Internship in the Performance Department

Are you a student or have you just finished your studies? 

Join our talent community and develop your career with opportunities designed for people eager to grow, just like you.

Discover some of the benefits we offer you:

Learning Paths: You will have a clear plan from day one, with welcome sessions, follow-up and feedback to help you acquire new skills and prepare for your professional future.

IDEAL Talent: We identify and develop the best-performing interns to offer them the best paths within the company. In addition, you will be able to access new opportunities within Meliá, such as our Graduate programs, designed to train the company's future leaders.

Global and diverse environment: Enjoy a multicultural atmosphere, where every day is an opportunity to learn, share and take on new challenges.

Internship mission

Join the Business Performance team for six months to develop an overall view of the area and gain hands-on experience in analyzing the performance of the hotel business.

With the support of your tutor, you will collaborate in reviewing results, forecasts, and key indicators, helping the different teams have clear and reliable information to understand business performance and support decision-making.

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What will you have to do?

• You will collaborate on reviewing periodic closings, gathering and organizing the information needed to analyze results.
• You will take part in preparing and reviewing forecasts, becoming familiar with the processes for forecasting and monitoring business performance.
• You will analyze variances between actual results and forecasts, helping to identify the main differences and their possible causes.
• You will track key performance indicators —KPIs—, working with information from different databases.
• You will support the preparation and updating of reports, using Excel to organize, review, and present data in a structured way.
• You will collaborate on preparing results presentations, converting data and analysis into clear, understandable information for the different teams.

internship

• We are looking for someone who wants to learn and grow in the Business Performance area within the hotel sector.
• A student of degrees such as Business Administration and Management, Economics, Tourism, or related studies.
• Ability to complete a six-month internship.
• Intermediate level of Excel.
• Advanced level of English.
• Interest in data analysis, numbers, and business indicators.
• Ability to work with different databases and organize large volumes of information.
• Analytical thinking and attention to detail.
• Ability to interpret information and identify deviations.
• Interest in learning how a Performance Department operates as a whole.
• Proactive attitude, curiosity, and a willingness to learn.

Requirements to complete the internship

• Possibility of signing an internship agreement with the university or study center during the six-month duration of the program.
• Availability to reside in Mallorca during the internship period and to attend the corporate offices in Palma in person.

At Meliá, we are all VIP

At Meliá Hotels International, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about promoting a corporate culture committed to effective equality throughout our entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We drive our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially that related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible human team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present". Thanks to all our collaborators, we make it possible.

To protect you and prevent fraud in recruitment processes, we invite you to review our recommendations on the "Protect your application" page.

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¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? 

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Misión de las prácticas

Incorporarte durante seis meses al equipo de Business Performance para desarrollar una visión global del área y adquirir experiencia práctica en el análisis del rendimiento del negocio hotelero.

Con el acompañamiento de tu tutor/a, colaborarás en la revisión de resultados, previsiones e indicadores clave, contribuyendo a que los diferentes equipos dispongan de información clara y fiable para comprender la evolución del negocio y apoyar la toma de decisiones.

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¿Qué tendrás que hacer?

• Colaborarás en la revisión de los cierres periódicos, recopilando y organizando la información necesaria para analizar los resultados.
• Participarás en la preparación y revisión de forecasts, familiarizándote con los procesos de previsión y seguimiento del rendimiento del negocio.
• Analizarás desviaciones entre resultados reales y previsiones, ayudando a identificar las principales variaciones y sus posibles causas.
• Realizarás el seguimiento de indicadores clave de rendimiento —KPIs—, trabajando con información procedente de distintas bases de datos.
• Apoyarás en la elaboración y actualización de informes, utilizando Excel para organizar, revisar y presentar datos de manera estructurada.
• Colaborarás en la preparación de presentaciones de resultados, transformando datos y análisis en información clara y comprensible para los distintos equipos.

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• Buscamos una persona que quiera aprender y desarrollarse en el ámbito de Business Performance dentro del sector hotelero.
• Estudiante de titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Turismo o estudios relacionados.
• Posibilidad de realizar unas prácticas de seis meses.
• Nivel intermedio de Excel.
• Nivel alto de inglés.
• Interés por el análisis de datos, los números y los indicadores de negocio.
• Capacidad para trabajar con diferentes bases de datos y organizar grandes volúmenes de información.
• Pensamiento analítico y atención al detalle.
• Capacidad para interpretar información y detectar desviaciones.
• Interés por conocer el funcionamiento global de un departamento de Performance.
• Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender.

• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante los seis meses de duración del programa.
• Disponibilidad para residir en Mallorca durante el periodo de prácticas y asistir presencialmente a las oficinas corporativas de Palma.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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