Resp. Continuous Improvement Manager Arteixo Industrial Center

At Grupo Nueva Pescanova we are looking to hire a Continuous Improvement Manager at our Arteixo Industrial Center

What are the main functions and responsibilities of the position?

• Improve plant performance through the development of our excellence system (Pescanova Way) by collaborating in the deployment of Lean tools across different areas of the plant.

• Lead continuous improvement workshops (SMED, standardization). Detect and support on-site the development of operational standards (reduce process variability and improve training). Describe the best operating practices in each area.

• Increase equipment performance through observations and data analysis from production lines (OEE, waste, overfill, downtime analysis, productivity...).

• Optimize flows in different areas (KANBAN, SMED, etc.) in coordination with operations.

• Improve equipment reliability through TPM activities (Total Productive Maintenance).

• Participate in problem-solving on the plant floor (QRCI, Ishikawa, 5 Whys, 8D).

• Train collaborators in the fundamentals of continuous improvement and the use of digital tools.

• Standardize and maintain the documentation of the improvement system at the Center. Coordinate the creation and updating of standard documents. Review and support the implementation of standards across different areas, ensuring established rules, excellence criteria, quality, and food safety.

• Drive improvement initiatives.

A solid level of English is required for the position to communicate with our colleagues at subsidiaries when necessary or with suppliers, but you will not use it on a daily basis.

¿What do we offer?

If we had to highlight something, it is that this is an ambitious project, where you will share your time with a great team that works hand in hand every day. At Grupo Nueva Pescanova we believe that people are the main asset of our company, and above all, that our team makes us different.

At Nueva Pescanova we invest in the talent of our employees and promote a culture of learning based on continuous training and professional development.

We offer an attractive benefits package for our employees:

• Summer schedule for 2 months

• Intensive workday on Fridays

• Company-paid training

• Flexible compensation (Health insurance, Meal vouchers, Childcare,...)

Geographic mobility will not be necessary, as you will work on-site at our Arteixo center.

Our Arteixo Industrial Center, in A Coruña, specializes in the cooking of seafood products, such as vannamei shrimp or prawn, among others. It has two main lines dedicated to cooking shrimp, which is then packaged in different formats: either frozen or refrigerated. Additionally, it has two more lines, one of which is dedicated to producing preparations for broths and paellas.

In terms of figures, it has an annual production capacity of 11,600 tons and a team of around 150 workers.

If you are interested in this opportunity, do not hesitate to apply by sending your application and updated CV.

• We would like you to have a degree in engineering or similar studies. We will value specific training in Industrial Organization. We are not rigid in this regard, as we prioritize experience in industrial environments.

• Knowledge of the industrial environment, valuing solid knowledge in Lean Manufacturing.

• Ability to work in a team and good interpersonal skills in an operational environment.

• Proactivity and the ability to propose improvements.

We are looking for a person with at least 3 years of experience in similar positions at an industrial level.

We would like the person joining us to be agile, proactive, results-oriented, accustomed to making decisions and proposing improvements, with interpersonal skills and analytical capacity.

We are looking for a person who adapts easily to change and enjoys learning on a daily basis.

Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

• Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta.

• Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área.

• Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...).

• Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones.

• Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total).

• Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D).

• Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales.

• Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.

• Impulsar iniciativas de mejora.

En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.

¿Qué ofrecemos?

Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.

En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.

Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados:

• Jornada de verano durante 2 meses

• Jornada intensiva los viernes

• Formación a cargo de la empresa

• Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería,...)

No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.

Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.

A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.

Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado.

• Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales.

• Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing.

• Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo.

• Proactividad y capacidad para proponer mejoras.

Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.

Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.

Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.