Interim Project/Program Manager

At Randstad, we are looking for a Program Manager to join a major and prominent multinational company leading in Data Center technology and infrastructure, located in Zaragoza.

Lead the end-to-end execution of people programs (manager onboarding, talent development, engagement, and change management).

Collaborate directly with site management (Cluster Manager), HR, and multidisciplinary stakeholders to align operational priorities.

Develop and implement operational scalability programs that accompany the growth and expansion of data center capacity.

Define key metrics, track progress, and report results and data-driven indicators to senior management.

Identify deficiencies in people operational processes and propose scalable solutions while maintaining high quality standards.

Standardize processes and share best practices across the different sites within the cluster.

Experience: Minimum 3 years in Program Management, ideally in high-intensity operational environments such as Data Centers, logistics, or manufacturing.

Technical competencies: Experience in people-centered programs (L&D, workforce planning, or employee engagement) is valued.

Analytical skills: Demonstrated ability to make data-driven decisions and present clear metrics.

Stakeholder management: Proven ability to communicate and quickly build trust with senior leaders and multidisciplinary teams.

Project management: Accustomed to managing multiple workstreams in parallel, prioritizing, and navigating smoothly in ambitious and changing environments.

Contract: Temporary, 6 months.

Schedule: Full-time (40 hours per week).

Start date: 05/10/2026.

Location: Zaragoza, Spain (on-site/hybrid depending on center operations).

En Randstad buscamos un/a Program Manager para integrarse en una importante y destacada empresa multinacional líder en tecnología e infraestructura de Data Centers ubicada en Zaragoza.

Liderar la ejecución end-to-end de programas de personas (onboarding de mánagers, desarrollo de talento, engagement y gestión del cambio).

Colaborar directamente con la dirección del sitio (Cluster Manager), RRHH y stakeholders multidisciplinares para alinear prioridades operativas.

Desarrollar e implementar programas de escalabilidad operativa que acompañen el crecimiento y expansión de la capacidad de los centros de datos.

Definir métricas clave, realizar seguimiento de avances y reportar resultados e indicadores basados en datos a la alta dirección.

Identificar deficiencias en los procesos operativos de personas y proponer soluciones escalables manteniendo altos estándares de calidad.

Estandarizar procesos y compartir mejores prácticas entre las distintas sedes del cluster.

Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de programas (Program Management), idealmente en entornos de alta intensidad operativa como Data Centers, logística o manufactura.

Competencias técnicas: Valorable experiencia en programas centrados en personas (L&D, planificación de plantilla o compromiso de empleados).

Habilidades analíticas: Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos y presentar métricas claras.

Gestión de stakeholders: Comprobada habilidad para comunicarse y generar confianza de forma rápida con líderes sénior y equipos multidisciplinares.

Gestión de proyectos: Acostumbrado/a a gestionar múltiples líneas de trabajo en paralelo, priorizar y desenvolverse con soltura en entornos ambiciosos y cambiantes.

Contrato: Temporal de 6 meses.

Jornada: Completa (40 horas semanales).

Incorporación: 05/10/2026.

Ubicación: Zaragoza, España (presencial/mixto según operativa de centro).