Digitalization Project Leader

Are you passionate about digital transformation and motivated by a global, dynamic, and challenging work environment? Keep reading, this opportunity is for you!

Your mission is to drive digital transformation and technological innovation from your assigned business area, helping to develop digital, analytical, or automation solutions that deliver operational and strategic value, working in coordination with IT and Quality.

What does your day-to-day look like?

• Opportunity Detection: Identify continuous improvement needs in the area that can be digitalized, automated, or enhanced through advanced data analysis.
• Strategic Roadmap: Define the priorities for digital transformation initiatives aligned with the company's objectives.
• Business-IT Liaison: Translate functional requirements into technical specifications and ensure that IT developments faithfully meet the end user's needs.
• Project Management: Oversee the tracking of digital projects (planning, resources, risks, and communication).
• Change Management: Facilitate the adoption of new tools through training, support, and promoting a data-driven culture within the team.
• Fluid Communication: Centralize the flow of information between the functional area and IT, ensuring agility in decision-making. Drive any information needs or decisions required by the various digital transformation initiatives within the area.

What are we looking for in you?

• Education: University degree (Engineering, Technology, or similar). Specific training in Digital Transformation or Quality Project Management is valued.
• Experience: Previous experience leading digitalization projects or acting as a technological Business Partner.
• Mindset: Passion for technology, automation, and data utilization.
• Soft Skills: Strong communication skills, adaptability to change, and analytical thinking.
• Languages: Proficiency in English (C1), as you will work in an international environment. Proficiency in Spanish and Catalan is also required.
• Mobility: Valid driver's license and own vehicle.

What do we offer you?

• Real Impact: Lead projects that transform the way we work in an essential industry.
• Growth: A career plan within a company undergoing global expansion.
• Innovative Environment: Access to the latest technological tools and work methodologies. Additionally, being part of an innovative, multinational, and expanding company with global impact, you will find a multicultural and collaborative atmosphere where your ideas and talent are valued.
• Stability: Direct contract with the company for a long-term project.
• Schedule: Hybrid work model from Monday to Friday with flexible start and end times.
• HIPRA Benefits: Be part of a solid corporate culture that cares for talent and promotes well-being.
• Competitive market salary based on experience and merit.

¿Te apasiona la transformación digital y te motivo un entorno laboral global, dinámico y retador? Sigue leyendo, esta oportunidad es para tí!

Tu misión es impulsar la transformación digital y la innovación tecnológica desde el área de negocio asignada, ayudando a desarrollar soluciones digitales, analíticas o de automatización que aporten valor operativo y estratégico, trabajando de manera coordinada con IT y Calidad.

¿En qué consiste tu día a día?

• Detección de Oportunidades: Identificar necesidades de mejora continua en el área susceptibles de ser digitalizadas, automatizadas o potenciadas mediante el análisis avanzado de datos.
• Roadmap Estratégico: Definir las prioridades de las iniciativas de transformación digital alineadas con los objetivos de la compañía.
• Nexo Negocio-IT: Traducir los requisitos funcionales a especificaciones técnicas y asegurar que los desarrollos de IT responden fielmente a las necesidades del usuario final.
• Gestión de Proyectos: Supervisar el seguimiento de proyectos digitales (planificación, recursos, riesgos y comunicación).
• Gestión del Cambio: Facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante formación, acompañamiento y dinamización de la cultura data-driven dentro del equipo.
• Comunicación Fluida: Centralizar el flujo de información entre el área funcional e IT, asegurando agilidad en la toma de decisiones. Dinamizar dentro del área cualquier necesidad de información o decisión requerida por las diferentes iniciativas de Transformación Digital.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Grado Universitario (Ingeniería, Tecnología o similar). Valorable formación específica en Transformación Digital o Gestión de Proyectos de calidad.
• Experiencia: previa liderando proyectos de digitalización o actuando como Business Partner tecnológico.
• Mentalidad Digital: Pasión por la tecnología, la automatización de procesos y la explotación de datos.
• Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, adaptación al cambio y visión analítica.
• Idiomas: Dominio de inglés (C1), ya que trabajarás en un entorno internacional. Dominio también de castellano y catalán.
• Autonomia de desplazamientos: Carnet de conducir y vehiculo propio.

¿Qué te ofrecemos?

• Impacto Real: Liderar proyectos que transforman la manera en que trabajamos en una industria esencial.
• Crecimiento: Un plan de carrera en una empresa en plena expansión global.
• Entorno Innovador: Acceso a las últimas herramientas tecnológicas y metodologías de trabajo. Además de formar parte de una empresa innovadora, multinacional y en expansión, con impacto global, encontrarás un ambiente multicultural y colaborativo, donde tus ideas y talento son valorados.
• Estabilidad: Contrato directo por empresa con un poryecto a largo plazo.
• Horario: Modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes con horario flexible de entrada y salida.
• Beneficios HIPRA: Formar parte de una cultura corporativa sólida que cuida el talento y fomenta el bienestar.
• Salario competitivo de mercado según valía.