Salesperson Commercial Hardware Store

Customer acquisition and market development: Active prospecting and acquisition of new accounts in the hardware and consumer goods sector within the assigned territory.

Account loyalty and management: Follow-up and growth of the existing client portfolio, ensuring excellent service and brand alignment.

Strategic negotiation and agreements: Preparation of commercial offers, contract signing, agreement on pricing terms, promotional actions, and logistics schedules.

Point-of-sale execution and management: Supervision of in-store product presence, inventory audits, installation of promotional materials (POS), and improvement of shelf space.

Commercial analysis and reporting: Systematic recording of interactions, visit metrics, and competitor tracking using the company's CRM systems/tools.

Do you have a sales profile, business vision, and versatility to work across different channels? We are looking for sales professionals to join a solid project. You will become part of a commercial network focused on strengthening the presence of a leading company, taking on a hybrid role that is key to the growth and consolidation of the brand nationwide. If you want to take on a role where your autonomy and direct management make a real impact, we want to meet you!

Commercial versatility: Ability to combine technical/consultative selling with in-store product activation (POS) and the use of digital management tools.

Professional background: Proven experience of at least 2 years as a brand or manufacturer sales representative, preferably in direct sales to small retailers in the hardware, supplies, or consumer goods sector.

Acquisition and closing skills: Strong results orientation, expertise in prospecting new clients, and the ability to comprehensively manage an assigned portfolio based on specific objectives (KPIs).

Organization and work habits: Experienced in autonomous route management, planning sales visits, and entering daily data using mobile apps or devices.

Personal skills: Excellent communication skills, a proactive attitude, and a strong aptitude for corporate representation.

Mobility: A valid driver's license and own vehicle are essential for travel within the assigned area.

Permanent contract

Full-time

Salary according to the collective agreement plus variable pay based on sales targets

Work in a company with a great team

Develop professionally and acquire new skills for the role

Expand your training

Captación y desarrollo de mercado: Búsqueda activa y adquisición de nuevas cuentas en el sector ferretero y de gran consumo dentro del territorio asignado.

Fidelización y gestión de cuentas: Seguimiento y potenciación de la cartera de clientes habituales, garantizando un servicio de excelencia y la alineación con la marca.

Negociación estratégica y acuerdos: Elaboración de ofertas comerciales, firma de contratos, pacto de condiciones tarifarias, acciones promocionales y plazos de logística.

Ejecución y gestión en el punto de venta (GPV): Supervisión de la presencia del producto en tienda, auditoría de existencias, montaje de material publicitario (PLV) y mejora del espacio en lineal.

Análisis y reporte comercial: Registro sistemático de las interacciones, métricas de visitas y seguimiento de la competencia mediante los sistemas CRM/herramientas de la compañía.

¿Cuentas con perfil comercial, visión de negocio y versatilidad para desenvolverte en distintos canales? Buscamos profesionales de la venta para sumarse a un proyecto sólido. Te integrarás en una red comercial orientada a potenciar la presencia de una compañía referente, desempeñando una posición híbrida decisiva para el crecimiento y afianzamiento de la marca a nivel nacional. Si deseas asumir una responsabilidad donde tu autonomía y gestión directa generen un impacto real, ¡queremos conocerte!

Polivalencia comercial: Capacidad para alternar la venta técnica/consultiva con la dinamización del producto en tienda (GPV) y el manejo de herramientas digitales de gestión.

Trayectoria profesional: Experiencia acreditada de al menos 2 años como comercial de marca o fabricante, preferentemente en venta directa a pequeño comercio, sector ferretero, suministros o consumo masivo.

Capacidad de captación y cierre: Orientación total a resultados, destreza en la prospección de nuevos clientes y habilidad para gestionar de forma integral una cartera asignada en base a objetivos concretos (KPIs).

Organización y hábitos de trabajo: Acostumbrado/a a la gestión autónoma de rutas, planificación de visitas comerciales e introducción diaria de datos a través de aplicaciones o dispositivos móviles.

Habilidades personales: Excelentes dotes de comunicación, carácter proactivo y una marcada vocación de representación corporativa.

Movilidad: Imprescindible permiso de conducir en regla y vehículo propio para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Contrato fijo

Jornada completa

Salario según convenio y variable por objetivos de ventas

Trabajar en una empresa con un gran equipo de trabajo

Desarrollarte y adquirir nuevas habilidades para el puesto

Ampliar formación