Head of Transformation and Continuous Improvement

Your mission will be to optimize, automate, and digitalize the company's internal processes, driving digital transformation and creating a more agile, efficient, and data-driven organization.

• Analyzing internal processes (AS-IS) to identify inefficiencies, bottlenecks, delays, and deviations.

• Designing optimized processes (TO-BE) by applying Lean, Kaizen, or Six Sigma methodologies.

• Leading automation projects using RPA, low-code tools, and internal systems.

• Driving digital transformation initiatives to improve productivity and operational performance.

• Digitalizing manual tasks, creating automated workflows, and improving the use of corporate tools (ERP, CRM, Factorial, Power BI…).

• Defining and monitoring KPIs for process efficiency, quality, and performance.

• Preparing periodic reports for Management, with data-driven improvement proposals.

• Supporting departments in adopting new tools and cultural changes.

• Identifying internal innovation opportunities aligned with strategic objectives.

• Using and developing projects using our continuous improvement method fPS.

• 2–5 years of experience in process improvement, operations, consulting, or digital transformation.

• Knowledge of Lean, BPM, automation, or data analysis methodologies.

• English level C1 (essential).

• Analytical skills and strong attention to detail.

• Continuous improvement mindset and digital vision.

• Ability to work with cross-functional teams and manage projects.

• Experience with process mapping, automation, or reporting tools (Visio, Miro, RPA, Power Automate, Power BI…).

• Competitive salary + variable based on projects.

• Real professional development in a growing company.

• ADESLAS Health Insurance through flexible compensation.

• Referral plan of €800.

• Day off on your birthday.

• Baby birth check.

• Discount on our products (and we have many!).

• Access to a continuous learning platform.

• Innovative projects in digital transformation.

• Annual team building events!

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Permanent

It is essential to share our values: humility, proactivity, results orientation, discipline, and a desire to learn.

Additionally, we are looking for:

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Product and training

Tu misión será optimizar, automatizar y digitalizar los procesos internos de la compañía, impulsando la transformación digital y creando una organización más ágil, eficiente y orientada a datos.

• Analizando procesos internos (AS-IS) para identificar ineficiencias, cuellos de botella, retrasos y desviaciones.

• Diseñando procesos optimizados (TO-BE) aplicando metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma.

• Liderando proyectos de automatización mediante RPA, herramientas low-code y sistemas internos.

• Impulsando iniciativas de transformación digital para mejorar la productividad y el rendimiento operativo.

• Digitalizando tareas manuales, creando flujos automáticos y mejorando el uso de herramientas corporativas (ERP, CRM, Factorial, Power BI…).

• Definiendo y monitorizando KPIs de eficiencia, calidad y rendimiento de procesos.

• Elaborando informes periódicos para Dirección, con propuestas de mejoras basadas en datos.

• Acompañando a los departamentos en la adopción de nuevas herramientas y cambios culturales.

• Detectando oportunidades de innovación interna alineadas con los objetivos estratégicos.

• Utilizar y desarrollar proyectos utilizando nuestro método de mejora continua fPS.

• Experiencia de 2–5 años en mejora de procesos, operaciones, consultoría o transformación digital.

• Conocimientos en metodologías Lean, BPM, automatización o análisis de datos.

• Nivel de inglés C1 (imprescindible).

• Capacidad analítica y alta orientación al detalle.

• Mentalidad de mejora continua y visión digital.

• Habilidad para trabajar con equipos transversales y gestionar proyectos.

• Experiencia con herramientas de mapeo de procesos, automatización o reporting (Visio, Miro, RPA, Power Automate, Power BI…).

• Salario competitivo + variable en función de proyectos.

• Desarrollo profesional real en una empresa en expansión.

• Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible.

• Plan de referidos de 800 €.

• Día libre en tu cumpleaños.

• Cheque nacimiento bebé.

• Descuento en nuestros productos (¡y tenemos muchos!).

• Acceso a plataforma de aprendizaje continuo.

• Proyectos innovadores en transformación digital.

• ¡Team buildings anuales!

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Es fundamental compartir nuestros valores: humildad, proactividad, orientación a resultados, disciplina y ganas de aprender.

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