Consultancy TOR: Hiring a Consultancy for the Design, Delivery, and Evaluation of a Training Program in Inclusive Leadership with an Intersectional Gender Approach

🌱 Are you passionate about inclusive leadership and cultural transformation?

At Save the Children, we are looking for a consultancy specialized in inclusive leadership with an intersectional gender approach to design and facilitate a program aimed at more than 50 people with leadership responsibilities.

We are looking for professionals or organizations with experience in leadership, equality, diversity, care, cultural change, and purpose-driven organizations, capable of turning learning into real practices that foster a more inclusive, co-responsible, and impact-oriented culture.

full-time

People and Organizational Development

📅 Proposals due by September 27 at 11:59 PM
📩 [email protected]

👉 Check out the full terms of reference and feel free to participate.

More information

To hire a specialized organization, team, or professional to design, facilitate, support, and evaluate a comprehensive training program in inclusive leadership with an intersectional gender approach, aimed at strengthening the leadership capacities of Save the Children Spain. The program must build on the needs and opportunities for improvement identified in the Mirada 180º evaluation, conducted from colleague to manager, and translate those results into learning, tools, and observable practices that contribute to a clearer, more co-responsible, participatory, caring, inclusive, non-discriminatory, and impact-oriented leadership culture. The proposal must be aligned with Save the Children's institutional attributes and leadership pillars, as well as with the Equality Plan, Gender Policy, and internal guidelines on inclusive and non-sexist language.

💛 If you believe that leadership can transform organizations and improve people's lives, we want to meet you!

🌱 ¿Te apasiona el liderazgo inclusivo y la transformación cultural?

En Save the Children buscamos una consultoría especializada en liderazgo inclusivo con enfoque de género interseccional para diseñar y facilitar un programa dirigido a más de 50 personas con responsabilidades de liderazgo.

Buscamos profesionales o entidades con experiencia en liderazgo, igualdad, diversidad, cuidados, cambio cultural y organizaciones con propósito, capaces de convertir el aprendizaje en prácticas reales que impulsen una cultura más inclusiva, corresponsable y orientada al impacto.

full-time

Personas y Desarrollo Organizativo

📅 Presentación de propuestas hasta el 27 de septiembre hasta las 23:59h
📩 [email protected]

👉 Consulta los términos de referencia completos y anímate a participar.

Más información

Contratar a una entidad, equipo o persona profesional especializada para diseñar, facilitar, acompañar y evaluar un programa formativo integral en liderazgo inclusivo con enfoque de género interseccional, dirigido a fortalecer las capacidades de liderazgo de Save the Children España. El programa deberá partir de las necesidades y oportunidades de mejora identificadas en la evaluación Mirada 180º, realizada de persona colaboradora a manager, y traducir dichos resultados en aprendizajes, herramientas y prácticas observables que contribuyan a una cultura de liderazgo más clara, corresponsable, participativa, cuidadora, inclusiva, no discriminatoria y orientada al impacto. La propuesta deberá estar alineada con los atributos institucionales y los pilares de liderazgo de Save the Children, así como con el Plan de Igualdad, Política de género y las pautas internas de lenguaje inclusivo y no sexista.

💛 Si crees que el liderazgo puede transformar organizaciones y mejorar la vida de las personas, ¡queremos conocerte!