Electromechanical Technician

At Marlex, we are collaborating with a major company dedicated to the manufacturing and marketing of cellulose products for clients across various sectors worldwide, which currently needs to add to its team an Electromechanical Technician for its facility located in the Alt Penedès area.

Reporting to the Maintenance Manager, the selected candidate will be responsible for:

• Performing preventive and corrective maintenance on machinery and industrial equipment, in both the electrical and mechanical areas.
• Planning and executing routine maintenance tasks to prevent issues.
• Detecting, analyzing, and resolving breakdowns that may arise, implementing effective solutions to ensure continuous production operation, minimizing downtime, and maintaining safety and quality standards.
• Managing the commissioning, assembly, and installation of new machinery when necessary, complying with technical specifications and current regulations.
• Carrying out necessary adjustments and recalibrations on machinery to optimize its performance.
• Performing precise diagnostics, adjusting parameters, and replacing necessary components to maintain the efficiency and quality of production processes.

You are the ideal candidate if...

• You have training related to electrical-mechanical maintenance.
• You have knowledge of mechanics, pneumatics, hydraulics, electricity, and electronics.
• You have a minimum of 2 years of experience in a similar position.
• You demonstrate the ability to make decisions autonomously, skills for teamwork, and a participatory and collaborative attitude.
• You have your own vehicle to get to the workplace.
• You are a person with a strong commitment to quality and safety.

• Joining a consolidated and well-positioned company in its sector.
• Stable project with permanent contract.
• Work schedule with a 5th rotating shift system, weekly 6/4 (from November to April) and 6/2 (from May to October).
• Competitive salary: base salary + American shift bonus + performance bonus.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de celulosa para clientes de distintos sectores a nivel mundial, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico/a para su centro ubicado en la zona del Alt Penedès.

En dependencia del Responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y los equipos industriales, tanto en el área eléctrica como mecánica.
• Planificar y ejecutar las tareas de mantenimiento rutinario para prevenir incidencias.
• Detectar, analizar y resolver averías que puedan surgir, implementando soluciones efectivas para asegurar el funcionamiento continuo de la producción, minimizando tiempos de parada y manteniendo los estándares de seguridad y calidad.
• Gestionar la puesta en marcha, montaje e instalación de nueva maquinaria en caso de necesidad, cumpliendo con las especificaciones técnicas y normativas vigentes.
• Llevar a cabo los ajustes y recalibraciones necesarias en la maquinaria para la optimización de su rendimiento.
• Realizar diagnósticos precisos, ajustar los parámetros y sustituir los componentes necesarios para mantener la eficiencia y calidad de los procesos productivos.

Eres el/la candidato/a ideal si...

• Dispones de formación relacionada con el mantenimiento eléctrico-mecánico.
• Tienes conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electricidad y electrónica.
• Tienes experiencia mínima de 2 años en vacante similar.
• Muestras capacidad para la toma de decisiones con autonomía, habilidades para trabajar en equipo y tienes una actitud participativa y colaborativa.
• Dispones de vehículo propio para llegar al centro de trabajo.
• Eres una persona con alto compromiso con la calidad y la seguridad.

• Formar parte en una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Proyecto estable con contratación indefinida.
• Horario laboral con 5to turno rotativo semanal 6/4 (de noviembre a abril) y 6/2 (de mayo a octubre).
• Retribución salarial competitiva: salario fijo + plus por turno americano + variable por objetivos.