TMA Powerplant Engineering

The Powerplant Engineering TMA will be involved in technical assistance and support for the engine shop production, throughout the entire engine visit.

Participates in the generation of maintenance instructions, adjusting to the requirements of the agreed Workscope and the operators' maintenance programs. Ensuring the quality of the instructions and their suitability to the needs of the Shop.

The functions of this position include providing support to the Shop on all technical problems that may arise during the engine visit, from disassembly to certification, including engine testing.

Under the Lean philosophy approach, the position will focus on continuous improvement, developing projects for process optimization and waste reduction.

· Issue maintenance instructions in accordance with the agreed Workscope.

· Update maintenance instructions based on the inspections carried out.

· Communicate to the customer the needs for additional work.

· Provide support to the Shop on technical queries; for the interpretation of maintenance instructions, manufacturer manuals, and others.

· Generate the documentation packages with the information on the maintenance tasks performed from engine induction to release to service, as well as any necessary support reports.

· Review manufacturer manuals and modify the associated shop documentation.

· Adapt and correct Masters and Templates, based on production needs and procedure improvements.

· Provide support to the areas of Production, Repair Engineering, Planning, Project Management, Supply Chain, etc.

Proficiency and experience with SAP or any equivalent ERP.

Proficiency and experience with Excel.

Basic proficiency with the rest of the Office365 tools.

Experience in Engine maintenance will be valued.

Aeronautical Maintenance Technician.

Intermediate English, minimum level B1.

Our company

We are the leading Spanish airline and a leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best option for our customers to travel and for them to feel that what matters most to us is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to being an airline, we have three other complementary businesses: aircraft maintenance, airport assistance, and air cargo, and in all of them, we work with customers.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

Our commitment to Diversity, Equity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We are fully committed to providing the same professional opportunities to everyone. To this end, all decisions in our selection processes are based on the competencies, skills, and knowledge of the applicant that are necessary for the role. We work to ensure that all our selection processes reflect the diversity that makes us so strong.

Talent at Iberia:

We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative way, pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put heart and soul into it: You make things happen by getting fully involved in everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always go one step beyond what they expect, with a smile and a pleasant attitude.
• We make it simple and efficient: We focus on what matters, analyzing situations and eliminating what does not add value.
• Safety is in our DNA: We work with the same attention and care as on day one: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

El TMA de Ingeniería de Powerplant estará involucrado en la asistencia técnica y soporte a la producción del taller de motores, a lo largo de toda la visita del motor.

Participa en la generación de instrucciones de mantenimiento, ajustándose a los requerimientos del Workscope acordado y los programas de mantenimiento de los operadores. Asegurando la calidad de las instrucciones y adecuación a las necesidades del Taller.

Dentro de las funciones de este puesto se debe dar soporte al Taller en todos los problemas técnicos que puedan surgir durante la visita del motor, desde desmontaje hasta la certificación incluyendo la prueba del motor.

Bajo el enfoque de la filosofía Lean, el puesto tendrá un enfoque de mejora continua, desarrollando proyectos para la optimización de los procesos y la reducción de desperdicios.

· Emitir las instrucciones de mantenimiento de acuerdo con el Workscope acordado.

· Actualizar las instrucciones de mantenimiento en base a las inspecciones realizadas.

· Comunicar al cliente las necesidades de ampliación de trabajos.

· Dar soporte a Taller en las consultas de carácter técnico; para la interpretación de instrucciones de mantenimiento, manuales de fabricante, otros.

· Generar los paquetes documentales con la información de las tareas de mantenimiento realizadas desde la inducción del motor hasta el release to service, así como los informes de soporte que sean necesarios.

· Revisión de manuales de fabricante y modificación de la documentación de taller asociada.

· Adecuación y corrección de Másteres y Plantillas, en base a necesidades productivas y mejoras de procedimientos.

· Dar soporte a las áreas de Producción, Ingeniería de Reparación, Planificación, Gestión de Proyectos, Cadena de suministro, etc.

Soltura y manejo con SAP o algún ERP equivalente.

Soltura y manejo de Excel.

Manejo básico en resto de herramientas Office365.

Experiencia en mantenimiento de Motores será valorada.

Técnico de Mantenimiento Aeronáutico.

Inglés medio, nivel mínimo B1.

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.