Financial Director (M/F/D)

Finance Area

• Lead the company's financial strategy and act as a strategic partner to the General Management.
• Design and implement financial, administrative, and internal control procedures.
• Supervise and ensure the correct preparation of monthly and annual financial closings.
• Lead the budgeting process, forecasting, and tracking of deviations.
• Develop and implement analytical accounting and management control models.
• Analyze profitability by business lines, cost centers, categories, and operational units.
• Identify opportunities for cost optimization and margin improvement.
• Prepare dashboards, KPIs, financial reports, and reporting for Management and the Board of Directors.
• Ensure the reliability and consistency of financial and operational information.
• Lead the relationship with external auditors, advisors, and financial entities.
• Manage the treasury, financial debt, and the company's banking pool.
• Actively participate in growth, integration, and development processes for new business lines.
• Supervise the correct integration and use of ERP systems and management tools.
• Lead continuous improvement and financial transformation projects.

Human Resources

• Drive the professionalization of the Human Resources area.
• Design and implement people management policies and procedures.
• Implement onboarding, performance evaluation, and professional development processes.
• Support business managers in team management and organizational structure definition.

Systems and Technology (IT)

• Supervise the technological strategy and the evolution of information systems.
• Coordinate and prioritize technological projects with the Systems team.
• Ensure the correct use and evolution of management tools and the ERP.
• Ensure the quality and reliability of the data used for decision-making.

• Excellent professional career opportunity in a company in full growth and transformation process.
• Incorporation into the Board of Directors, with active participation in strategic decision-making.
• Leadership of an ambitious project of growth, professionalization, and modernization of the organization.

An important family-owned business group, leader in the retail sector, with a solid track record and a reference position in its market, is looking to incorporate a Financial Director to lead the professionalization and transformation of the finance function. The company is currently in a phase of consolidation, growth, and modernization of its organizational structure, driving new business lines, digital transformation, process optimization, and strengthening its management capabilities, with the aim of successfully facing the challenges of the coming years.

Lead the transformation and professionalization of the finance area, implementing procedures, control tools, and management models that improve profitability, optimize costs, increase the quality of financial information, and support the company's sustainable growth. Additionally, you will assume functional responsibility for the Human Resources and Systems (IT) areas.

• Important reference company in the retail sector.
• Excellent opportunity in Granada

• University degree in Business Administration, Economics, Finance, or similar.
• Minimum of 8 to 10 years of experience in Financial Director or CFO positions.
• Previous experience in retail, distribution, or consumer goods companies is highly valued.
• Previous participation in business transformation and organizational structure professionalization projects is highly valued.
• Active experience in the implementation or change of ERP systems is essential.

Área Financiera

• Liderar la estrategia financiera de la compañía y actuar como socio estratégico de la Dirección General.
• Diseñar e implantar procedimientos financieros, administrativos y de control interno.
• Supervisar y garantizar la correcta elaboración de cierres contables mensuales y anuales.
• Liderar el proceso presupuestario, el forecasting y el seguimiento de desviaciones.
• Desarrollar e implementar modelos de contabilidad analítica y control de gestión.
• Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, centros de coste, categorías y unidades operativas.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes.
• Elaborar cuadros de mando, KPIs, informes financieros y reporting para Dirección y Consejo de Administración.
• Garantizar la fiabilidad y consistencia de la información financiera y operativa.
• Liderar la relación con auditores externos, asesores y entidades financieras.
• Gestionar la tesorería, la deuda financiera y el pool bancario de la compañía.
• Participar activamente en procesos de crecimiento, integración y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
• Supervisar la correcta integración y explotación de los sistemas ERP y herramientas de gestión.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación financiera.

Recursos Humanos

• Impulsar la profesionalización del área de Recursos Humanos.
• Diseñar e implantar políticas y procedimientos de gestión de personas.
• Implementar procesos de onboarding, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Dar soporte a los responsables de negocio en la gestión de equipos y en la definición de la estructura organizativa.

Sistemas y Tecnología (IT)

• Supervisar la estrategia tecnológica y la evolución de los sistemas de información.
• Coordinar y priorizar proyectos tecnológicos junto con el equipo de Sistemas.
• Garantizar la correcta utilización y evolución de las herramientas de gestión y del ERP.
• Asegurar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la toma de decisiones.

• Excelente oportunidad de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación.
• Incorporación al Consejo de Administración, con participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo de un ambicioso proyecto de crecimiento, profesionalización y modernización de la organización.

Importante grupo empresarial familiar, líder en el sector retail, con una sólida trayectoria y una posición de referencia en su mercado, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar la profesionalización y transformación de la función financiera. La compañía se encuentra actualmente inmersa en una etapa de consolidación, crecimiento y modernización de su estructura organizativa, impulsando nuevas líneas de negocio, la transformación digital, la optimización de procesos y el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, con el objetivo de afrontar con éxito los retos de los próximos años.

Liderar la transformación y profesionalización del área financiera, implantando procedimientos, herramientas de control y modelos de gestión que permitan mejorar la rentabilidad, optimizar costes, incrementar la calidad de la información financiera y acompañar el crecimiento sostenible de la compañía. Adicionalmente, asumirá la responsabilidad funcional sobre las áreas de Recursos Humanos y Sistemas (IT).

• Importante empresa de referencia en el sector Retail.
• Excelente oportunidad en Granada

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección Financiera o como CFO.
• Muy valorable experiencia previa en compañías del sector retail, distribución o consumo.
• Muy valorable haber participado en proyectos de transformación empresarial y profesionalización de estructuras organizativas.
• Imprescindible experiencia activa en la implantación o cambio de sistemas ERP.