Site Manager for Building Rehabilitation / Adaptation of Buildings

Grupo Ortiz is looking for a Site Manager to join our team in the Community of Madrid. The ideal candidate will be a Technical Architect, Building Engineering graduate or similar, with experience in rehabilitation and adaptation of public buildings.

Main Responsibilities:

• Planning, direction and supervision of building rehabilitation, renovation, repair and/or adaptation works.
• Comprehensive management of projects and budgets.
• Communication with the client (public bodies).
• Coordination of work teams, subcontractors and suppliers.
• Quality, health and safety control on site.
• Ensuring compliance with project deadlines and objectives.
• Resolution of incidents and technical and management decision-making.
• Ensuring compliance with current regulations and technical specifications.

Will Be Valued:

• Demonstrable experience as a Site Manager, preferably in rehabilitation and adaptation of public buildings.
• Master's degree or postgraduate qualification in project management, building or rehabilitation.
• Training in Occupational Risk Prevention (PRL).
• Knowledge of BIM methodologies.

What do we offer?

Projects lasting at least 4 years, both in the Community and in the metropolitan area of MADRID.

Integration into a highly qualified team on projects of this nature.

Professional development and ongoing training.

Economic conditions depending on experience.

• University degree in Technical Architecture, Building Engineering or similar.
• Knowledge of construction regulations and health and safety in public works.
• Ability to manage multidisciplinary teams.
• Proficiency in project management tools (Presto) and AutoCAD or similar.
• Communication, negotiation and conflict resolution skills.
• Results-oriented and focused on meeting objectives.
• Driving licence.

Grupo Ortiz is firmly committed to diversity and equal opportunities and guarantees that in all selection processes there will be no discrimination on grounds of race, nationality, gender, sexual orientation or identity, age, marital status, religious beliefs or disability.

Grupo Ortiz busca un/a Jefa/e de Obra para unirse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. El candidato/a ideal será Arquitecto/a Técnico/a, Grado de la Edificación o similar, con trayectoria en rehabilitación, adecuación de edificios públicos.

Responsabilidades Principales:

• Planificación, dirección y supervisión de obras de rehabilitación, reforma, reparación y/o adecuación de edificios.
• Gestión integral de proyectos y presupuestos.
• Comunicación con el cliente (organismos públicos).
• Coordinación de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores.
• Control de calidad y seguridad y salud en obra.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.
• Resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas y de gestión.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y las especificaciones técnicas.

Se Valorará:

• Experiencia demostrable como Jefa/e de Obra, preferiblemente en rehabilitación, adecuación de edificios públicos.
• Máster o postgrado en gestión de proyectos, edificación o rehabilitación.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Conocimiento de metodologías BIM.

¿Qué ofrecemos?

Proyectos de, al menos, 4 años de duración tanto en la Comunidad como en el área metropolitana de MADRID.

Integración en equipo altamente cualificado en proyectos de esta índole.

Desarrollo profesional y formación continua.

Condiciones económicas en función de experiencia.

• Título Universitario en Arquitectura Técnica, Grado de la Edificación o similar.
• Conocimiento de normativas de construcción y seguridad y salud en obras públicas.
• Capacidad para la gestión de equipos multidisciplinares.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Presto) y AutoCAD o similar.
• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
• Carnet de conducir.

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.