SAP Technical Consultant specialized in Spanish payroll

SD Worx is a leading European provider of payroll and HR services with an international presence in Europe and Mauritius. Our goal? to drive solutions for people and transform HR into a source of value for our clients and their employees.

Our people solutions cover the entire employee journey, from salary payment to recruitment, compensation, and talent development. Are you ready to join us?

You will be part of an international team providing functional consulting and SAP implementation, with a focus on HCM Payroll.

Your daily work:

• The goal will be to provide functional consulting and implementation services to clients and users.

• Collaborate with clients to understand their business needs and turn them into effective SAP HCM solutions for payroll management implementation.

• Work closely with other technical and business teams to ensure effective integration of SAP HCM systems.

• Actively participate in all project phases: specifications, analysis, configuration, development, and testing.

What we are looking for:

• We are looking for someone with solid knowledge of SAP HCM Payroll and demonstrable experience in payroll: a minimum of 5 years.

• You must know and have worked with the Spanish payroll system.

• Upper-intermediate level or higher of English is mandatory

• In addition, specific experience in EC, ECP, and PCC will be positively valued, as well as holding SAP HCM certifications.

What we offer:

🏝️ Flexible working hours

🏝️ Private medical insurance 100% covered by SD Worx

🏝️ 25 vacation days

🏝️ 18 hours for personal matters

🏝️ Reduced hours in summer: 36 hours instead of 40 per week, for 4 weeks (choose between July and August)

🏝️ Flexible compensation options: meal vouchers, transport vouchers, etc.

🏝️ Laptop and equipment provided

🏝️ Workation: possibility to work from any SD Worx office (4 weeks per year)

🏝️ Training opportunities: language courses (subject to availability), individual training allowance, an individual development plan, and professional training

🏝️ Professional growth: whether you want to become an expert in your field or broaden your knowledge in a more cross-functional way, there is always room to grow within SD Worx!

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From many places, we work as one, moving forward together from good to great.

SAP Solutions

Information about the salary range will be communicated to candidates during the first interview with the recruitment team.

SD Worx fosters diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We especially value applications from qualified individuals, regardless of their origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.

SD Worx es un proveedor europeo líder en servicios de nóminas y recursos humanos con presencia internacional en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? impulsar soluciones para las personas y transformar los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.

Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido profesional del empleado, desde el pago del salario hasta la captación, la retribución y el desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros?

Formarás parte de un equipo internacional ofreciendo consultoría funcional e implementación SAP, con foco en HCM Payroll.

Tu trabajo diario:

• El objetivo será prestar servicios de consultoría funcional y de implementación a clientes y usuarios.

• Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades empresariales y transformarlas en soluciones SAP HCM eficaces para la implementación de la gestión de nóminas.

• Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración eficaz de los sistemas SAP HCM.

• Participar activamente en todas las fases del proyecto: especificaciones, análisis, parametrización, desarrollo y testing.

Qué buscamos:

• Buscamos a alguien con sólidos conocimientos de SAP HCM Payroll y experiencia demostrable en nóminas: un mínimo de 5 años.

• Debes conocer y haber trabajado con el sistema de nóminas de ES.

• Nivel upper-intermediate o mas de Inglés es obligatorio

• Además, se valorará positivamente la experiencia específica en EC, ECP y PCC, así como la posesión de certificaciones de SAP HCM.

Qué ofrecemos:

🏝️ Horario de trabajo flexible

🏝️ Seguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx

🏝️ 25 días de vacaciones

🏝️ 18 horas para asuntos propios

🏝️ Horario reducido en verano: 36 horas en lugar de 40 a la semana, durante 4 semanas (a elegir entre julio y agosto)

🏝️ Opciones de retribución flexibles: bonos de comida, bonos de transporte, etc.

🏝️ Portátil y equipo proporcionados

🏝️ Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier sede de SD Worx (4 semanas al año)

🏝️ Oportunidades de formación: cursos de idiomas (según disponibilidad), bonificación por formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional

🏝️ Crecimiento profesional: tanto si quieres convertirte en un experto en tu campo como si deseas ampliar tus conocimientos de forma más transversal, ¡siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!

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Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo superior.

SAP Solutions

La información sobre el rango salarial se comunicará a los candidatos durante la primera entrevista con el equipo de selección de personal.

SD Worx fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Valoramos especialmente las candidaturas de personas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida.