Investment Manager – Fixed Income

Job description

At VidaCaixa we are motivated by our culture and inspired by our leadership model, which must be present from day one in every professional who joins.

From the Discretionary Management team, we want to bring in an investment manager, based in Barcelona.

What will your duties and responsibilities be?

Their main responsibility will be to collaborate in the management of the discretionary management team's portfolios, and in the monitoring and implementation of the decisions adopted by the Investment Committee.

Investment management of the assigned portfolios, including their implementation and monitoring, in accordance with the decisions adopted by the Investment Committee.

Collaboration with the fixed income team in the management and monitoring of fixed income portfolios.

Collaboration, together with the rest of the investment team, in the investment process where the strategy and asset allocation of the portfolios are defined.

Daily monitoring of the performance of the assigned portfolios, with the aim of analysing deviations from the benchmark, and making adjustments if necessary.

Attendance at the supervisory committees of employment pension funds, explaining the decisions adopted and the investment strategy for the coming months.

Benefits

We know you will do a great job, which is why we have thought of these benefits for you:

Permanent contract.

Flexible start time (7:30 to 9:30) and lunch break (you can take between a minimum of 45 minutes and a maximum of 2 hours). So you can manage your own time.

Onboarding plan and monitoring of your professional development, with 360-degree evaluations and individual development plans.

Many training opportunities: subsidies for programmes and qualifications and access to an online platform with a wide self-training catalogue. So your professional development is continuous.

Every Friday with a continuous working day. So you can enjoy the weekend even more.

From 15 June to 15 September, a continuous working day every day. Because we know it is summer and you want to enjoy more hours of sunlight.

Hybrid working model. Because we believe that spending time in the office and at home is a key element for fostering creativity and work-life balance at the same time.

Free fruit and water in the office. Because taking care of yourself is important.

29 working days of holiday. Disconnect, to reconnect!

Benefits plan: pension plan, health insurance, life insurance and meal allowance.

Flexible remuneration applied to childcare, transport and health insurance for family members. You decide!

permanent

hybrid

At VidaCaixa we are very clear that there is only one Vida. That is why it should be dedicated to doing what we are most passionate about.

Shall we tell you what moves and motivates those of us who are part of the leading insurance company in Spain?

The purpose that guides us is a strong commitment to people. We work to guarantee a better future for our clients and our team. That is why we dedicate every today to thinking about tomorrow, using all the resources at our disposal to achieve it, such as digitalisation and artificial intelligence. Our desire to improve the future of society is reflected in our commitment to creating inclusive products and making our insurance offering even more accessible to vulnerable groups. Furthermore, quality, the essence of everything we do, and the trust of our clients are core values of ours.

Join the leading insurance company in Spain, a growing sector with enormous potential. A solid and expert company, cutting-edge and innovative. The future project of more than 800 professionals. We are at a time of transformation and growth at all levels, with a clear commitment to technology and a data-driven approach, which is why we are looking for profiles like yours: curious and restless people who contribute their knowledge and take on our challenges. Learn and work alongside the top professionals in the sector. Progress in your career and unleash your full potential by developing new knowledge and skills. Come and be part of a company committed to people, offering you a set of quality employment measures, flexible working hours, work-life balance, personal and professional development, and equal opportunities. A company where you will improve your quality of life and your professional performance. With your deep knowledge and your skills, we will achieve our goal of leading and driving the sector forward. We want you on our team because, with you, our future is assured.

At Grupo CaixaBank, we value diversity and equality as fundamental qualities of our culture, and we actively contribute to the development of the talent of all people, regardless of sex, religion, ethnicity, sexual orientation, national origin, age, marital status, identity, gender or gender expression. This is reflected in our work networks, made up of cross-functional and close-knit teams, where we foster inclusion and share the same commitment to diversity.

If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or hiring process, please specify this and we will help you.

The process

What will the selection process be like?

We receive and validate your application.

We carry out a telephone assessment with a selection specialist.

We send you a short competency test.

You have an interview with the area manager.

You have an interview with the person responsible for the process in the People Department (HRBP).

And don't forget, we will give you feedback!

You are the talent we are looking for if...

You hold a higher university degree (preferably in Economics, Business Administration, Engineering, Statistics, Mathematics).

You have at least 2 years of professional experience in asset management, preferably in insurance companies, pension funds and/or investment fund management companies.

You have knowledge of fixed income management and asset allocation in mixed portfolios.

You have knowledge of financial market tools (Bloomberg, Tradeweb, ...).

You have advanced office software skills (Excel/PowerPoint/Access) and a good level of English. Programming knowledge is a plus.

You have communication and negotiation skills, a results-oriented approach, and analytical ability.

You are an assertive, organised and methodical person and you enjoy working as part of a team.

Descripción de la oferta

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de la Dirección de Gestión Discrecional, queremos incorporar un/a gestor de inversiones, ubicado en Barcelona).

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Su principal responsabilidad consistirá en colaborar en la gestión de las carteras del equipo de gestión discrecional, en el seguimiento e implementación de las decisiones adoptadas en el Comité de Inversiones.

Gestión de inversiones de las carteras asignadas, incluyendo su implementación y seguimiento, de acuerdo con las decisiones adoptadas en el Comité de Inversiones.

Colaboración con el equipo de renta fija, en la gestión y seguimiento de las carteras de renta fija.

Colaboración, junto al resto del equipo de inversiones, en el proceso de inversión donde se define la estrategia y el asset allocation de las carteras

Control diario de la evolución de las carteras asignadas, con el objetivo de analizar desviaciones respecto al benchmark, y realización de los ajustes en caso de que fuese necesario

Asistencia a las comisiones de control de los fondos de pensiones de empleo, explicando las decisiones adoptadas y la estrategia de inversión de cara a los próximos meses.

Beneficios

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

Contrato indefinido.

Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.

Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.

Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.

Todos los viernes con jornada intensiva. Para que puedas disfrutar más del fin de semana.

Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días. Porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.

Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.

Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.

29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!

Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.

Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!

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hybrid

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.

¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?

El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.

Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

El proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

Recibimos y validamos tu solicitud.

Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.

Te enviamos un pequeño test competencial.

Realizas la entrevista con el/la responsable del área.

Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

Eres el talento que estamos buscando si…

Tienes titulación universitaria superior (preferiblemente en Economía, ADE, Ingeniería, Estadística, Matemáticas).

Tienes experiencia de al menos 2 años de experiencia profesional en asset Management, preferentemente en compañías de seguros, fondos de pensiones y /o gestoras de fondos de inversión.

Tienes conocimientos de gestión en renta fija y asset allocation en carteras mixtas.

Tienes conocimientos de herramientas de mercados financieros (Bloomberg, Tradeweb, …).

Tienes ofimática a nivel avanzado (Excel/Powerpoint/Access) y un buen nivel de inglés. Valorables conocimientos de programación.

Tienes habilidades comunicativas y de negociación, orientación a resultados, y capacidad de análisis

Eres una persona asertiva, organizada y planificadora y te gusta trabajar en equipo.