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At Indra Group, we protect what matters most.

From our Defense unit, we develop advanced technological solutions that strengthen national and international security.

💻 Join our team for national and international projects!

We are looking to bring on board a Product Manager with product management experience to join the development of advanced cyber defense solutions and complex defense systems, helping to define the vision, strategy and evolution of products with high operational impact.

💡 What will you do? Plan, coordinate, and follow up on tasks within European projects, reporting status to the Program and Partners.

• Define the product vision, value proposition, and strategy, identifying needs, opportunities, and business objectives.
• Manage the full product lifecycle, from the discovery phase through its evolution and continuous improvement.
• Build and maintain the product roadmap, aligning priorities, dependencies, risks, and strategic objectives.
• Define, prioritize, and manage the backlog based on delivered value, technical feasibility, and operational needs.
• Lead discovery and validation activities with customers and stakeholders, applying methodologies such as Design Thinking and Lean Canvas.
• Coordinate multidisciplinary teams and ensure an effective transition between product and engineering, guaranteeing the correct execution of initiatives.

🎯 What are we looking for in you?

Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go ahead, and learn about our proposal and tell us what you can bring!

• University degree in Engineering.
• At least 2 years of experience as a Product Manager or Product Owner in defense, cyber defense, or complex systems environments.
• Experience in product management, roadmap definition, and prioritization of initiatives.
• Advanced level of English.
• Knowledge of agile methodologies and product-oriented frameworks + Experience with Scrum, Kanban, Design Thinking, and Lean Canvas.
• Ability to coordinate multiple stakeholders and align business, operational, and engineering needs + Experience in defense systems, command and control (C2), systems integration, or cyber defense.

🚀 What do we offer you?

• Innovative and high-impact projects: You will work with cutting-edge technologies, with national and international impact.
• Autonomy and Flexibility: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace.
• Flexibility: Flexible work organization with real work-life balance.
• Stability and future: Long-term projects in a leading company with more than 60,000 professionals, with financial security.
• Vacation days + personal days off.
• A close and transparent environment: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open setting.
• Continuous training: at Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!)
• Employee discounts and benefits: Enjoy discounts on gym memberships, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.

🕓 What is our selection process like?

• Please review your profile: We evaluate your experience and skills to determine if you are a good fit.
• First contact (5-10 min): If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical interview: You will meet with the team, who will explain the project and your day-to-day tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will run brief psychometric and English assessments (if needed).
• Talent acquisition team interview: We want you to get to know us better as a company: our values, career model, skills... so you and the team can see if there's a good match.
• Offer and welcome: If everything goes well, you'll join our team, and we'll start this new chapter together!

Estimated process time: 2–3 weeks.

As a company, we understand equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. Based on this conviction, we reaffirm our commitment to equal treatment and opportunities between women and men, non-discrimination, equal pay and work-life balance.

This commitment is reflected in the promotion of respectful and inclusive work environments where all people are treated with dignity, can develop professionally, and have equal opportunities in recruitment and career development processes. We strive to create a work environment free of all types of discrimination.

💥 INDRA is a Top Employer 2026 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our conditions for our professionals and our comprehensive HR management.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Product Manager con experiencia en gestión de producto para integrarse en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberdefensa y sistemas complejos de defensa, contribuyendo a definir la visión, estrategia y evolución de productos con alto impacto operativo.

💡 ¿Qué harás? Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners.

• Definir la visión, propuesta de valor y estrategia de producto, identificando necesidades, oportunidades y objetivos de negocio.
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la fase de discovery hasta su evolución y mejora continua.
• Construir y mantener el roadmap de producto, alineando prioridades, dependencias, riesgos y objetivos estratégicos.
• Definir, priorizar y gestionar el backlog en función del valor aportado, la viabilidad técnica y las necesidades operacionales.
• Liderar actividades de discovery y validación con clientes y stakeholders aplicando metodologías como Design Thinking y Lean Canvas.
• Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la transición efectiva entre producto e ingeniería, garantizando la correcta ejecución de las iniciativas.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Al menos 2 años de experiencia como Product Manager o Product Owner en entornos de defensa, ciberdefensa o sistemas complejos.
• Experiencia en gestión de producto, definición de roadmaps y priorización de iniciativas.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimiento de metodologías ágiles y marcos de trabajo orientados a producto + Experiencia con Scrum, Kanban, Design Thinking y Lean Canvas
• Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y alinear necesidades de negocio, operación e ingeniería + Experiencia en sistemas de defensa, mando y control (C2), integración de sistemas o ciberdefensa.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.