Balearic Islands Region - Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, OOTO & Springfield

Job description

We are looking to hire a Regional Manager for the Balearic Islands area for our Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, OOTO & Springfield stores.

You will manage a total of 12 stores, with a clear focus on analyzing commercial ratios and developing teams.

Some of the duties specific to this position would be:

Meeting the cash flow (sales targets and expense control) of your area.

Implementing the Operating Model in stores and monitoring the correct implementation of visual merchandising and maintenance of the brand image.

Leading, training, and motivating your commercial teams, especially your store managers, ensuring the career plan and succession in their key positions.

Creating specific plans to meet KPIs, with special monitoring of top stores, protecting and boosting them.

Direct support in new store openings.

Springfield

The youngest and most urban brand of TENDAM, born in 1988 as an alternative to traditional menswear stores. Following the motto "basics at a single price," Springfield opened its first store on Bravo Murillo Street in Madrid, just a few meters from Glorieta de Cuatro Caminos. Very soon, the excellent reception led the brand to expand its basics line with collections adapted to trends. Since then, its evolution and growth have been constant, with 2006 marking a turning point with the launch of the women's collection Springfield Woman. Each season, Springfield studies, merges, and adapts runway proposals so that its garments can be worn at any time of day. The personal use of color and the special care given to pattern making, washing, and the design process give all its creations an unmistakable "relaxed casual" character. Today it is present in 60 countries with 894 points of sale, both own stores and franchises.

Sales

Experience managing commercial teams for at least 3 years.

Experience in analyzing commercial ratios.

Experience in training and developing teams.

Communication skills.

Leadership

Experience in developing and implementing commercial action plans to improve results.

High commitment and involvement.

Descripción de la oferta

Buscamos incorporar un/a Regional para la zona de Baleares para nuestras tiendas Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, OOTO & Springfield.

Gestionarás un total de 12 tiendas, con un foco claro en el análisis de ratios comerciales y en el desarrollo de equipos.

Algunas de las funciones propias de esta posición serían:

Cumplimento del cash flow (objetivos de venta y control del gasto) de su zona.

Implantación del Modelo Operativo en tienda y seguimiento de la correcta implantación del visual y mantenimiento de la imagen de marca.

Dirección, formación y motivación de sus equipos comerciales, especialmente de sus encargados, asegurando el plan de carrera y sucesión en sus puestos clave.

Creación de planes específicos para el cumplimiento de los KPIS, prestando especial seguimiento de las tiendas top, protegiéndolas e impulsándolas.

Apoyo directo en nuevas aperturas.

Springfield

La marca más joven y urbana de TENDAM, nace en 1988 como alternativa a las tiendas de moda masculina tradicionales. Siguiendo la máxima “básicos a precio único”, Springfield inaugura su primer establecimiento en la calle Bravo Murillo de Madrid, a escasos metros de la Glorieta de Cuatro Caminos. Muy pronto, la excelente acogida lleva a la marca a ampliar la línea de básicos con colecciones adaptadas a las tendencias. Desde entonces, su evolución y crecimiento han sido constantes, marcando 2006 un punto de inflexión con el lanzamiento de la colección femenina Springfield Woman. Cada temporada, Springfield estudia, fusiona y adapta las propuestas de las pasarelas para que sus prendas puedan usarse en cualquier momento del día. El personal uso del color y el especial cuidado del patronaje, el lavado y el proceso de diseño imprime a todas sus creaciones un carácter inconfundible de “casual relajado”. Hoy está presente en 60 países con 894 puntos de venta, tanto tiendas propias como franquicias.

Ventas

Experiencia gestionando equipos comerciales de al menos 3 años.

Experiencia en el analisis de ratios comerciales

Experiencia en formacion y desarrollo de equipos

Habilidades de comunicación.

Liderazgo

Experiencia en el desarrollo e implantación de planes de acciones comerciales para la mejora de resultados

Alto compromiso e impliación.