Digital Project Manager

Performanze 

is a digital solution for validating, scaling, and optimizing online businesses. We help companies, startups, and scaleups increase their performance, boost profitability, and achieve goals. Performanze is part of Subdiagonal, a global group of companies at the forefront of innovation, technology, and entrepreneurship, integrating an ecosystem of companies specialized in transforming complex challenges into disruptive solutions through the use of advanced methodologies, emerging technologies, and scalable business strategies.

We are looking for a hybrid profile capable of leading the strategic relationship with key accounts while also getting their hands dirty in the operational and technological layer. You will be the link between the client's vision and the high-performance execution of our production team.

Your role is divided between high-level management and operational excellence:

• Project & Account Leadership: Lead the complete lifecycle of key accounts autonomously, ensuring the fulfillment of milestones, budgets, and service quality.
  

• Growth Strategy: Conceptualize and execute comprehensive marketing plans (PPC, SEO, CRM, Automation) focused on increasing client revenue.
  

• Technical Orchestration: Translate business needs into technical requirements. Coordinate and delegate tasks to the production team under agile methodologies (Scrum/Kanban).
  

• Decision Intelligence & Data: Develop intelligent dashboards and reporting models that move from "what happened" to "what will happen," using AI to identify assertive optimizations.
  

• C-Level Communication: Act as the main point of contact, managing expectations and presenting data-driven corrective action plans.
  

• Experience: +4 years in digital marketing agencies or tech/startup ecosystems managing key accounts.
  

• Techie Mindset: You are not afraid of the technical side; you understand how APIs connect and how tracking works.
  

• Soft Skills: High emotional intelligence (EQ) to manage stakeholders, analytical thinking, and the ability to make quick decisions in uncertain environments.
  

• Leadership: Previous experience mentoring teams or external collaborators.
  

• Pro Environment: Be part of Subgroup, a cutting-edge ecosystem in innovation and technology.
  

• Real Flexibility: Hybrid model, flexible hours, and intensive Fridays.
  

• Growth: Personalized training plan and a real opportunity to influence the company's methodology from the start.
  

• Culture: Exclusive events and a young environment with an impact-driven mindset.
  

full-time

1. Assessment: Behavioral and cognitive test (30 min) to understand your fit with our culture and mental agility.
   

2. People Interview: Chat via GMeets to delve into your background and motivations.
   

3. Final Interview: In-person interview with the Director of Performanze and the COO.
   

We expect you to master or have strong technical judgment in:

• Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, and workflow platforms (Make, Zapier, or similar).
  

• Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, and visualization tools (Looker Studio/Power BI).
  

• Productivity & Ops: Project management in complex environments (Jira, Confluence, or similar).
  

• Applied AI: Implementation of generative AI tools and agents to optimize internal processes and campaign tracking.
  

Performanze 

es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, "ensuciarse las manos" en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento de nuestro equipo de producción.

Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa:

• Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio.
  

• Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes.
  

• Orquestación Técnica: Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
  

• Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas.
  

• Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos.
  

• Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave.
  

• Mentalidad Techie: No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking.
  

• Soft Skills: Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre.
  

• Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos.
  

• Entorno Pro: Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología.
  

• Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes.
  

• Crecimiento: Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio.
  

• Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto.
  

full-time

1. Assessment: Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental.
   

2. People Interview: Charla vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones.
   

3. Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Performanze y el COO.
   

Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en:

• Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares).
  

• Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI).
  

• Productivity & Ops: Gestión de proyectos en entornos complejos (Jira, Confluence, o similares).
  

• IA Aplicada: Implementación de herramientas de IA generativa y agentes para optimizar procesos internos y trazabilidad de campañas.