Threat Intelligence Specialist

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

Although they will depend on your knowledge and experience, in general the main functions you would carry out with us would be:

• Collect, analyze, and contextualize information about cyber threats.
• Use OSINT sources, commercial feeds, and trusted networks to enrich intelligence.
• Map adversary TTPs to MITRE ATT&CK.
• Generate alerts, reports, and briefings for technical and executive audiences.
• Collaborate with SOC, incident response, and defensive teams to improve detections.

We are looking for a

with experience in threat analysis, OSINT, and generating tactical and strategic intelligence for defensive teams.

• Experience with threat intelligence, OSINT, and indicators of compromise.
• Knowledge of MITRE ATT&CK, MISP, or ThreatConnect.
• Ability to analyze and produce intelligence reports.
• Basic knowledge of malware and adversary TTPs.
• High level of technical English.

• Certifications such as GCTI, GCIH, or CISSP.
• Experience with CERTs, intelligence units, or regulated environments.
• Ability to deliver executive and tactical briefings.

• Proactive attitude and focus on continuous improvement.
• Ability to work collaboratively in multidisciplinary teams.
• Good communication skills with both technical and non-technical profiles.
• Autonomy, responsibility, and results orientation.
• Ability to learn and adapt to new environments and technologies.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all people regardless of their race, cultural background, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs. GFT has and has registered an Equality Plan that includes the measures to be adopted with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company and eliminating, if any, discrimination based on sex.

Join our global team!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Recopilar, analizar y contextualizar información sobre amenazas cibernéticas.
• Utilizar fuentes OSINT, feeds comerciales y redes de confianza para enriquecer la inteligencia.
• Mapear TTPs de adversarios a MITRE ATT&CK.
• Generar alertas, informes y briefings para audiencias técnicas y ejecutivas.
• Colaborar con SOC, respuesta a incidentes y equipos defensivos para mejorar detecciones.

Buscamos un/a

con experiencia en análisis de amenazas, OSINT y generación de inteligencia táctica y estratégica para equipos defensivos.

• Experiencia en threat intelligence, OSINT e indicadores de compromiso.
• Conocimiento de MITRE ATT&CK, MISP o ThreatConnect.
• Capacidad de análisis y elaboración de informes de inteligencia.
• Conocimientos básicos de malware y TTPs de adversarios.
• Nivel alto de inglés técnico.

• Certificaciones GCTI, GCIH o CISSP.
• Experiencia en CERTs, unidades de inteligencia o entornos regulados.
• Capacidad para realizar briefings ejecutivos y tácticos.

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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