Employee Support Program, which offers free coaching, psychology, legal advice, and nutrition services.

• We are very committed to society. Therefore, we facilitate volunteering actions for all employees within your working day.

• And if you are still not sure... don't take our word for it, Top Employer says it. We are one of the best companies to work for!

GRUPO BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the leading bank in the European Union and one of the most important internationally. We have nearly 185,000 employees in 65 countries. In Spain, we have more than 5,100 employees across 13 business lines.

BNP Paribas Cardif is a global insurer with a presence in more than 30 countries, 50 years of history, and a central position within the BNP Paribas Group business. Today, we lead the payment protection insurance market and provide protection to more than 100 million customers worldwide. At Cardif Iberia, we have nearly 200 employees spread across the Madrid and Lisbon offices, working together every day to provide our partners and customers with the best insurance solutions.

Due to the combination of our expertise and perspective in the insurance world, we have become a source of innovation, establishing a unique partnership model. Through it, we seek association with companies from a wide variety of sectors (banking, consumer finance, automakers, telcos, etc.), with whom we co-create protection solutions tailored both to their needs and those of their customers.

In a rapidly changing world (consumption habits, demographic trends, digitalization, etc.), and in which new uses and expectations continuously emerge, we position ourselves in a continuous transformation model that allows us to support our customers with products adjusted to their true needs, at the moment they demand them, and always with the guarantee of peace of mind provided by the experience of solid groups and companies such as the BNP Paribas Group and BNP Paribas Cardif.

Our mission as a company? To make insurance more accessible..

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and is proud to provide equal employment opportunities to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no person is discriminated against on

MISIÓN

Garantizar un adecuado control de los modelos analíticos de gastos y identificar oportunidades de eficiencia.

RESPONSABILIDADES

1. Control de los modelos analíticos de gasto:

• Garantizar ejecución y control de los modelos analíticos de gastos "cost model" y "prudential closing". Análisis de desviaciones. Explicación de la evolución.
• Elaborar el report de los modelos a casa matrix. Presentación a interno para toma de decisiones con el objetivo de identificar oportunidades de eficiencia.
• Garantizar fiabilidad del standard model y ser responsable por la ejecución del pricing de gastos.

2. Eficiencias y Transfo:

• Responsable por identificar oportunidades de eficiencia & Transfo de procesos dentro del área de gastos.
• Garantizar la producción del cuadro de mandos interno para la toma de decisiones.
• Garantizar la revisión de los macroprocesos del área de gastos. Definir plan de eficiencias y automatismos. Garantizar ejecución del cambio.

3. Otros:

• Estudios Adhoc.
• Redactar y actualizar los procedimientos y guidelines de los procesos a su cargo con el objetivo de encontrar mejoras en la actividad

REQUISITOS

• Estudios

Estudios universitarios en Finanzas / ADE / Economía / Afines

• Experiencia

Más 5 años como Financial Control

• Idiomas

Inglés nivel alto

COMPETENCIAS

• Técnicas

Excel, Word, Sistema Operativo (SAP, CODA,..), BI

• Transversales & Comportamentales

Capacidad para anticipar las evoluciones del necesidades del negocio a través de los datos.

Capacidad de análisis

Capacidad de organización y planificación

BENEFICIOS

• Formarás parte de BNP Paribas, Grupo líder financiero en toda Europa y pieza clave internacional compuesto por 190.000 empleados, de los cuales 145.000 trabajamos en Europa.

• Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina. Además, te ayudaremos a equipar tu puesto de trabajo en casa con el material de trabajo necesario.

• Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. El día de tu cumpleaños tienes vacaciones y dispones de 3 días de asuntos propios adicionales remunerados. Los días 24 y 31 de diciembre también los tenemos libres.

• Como recompensa al trabajo y desempeño anual se ofrece un variable ligado a objetivos.

• Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo.

• Conoce todas las facilidades de retribución flexible que ofrecemos como tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Adeslas 100% subvencionado, formación...

• Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones.

• No pararás de formarte. Disponemos de las herramientas más punteras de formación para poder reciclar tus conocimientos cómo y cuándo quieras. Y todos nuestros empleados disponen de clases de inglés.

• Ven como quieras a la oficina: coche, metro, autobús, moto, bicicleta... También disponemos de lanzaderas desde diferentes puntos de la capital.

• Nos gusta cuidar de nuestros empleados, disponemos de médico en nuestras instalaciones todos los días de la semana. Además, en el edificio encontrarás un servicio de conciliación que te ayudará a resolver las gestiones del día a día. Uno de los beneficios mejora valorados por nuestros empleados es el Programa de Apoyo al Empleado que ofrece servicio de coaching, psicología, asesor legal y el servicio de nutrición gratuitos.

• Estamos muy comprometidos con la sociedad. Por ello facilitamos a todos los empleados acciones de voluntariado dentro de tu jornada laboral.

• Y si todavía no lo tienes claro... no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer. ¡Somos una de las mejores empresas para trabajar!

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.

Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.

En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif.

¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles..

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.