Manufacturing Area Manager in Aranda de Duero

You will be part of an organization that:

• Continuously invests in the professional development of its teams.
• Promotes safety, well-being, and quality of life at work.
• Drives diversity, equity, and inclusion as drivers of innovation and performance.
• Operates under a sustainable model that seeks to balance economic, human, and environmental progress.
• Offers professional growth opportunities within a world-class industrial group.

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🔎We are looking for someone to lead a manufacturing area at our Aranda de Duero plant, playing a key role in achieving safety, quality, production, and environmental objectives, as well as in developing the teams that make our industrial success possible.

If you are passionate about people leadership, enjoy being close to the action on the ground, and want to contribute to the development of an increasingly innovative industry, this could be your opportunity.

• Engineering degree
• Minimum of 2-3 years of experience managing manufacturing teams in an industrial environment.
• English level B2.
• Availability to work on-site in Aranda de Duero.

• Knowledge of continuous improvement methodologies and operational excellence.
• Experience in highly demanding industrial environments in terms of safety, quality, and productivity.
• Knowledge of French.
• Experience in change management and people development.

We are looking for someone who combines operational vision with human leadership:

• Initiative and action orientation.
• Analytical and problem-solving skills.
• Responsibility and commitment.
• Inspiring leadership and people development.
• Excellent communication skills.
• Teamwork and cross-functional collaboration.
• Ability to make decisions in dynamic environments.
• Results-oriented mindset and commitment to continuous improvement.

• Ensure people's safety as the absolute priority on a daily basis.
• Ensure compliance with quality, production, and environmental objectives in your area.
• Manage and optimize available human, technical, and material resources.
• Analyze results and implement continuous improvement actions to enhance area performance.
• Lead, motivate, and develop a team of approximately 45 people.
• Foster the acquisition of skills, autonomy, and commitment among collaborators.
• Promote a collaborative, respectful, and results-oriented work environment.
• Make operational decisions to ensure the continuity and efficiency of industrial activity.
• Participate in transformation and improvement projects aligned with Michelin's industrial strategy.

Formarás parte de una organización que:

• Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos.
• Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.
• Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento.
• Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental.
• Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.

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🔎Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.

Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.

• Grado en ingeniería
• Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.
• Nivel de inglés B2.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero.

• Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional.
• Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad.
• Conocimiento de francés.
• Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.

Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:

• Iniciativa y orientación a la acción.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Responsabilidad y compromiso.
• Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.
• Excelente capacidad de comunicación.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.
• Orientación a resultados y mejora continua.

• Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área.
• Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.
• Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.
• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas.
• Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.
• Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.
• Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial.
• Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.