GSGT Short Term Planning Engineer - Heavy Maintenance

Reporting directly to the Short Term Planning Manager for Airframe Services, the main function will be to plan maintenance tasks according to production constraints, and based on approved existing data, and to manage scheduling changes as required according to maintenance needs, coordinating with the different production and support departments, to ensure the minimum TAT possible, at the lowest cost and with the corresponding quality.

• Provide a detailed initial plan and manage its changes.
• Be drivers of change in the Short Term Planning department for Heavy Maintenance.
• Improve the current management of heavy maintenance downtimes.

• Plan according to the Production Managers, the Operations sequence, to efficiently carry out the tasks included in a Base Maintenance check in Airframe Services Heavy Maintenance.
• Implement standard work in the Short Term Planning area in Airframe Services Heavy Maintenance.
• Ensure the availability of Work Instructions, Tooling, and Materials for each of the scheduled maintenance actions in the different Work Packages requested by the Customer or the different findings that arise as a consequence.
• Act as a liaison between the Long Term Planning of Airframe Heavy Maintenance in charge of Slot management, and the Operations area in charge of their execution.
• Ensure the implementation of the LEAN philosophy and problem-solving methods at the different levels of the Heavy Maintenance Short Term Planning Area.
• Perform Root Cause Analysis (RCA) in those cases where a discrepancy is reported that could imply a regulatory non-compliance with EASA 145.
• Participate in the definition of the Continuous Improvement Action Plans for the Heavy Maintenance Short Term Planning area.
• Propose innovative solutions to automate work planning for the checks performed in the Heavy Maintenance Planning Area.
• Maximize added value for the Customer of the functions performed by the Heavy Maintenance Short Term Planning Services Area.

• Degree in Engineering, preferably Aerospace.
• Experience in engineering and/or production. Preferably in aircraft maintenance.
• General knowledge. Aeronautical Maintenance preferably in a Base Maintenance or Heavy Maintenance environment.
• Other: (Languages, etc...): High level of English, minimum level B2 or 785 TOEIC.

Our company

We are Spain's largest airline and leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best option for travel for our customers and to make them feel that what is most important to us is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to the airline, we have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

Talent at Iberia:

We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put soul and passion: You make things happen by fully committing to everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step further than expected with a smile and a pleasant manner.
• We make it simple and efficient: We focus on what's important, analyzing situations and eliminating what doesn't add value.
• We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

Our commitment to Diversity, Equity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We believe in talent without labels and are fully committed to offering the same professional opportunities to everyone. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the position.

Reportando directamente al Manager de Planificación a Corto Plazo de Servicios de Estructura, la función principal será planificar las tareas de mantenimiento de acuerdo con las limitaciones de producción, y en base a los datos aprobados existentes y gestionar los cambios en la planificación de revisión que sean necesarios de acuerdo con las necesidades de revisión coordinando con los diferentes departamentos de producción y soporte, para garantizar el mínimo TAT posible, al menor coste y con la calidad correspondiente.

• Proporcionar un plan inicial de revisión detallada y gestionar sus cambios.
• Ser impulsores del cambio en el departamento de Planificación a Corto Plazo para las revisiones de Mantenimiento Pesado.
• Mejorar la gestión actual de las paradas de mantenimiento pesado.

• Planificar de acuerdo con los Managers de Cadena de Producción, la secuencia de Operaciones, para realizar de manera eficiente las tareas incluidas en una revisión de Mantenimiento de Base en Airframe Services Heavy Maintenance.
• Implementar trabajos estándar en el área de Planificación de Corto Plazo en Airframe Services Heavy Maintenance.
• Asegurar la disponibilidad de Instrucciones de Trabajo, Utillajes y Materiales para cada una de las acciones de Mantenimiento programadas en los diferentes Paquetes de Trabajo solicitados por el Cliente o los diferentes Hallazgos que surjan como consecuencia de los anteriores.
• Servir de enlace entre la Planificación de Largo Plazo de los Servicios de Mantenimiento Pesado de Células a cargo de la gestión de Slots, y el área de Operaciones a cargo de la Ejecución de los mismos.
• Asegurar la implementación de la filosofía LEAN y métodos de resolución de problemas en los diferentes niveles del Área de Mantenimiento Pesado de Planificación a Corto Plazo.
• Realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) en aquellos casos en los que se reporte alguna discrepancia que pueda implicar un incumplimiento regulatorio de EASA 145.
• Participar en la definición de los Planes de Acción de Mejora Continua del área de Planificación a Corto Plazo de Mantenimiento Pesado.
• Proponer soluciones innovadoras para automatizar la planificación del trabajo de las comprobaciones que se realizan en el Área de Planificación de Mantenimiento Pesado.
• Maximizar el valor agregado para el Cliente de las funciones realizadas por el Área de Mantenimiento Pesado de Servicios de Planificación a Corto Plazo.

• Grado en Ingeniería, preferentemente Aeroespacial.
• Experiencia en ingeniería y/o producción. Preferiblemente en mantenimiento de aeronaves.
• Conocimientos generales. Mantenimiento Aeronáutico preferentemente en ambiente de Mantenimiento Base o Mantenimiento Pesado.
• Otros: (Idiomas, etc...): Nivel alto de inglés, nivel mínimo B2 0 785 TOIEC.

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.