Accountant

Are you looking to join a dynamic project where you can contribute your accounting talent and grow with a direct view of the business? If you are an organized, proactive person with a problem-solving attitude and a desire to keep growing professionally, this is your opportunity!

The position includes progressive evolution as the initial management role becomes consolidated:

Accounting and Financial Area (Initial and ongoing phase):

• Management of the company's general accounting, purchases, collections and payments.
• Bank reconciliation and invoicing.
• Continuous use of office tools (Microsoft Office) and specific accounting management software.

Operational Management and Support to Management (From 3-4 months):

• Management of tour operator platforms (internal training will be provided beforehand).
• Direct dealings with the company's management/ownership and customer service (by phone).
• External procedures and travel to banks, accounting firms or relevant bodies.

Experience: Minimum 2 years in similar accounting/administrative positions, preferably within the hospitality sector or related departments.

Digital tools: Mastery of the Microsoft Office package and proven handling of accounting management software.

Mobility: Valid B driving licence is essential. Having your own vehicle will be valued.

Profile: A methodical, resourceful, organized person with a proactive attitude and a high capacity for adaptation and team integration. Immediate availability to start due to the urgency in covering the vacancy.

Education: Higher-level vocational training (FP2) / Higher Degree in Administration and Finance, Accounting or similar.

Languages: English level B2 or bilingual profile (essential, a level test will be carried out) with vocabulary/knowledge focused on hospitality.

Contract: Permanent from the first day.

Salary: €18,715.72 — Gross/Year (SBA).

Schedule and Hours:

• Working day starts at 9:00 a.m.
• Adaptation arrangement: Initial 6-hour working day for progressive integration into the position and office, later moving to a full working day (8 hours).

Strategic location: Las Palmas de Gran Canaria.

Ongoing training: Specific training provided by the company in managing tourism sector platforms.

¿Buscas incorporarte a un proyecto dinámico donde aportar tu talento contable y desarrollarte con una visión directa de negocio? Si eres una persona organizada, proactiva, con actitud resolutiva y ganas de seguir creciendo laboralmente, ¡esta es tu oportunidad!

El puesto contempla una evolución progresiva a medida que la gestión inicial se consolide:

Área Contable y Financiera (Fase inicial y continua):

Gestión Operativa y de Apoyo a Dirección (A partir de los 3-4 meses):

• Gestión de plataformas de operadores turísticos (se ofrecerá formación interna previa).
• Gestiones directas con la dirección/propiedad de la empresa y atención al cliente (vía telefónica).
• Trámites externos y desplazamientos a entidades bancarias, gestorías u organismos pertinentes.
• Gestión de la contabilidad general de la empresa, compras, cobros y pagos.
• Conciliación bancaria y facturación.
• Uso continuo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y software específico de gestión contable.

Experiencia: Mínimo 2 años en puestos contables/administrativos similares, preferiblemente dentro del sector hostelería o departamentos afines.

Herramientas digitales: Dominio del paquete Microsoft Office y manejo acreditado de software de gestión contable.

Movilidad: Carné de conducir B imprescindible. Disponer de vehículo propio será valorable.

Perfil: Persona metódica, resolutiva, organizada, con actitud proactiva y alta capacidad de adaptación e integración en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata por urgencia en la cobertura de la vacante.

Formación: FP2 / Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar.

Idiomas: Nivel de inglés B2 o perfil bilingüe (imprescindible, se realizará prueba de nivel) con vocabulario/conocimiento enfocado a la hostelería.

Contrato: Indefinido desde el primer día.

Salario: 18.715,72 — Brutos/Año (SBA).

Jornada y Horario:

• Inicio de la jornada a las 9:00 h.
• Modalidad de adaptación: Jornada inicial de 6 horas para la integración progresiva en el puesto y oficina, pasando posteriormente a jornada completa (8 horas).

Ubicación estratégica: Las Palmas de Gran Canaria.

Formación continua: Capacitación específica por parte de la empresa en la gestión de plataformas del sector turístico.